Приглашают на собеседование для "галочки", на вакансию открытую по декретной ставке, а потом заявляют что набор приостановлен и вакансия заморожена. Неприятно это, поскольку, я как человек безработный вынуждена тратить время и средства (те же самые средства на транспорт), что бы побеседовать с эйчером, который только выполняет план.

Устраивалась в офис на Маршала Казакова, офис переехал в верхнюю часть города на Ванеева, 9, об этом заранее не предупреждали, о постоянных не оплачиваемых задержках на работе тоже не предупреждали, например до 23.00, потому что нужно срочно сделать какой-либо отчет или еще что-то, задржки за выходной говорят, но если я хочу взять выходной за неоплаченное отработанное время, куда? зачем? почему?, или что-то типа у...»

Ростелеком превратился в жуткую компанию, где на квалифицированных технических специалистов "плевать хотели". Последние сокращение (в конце декабря 2016г.) прошло с нарушениями!!! Лично столкнулась с тем, что начальник одного из линейных участков в Ленинградской области вообще!!! ничего не понимает в технической стороне работы, хотя и управленческими функциями он не озадачен. Просто просиживает пол-дня в кабинете,...»

Не рекомендую устраиваться на должность бухгалтера в Ростелеком, т.к. искала работу не далеко от дома (на Маршала Казакова) должна была работать, а офис переехал на Ванеева, 9, о переезде офиса не предупреждали,а должны были, рабочий день до 17:30 с пн-чт, в пт до 16:15, на самом деле постоянные задержки, говорят обязательно надо сделать именно сегодня, еще предлагают выходить по субботам и воскресеньям, и все это...»

Гнилая система руководства. В связи с аутсорсингом сложилось впечатление компания сливает филиалы что бы в дальнейшем оставить только офис в Москве а всё остальное будут делать подрядные организации потому и доводят работников низкими зарплатами и психологическим давлением со стороны руководства что бы в 2017г. люди побежали ещё больше и не платить за увольнение.

отсутствие нормальной рем.зоны,убитые машины ,говоришь механикам о неисправностях ,в ответ ,денег нет на ремонт ,езжай пока едет, переработки не оплачивают, механики считают себя царьками

оклад 15200+ если повезет премия 3- максимум 4 тысячи. В комнате для обзвона 50-70 человек. Тотальная слежка, контроль.

много лжи 1)В вакансии не было ни слова сказано о том,что должность фактически менеджера по продажам. План ставится нереальный-в нашем маленьком городке найти по 5 новых клиентов в день. При этом при заключении договора бонусы вроде как по 250 минимум с каждого подключения-но за невыполнение плана на испытательном сроке в 2 месяца легко выпинают за дверь,при этом оклад фактически составит не 21,как в вакансии,а...»

Начальница отдела МОСПАНЧУК Светлана Васильевна доводит людей до того , что вынуждает увольняться людей по собственному желанию, а определенных граждан по согласованию сторон . Требует много от работников ,а деньги платят маленькие .Если что-то не понравится ей , сразу вызывает к себе и грызёт тебе мозги. Очень любит переходить на личности , например что ты за человек такой юродивый , а если у Вас еще есть дети то...»

Рядовых сотрудников перевели в аутсорсинг, либо сократили и продожают в данном направлении. К чему привело? К ухудшению обслуживания населения и меньшей зарплате у работников, кто перешел в аутсорсинг. Тем более аутсорсинг - компании частные, платят по минимальному 15 - налоги, а остальное по желанию хозяина-частника(в конверте, черном). Ростелеком компания страны не хочет иметь обслуживающий и технический персонал...»