ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Отработал в компании 4 смены по 12 часов, далее сказали ждать звонка, когда будет моя следующая смена, прошла три дня, позвонил, сказали ждите, жду до сих пор. Зарплату за четыре смены так и не выплатили. Директор сказал, что будет 10 декабря, но ее так и не поступило на карту. Потом сменился директор, который ничего не знает, или не хочет знать.

Удаленность от метро. У меня лишь одно замечание. На будущее, если вы собеседуете кандидатов не на массовые должности, то будьте добры давать обратную связь. Учитесь красиво отказывать, так, чтобы к вам потом люди возвращались и у них оставалось приятное впечатление от компании.

данная компания слишком зациклена на так называемой безопасности. например, при выходе со склада стоит охранник и сканирует всех как в аэропорту. наверное чтобы консервы не вынесли)) многоступенчатый отбор на вобщем то рядовую должность с зп 28 тр. не прошел проверку на полиграфе. наверное, говорил лишнюю правду) причем в жизни я например никогда не воровал. но больше всего меня убило - был сделан вывод что я...»

1. В магазинах не кормят (в других где работала, персонал кормили). 2. Должностные обязанности не совпадают с должностью. Что же делает товаровед-приемщик? Принимает товар (первое время сами разгружали машины - две женщины). Выкладываем товар (ого, первый раз слышу чтобы приемщик да еще и товаровед выкладкой в зале занимался), ценники, просрочка и локальные инвентаризации каждый день по 3-4 штуки. Директор орёт...»

Директор не адекватная, к собственному персоналу относится по хамски, вечно всем недовольная, ей ничего не стоит оскорбить человека и пройтись по личной жизни каждого из сотрудников, а в сердцах и коробкой запустить. всю работу в основном выполняют стс, пока она восидает у себя в кабинете. Похоже вас устраивает такое положение дел, когда директора себя чувствуют королями на троне и вытворяют все что им вздумается....»

ДИРЕКТОР ПРОСТО БАЗАРНАЯ БАБА.В ЗАЛЕ ОРЕТ,К ПЕРСОНАЛУ ОТНОСИТСЯ ХАМСКИ,ЗА ЕЕ ЖЕ КОСЯКИ,ДОЛЖНЫ ОТВЕЧАТЬ ВСЕ.КОЛЛЕКТИВ ПРОСТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ,НО ПРИ ТАКОМ ДИРЕКТОРЕ ДАЖЕ ХОДИТЬ НА РАБОТУ НЕ ХОЧЕТСЯ И НА РАБОТУ ОПУСКАЮТСЯ РУКИ.ВСЮ РАБОТУ ДИРЕКТОРА ВЫПОЛНЯЮТ СТС. А ДИРЕКТОР СИДИТ В КАБИНЕТЕ И НИКАКОЙ РАБОТЫ ПО ЗАЛУ НЕ ДЕЛАЕТ.ПЕРСОНАЛА НЕ ХВАТАЕТ,А ТРЕБОВАНИЙ КАК ОТ 20 ЧЕЛОВЕК.С ТАКИМ ХАМЛОМ РАБОТАТЬ НЕ...»

- В вакансии указан график 1/3. На самом деле, у них не хватает одного человека всегда. Сейчас вот уже больше полугода. Поэтому работать вы будете 1/2 с 9 до 9 или 2/2 с 9 до 21 день/выходные/ночь/выходные. - Из-за того, что график скачет день/выходные/ночь/выходные у вас теряется по пол дня отдыха каждый раз при переходе на ночь и обратно. - Развозка уезжает от метро в 7:50, а от склада в 21:20 - На развозке...»

Если Вы хотите устроиться в данные магазины, считайте что Вы раньше времени попадаете в ад. Работаю продавцом в Калуге в магазине который находится в ТЦ московском на ул. Глаголева 3,. Условия труда ужасные, работаем в торговом зале 2 человека, разгребать весь товар одни, приходит по 20 тележек. Директор с Товароведом целыми днями сидят в кабинете и даже к нам в зал не выходят, не говоря уже о помощи. Товаровед...»

Крайне низкий уровень образования сотрудников-начиная от практически любого ОТЗ и заканчивая непосредственным руководством УФ.Не только письмена в служебной переписке,но даже стандартные "верновские" надписи в торговых залах содержат грамматические ошибки.Чего стоит только это творение,присутствующее в обязательном порядке в каждом магазине на самом видном его месте:"А Вы уже решили,КУДА потратите сэкономленные...»

Доброй ночи. Почему у вас застовляют сотрудников, в частности мою жену, работать по ночам (сегодня и до этого) причем постоянно, почему ваше руководсво(СБХ, аутстаффинг, супевайзер) орет при КЛИЕНТАХ в зале??? А СБХ дак вообще принимает ркопрекладство на сотрудников. Это законно??? Даже скажу адрес: Свердловская область, гю Верхняя Пышма прю Успенский 101. Мне если честно надоело это беспредельсво. Ладно если бы...»