Ну а теперь к минусам...Даже не знаю с чего начать)) Начну с стажировки) Не было никаких тренингов, абсолютно не держали связь со своим тренером, звонила она только в самом конце, когда поджимали сроки и нужно было написать главный тест, ну и пройти предоставленные курсы их около 54. В этом собственно и первый минус, так как работать заставляли полноценно, как и всех специалистов, но в параллели нужно было...»

Ломакин Белкина Елкин .А вот минусов у компании МТС франшиза куча,не ценят сотрудников,относятся как к мясу,держатся ток на приезжих,на собеседовании обещали зп не меньше 25.000,как устроилась началось планы хуяны по факту получала по 11.000,про то что в туалет придется ходить на улице ни кто что то не сказал,а девушке зимой ходить в туалет на ул как то не ахти,дотацию да делали за него 30 руб в день,хотя рядом...»

Когда бардак начинается на этапе ожидания очереди на собеседование - это уже говорит о многом. Будучи в активном на тот момент поиске работы, я пошла на групповое собеседование в мтс. Девушка на собеседовании вела себя абсолютно некорректно и порой очень по-хамски. Заявила, что график, на который мы претендуем - это лишь условность, и чтобы заработать хорошие деньги в компании, придется жертвовать своими выходными....»

Здравствуйте! Была на собеседовании в МТС, девушка которая проводит собеседование мягко сказать не квалифицированный работник! Глупое собеседование! Затем после собеседования тебя отправляют в группу для обучения! Ты приходишь на первый день, приносишь документы, а потом через два дня тебе звонят и говорят что мы не можем вам пока предложить работу! Просто я считаю что человека нужно проверять, если такие проверки...»

Давление со стороны менеджеров кураторов: "Мы все говорим друг другу ты!","Что ты сделала для того чтобы тебя выслушали!",и т.д.- в приказном формате сказано соискателям. Обучение проводилось 3дня в учебном центре м.Строгино за это время людям внушали,что они все будут трудоустроены, на первом этаже учебного центра находился список около сотни фамилий... активное участие в семинарах также якобы идет зачетом...в...»

Меня не взяли. 1,5 недели тренингов и собеседований + 1 неделя ожидание ответа от СБ, доедаю последную корку хлеба. И ура! Позвонили, но к сожалению должны отказать, выбор сделан в пользу другого кандидата. Если я не подхожу по каким-то критериям то не ЕБИТЕ мозг почти месяц. В пользу какого кандидата? У вас каждый день приходят 100 человек, придумайте что-нибудь приличнее. СБ уж точно должен пройти, ничего за мной...»

Опишу по делу.. Пришел я на собеседование 1 февраля. Нас было 34 человека. На собеседовании выкинули двух человек. Осталось 32 человека. Собеседование проходит как в связн. Каждый выходит в середину кружка и рассказывает о себе, как его зовут, где родился, учился, последнее место работы, причины ухода, что хочет от компании, почему мтс он выбрал. В конце собеседования назначают оставшимся 32 человекам дату обучения....»

Это просто ужас,не советуем кому либо идти на собеседование,это люди которые от делать нечего занимаются ерундой.понабрали 38 человек после собеседование,сказали обучение три дня,и потом в офис на стажировку!ОБМАН полный,для начала тренинг вела тренер Алена,которая сама в принципе из себя ничего не представляет,и если честно не умеет веси тренинг,а уж тем более отбирать кандидатов.Такое чувство она просто провела...»

Отношение к сотрудникам отвратительное. Хамят, унижают, задерживают зарплату. Причем требуют, чтобы мы обманывали покупателей. Часто на витрины выставляют порченный товар. при мне было три случая, когда Калинин отказывал его поменять.

В гипермаркете Радуга в салоне мтс продавцы конченные мрази. В особенности это косается жирной лживой кучерявой свиньи Михаила Калинина. Мало того, что эта шайка мошенников-обворовывает клиентов.Стараясь продать как можно больше никому нахрен не нужного дерьма, содрав все деньги и раздев до трусов каждого покупателя.Так на замечание об этом, они кривят свои свиные рожи, как будто не желание человека чтобы его...»