Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

ОАО"Вымпелком"

Другие названия: Билайн
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Эл. почта: ОАО"Вымпелком"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Тула, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,06/5,0

Просмотры: 877590
Описание деятельности:
оператор мобильной связи

Разбор отзывов о компании «ОАО"Вымпелком"»

Общая картина работы преимущественно негативная. Чаще всего сотрудники описывают давление со стороны руководителей, жёсткий контроль, угрозы увольнением и неуважительное общение. В колл-центрах и рознице повторяются высокая нагрузка, длинные или дополнительные смены, постоянный негатив клиентов и эмоциональное выгорание. Несколько авторов жалуются на растущие планы, сложную систему показателей и снижение премий, а также на расхождение между обещанными и фактическими условиями оплаты. При этом заметным плюсом многие называют дружный коллектив; также неоднократно упоминаются ДМС, корпоративная связь и официальная или своевременная зарплата. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: встречаются и отзывы о справедливом управлении. На собеседованиях устойчиво повторяются групповой формат, ролевые продажи и тестовые задания.

Что чаще всего хвалят

  • Дружный коллектив
  • ДМС и корпоративная связь
  • Официальная и своевременная зарплата

Основные проблемы

  • Давление и неуважительное отношение руководства
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Сложные планы и снижение премий
  • Эмоционально тяжёлое общение с клиентами
  • Расхождение обещанных и фактических условий

Неоднозначные моменты

  • Отношение непосредственного руководства — В одних подразделениях сотрудники описывают уважительное или справедливое руководство, тогда как в других неоднократно сообщают о давлении, грубости и угрозах увольнением.

Как проходит найм и собеседования

  • Групповые собеседования с ролевыми продажами и тестами
  • Опоздания представителей работодателя

Отзывы о компании «ОАО"Вымпелком"» Всего: 82