ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.verno-info.ru
Телефоны: 8-499-775-00-71
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Екатеринбург, Казань, Калуга, Тула, Ярославль
Просмотры: 297692
Описание деятельности:
Сайт: www.verno-info.ru
Телефоны: 8-499-775-00-71
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Екатеринбург, Казань, Калуга, Тула, Ярославль
Просмотры: 297692
Описание деятельности:
РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Разбор отзывов о компании «ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Наиболее устойчиво повторяются переработки, нехватка персонала и фактический график, отличающийся от обещанного или указанного в табеле. Несколько авторов описывают грубое обращение со стороны директоров и руководителей, крики при сотрудниках или покупателях и слабое участие начальства в текущей работе. Также регулярно упоминаются чрезмерная нагрузка и обязанности за нескольких работников. Отдельный повторяющийся вопрос — затянутое прохождение испытательного срока и зависимость повышения оплаты от сдачи корпоративных «заповедей». Среди плюсов сотрудники называют белую и своевременную зарплату, а в части магазинов — хороший коллектив. В найме кандидаты неоднократно сталкивались с отсутствием обратной связи, длительно обновляемыми вакансиями и многоступенчатым отбором с проверкой на полиграфе.
Что чаще всего хвалят
- Белая и своевременная зарплата
- Хороший коллектив в отдельных магазинах
Основные проблемы
- Переработки и несоответствие фактического графика заявленному
- Грубое и неуважительное обращение руководителей
- Нехватка персонала и чрезмерная рабочая нагрузка
- Затянутое испытание и сдача корпоративных «заповедей» для повышения оплаты
- Удержания, штрафы и труднодоступные премии
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обратной связи после собеседования
- Длительно обновляемые вакансии без понятного результата найма
- Многоступенчатый отбор с проверкой на полиграфе
Отзывы о компании «ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов» Всего: 24
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владимир Екатеринбург Казань Калуга Тула Ярославль
09.06.16 01:55
Автор:
кандидат
г. Москва
нет
Серая з/п... По условиям з/п озвучивают сразу на несколько уровней ниже, вдруг прокатит. Всех гонят через групповые собеседования.
Каждого отобранного кандидата (из более или менее хоть как-то интересного) прогоняют через 2-х-часовую проверку полиграфом, потом могут "отфутболить".
Предварительно нужно заполнить 4 опросника и согласие (если Вы игнорируете хотя бы 1 вопрос, Вам говорят "до свидания")
Вот ооооочень...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
18.05.16 15:11
Автор:
Аноним
г. Москва
белая з/п
Всем приходящим на собеседование обещают премии ,которые можно легко заработать. В итоге сидишь на окладе и всем на тебя пофигу. Непонятно для чего расширяют отделы,когда работы вовсе нет. Нет бы поощрять как то старых сотрудников. В основном в этой компании всем друг на друга пофигу. Руководство только заинтересовано как бы получить свою премию.При таком руководстве эта компания скоро развалится. Не советую туда...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.03.16 08:22
Автор:
Аноним
г. Екатеринбург
Зарплата всегда вовремя
Начала свой трудовой стаж в этой сети год назад на должности отз.С августа 2015 г. перевелась на должность стс.Коллектив был дружный и сплоченный,одним словом "Верная команда".Но на этом этапе у нас поменялось два директора(Дина Борисовна и Нэлли Ураловна).Со вторым директором переделали огромную работу по магазину.На работу выходили с большим удовольствием и даже в свои выходные,если что-то не успевали.Одним словом...»
07.03.16 12:40
Автор:
Аноним
г. Москва
000
Высшему руководству компании Верный-шантаж при увольнении,глобальная текучка кадров, воровство у сотрудников по зарплате, постоянные судебные разбирательства не в пользу компании, экономическая политика отдела на нижнем уровне, дауны при подборе кадров в приоритете. Ребята сколько Вам заплатили из Х5 чтобы развалить компанию. Подумайте- о своих детях и внуках с которыми могут также поступить-бумеранг вернётся. Всё...»