КОРУС Консалтинг СНГ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Просмотры: 108498
Описание деятельности:
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Просмотры: 108498
Описание деятельности:
КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера".
Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КОРУС Консалтинг СНГ
Отзывы о компании «КОРУС Консалтинг СНГ» Всего: 29
22.06.24 13:01
Автор:
Кандидат
г. Москва
Приятная hr. Неплохой офис.
После hr собеседования было собеседование с руководителем. Руководитель удивила, похоже человек ограничен в знаниях, особенно трудового кодекса). По вопросам было понятно, что человек мало разбирается в моей...»
06.09.23 15:22
Автор:
Леонид
г. Санкт-Петербург
Зарплата, возможность удаленной работы (но не для всех), коллектив (но зависит от того в какой отдел/команду попадете)
Девиз компании "Денег нет, но вы держитесь" и "Мы не просили вас развиваться". На собеседовании вам расскажут про ежегодные аттестации и пересмотр зарплаты, но ничего этого тут нет. То ли компания потратила...»
24.11.21 09:07
Автор:
Николай
г. Москва
IT-компания, напоминающая стартапчик. Задачи интересные, но процессы выстроены как придётся. Многие решения принимаются на ходу, часто горящие задачи прилетают, иногда приходится сидеть до ночи. Работать...»
Долго у них мало кто задерживается.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.08.21 18:06
Автор:
Кандидат, новичок,...
г. Санкт-Петербург
Без понятия, не работал там
Идти туда не хочется. Собеседование переносилось дважды, на третий раз туда пригласили не того руководителя, которого видимо разбудили за 5 минут до этого. Нужный руководитель про собеседование не знал и был...»
22.01.21 23:43
Автор:
Соискатель
г. Москва
З/п в рынке.
Экосистема Сбера - это, конечно, не Сбер. А куча не самых успешных проектов, но перспективных с точки зрения Сбера проектов. Касательно Корус напрягло собеседование в Зуме стороны работодателя без видео. Камеру не включил никто, ни потенциальный руководитель, ни HR.
Далее тестовое задание на позицию дается на тему, будущего события. То есть ваш текст априори потенциально может пригодиться.
Тем не менее я решила...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.01.21 19:37
Автор:
Аноним
г. Москва
достаточно большая по меркам нашей деревни зарплата (не Москва)
жуткий бардак в организации работы. Хронические переработки, как нечто само собой разумеющееся. Раздача задач без малейшей оглядки на квалификацию и опыт сотрудника. Построение проекта на одних костылях и полное отсутствие документации. Совещания на 3-4-5 часов ни о чём и разработка по ночам, чтобы хоть что то успеть. В настоящее время страдаю от борьбы благорозумия с жадностью и начинаю посматривать по сторонам....»
27.07.20 15:06
Автор:
Роман Пляченко
г. Санкт-Петербург
Коллектив определенных подразделений.
Категорически не рекомендую сейчас идти в эту компанию, если вы хоть чучуть себя уважаете.
Руководство считает, что если вы уже работаете у них : "значит никуда не уйдете так как никому не нужны" (с)
Зарпалаты максимально не конкурентно способны, 80% IT компаний предложат больше, только с нормальными условиями.
Повышать и развивать вас компания никак не намерена.
Отмечу важный момент, раньше было намного...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
17.06.20 11:21
Автор:
Михаил
г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив, белая зарплата (дочка Сбербанка все же), комфортный офис.
Компания бурно растет, в чем свои плюсы, но и минусы (некоторые регламенты отсутствуют, процессы порой строятся по принципу «так договорились»). В принципе если есть мозги можно сделать карьеру – я прошел путь от специалиста поддержки до руководителя группы за 8 месяцев.
В компании слишком много проектов, которые выводятся в пром сырыми, фактически стартап-лаборатория. Инфо по проектам доводится конечно до служб саппорта, но не в полном объеме. В итоге остаешься один на один с клиентом, который сталкивается с проблемами и не всегда можешь ему помочь. В итоге ушел в другую компанию, где процессы более системные и по хорошему бюрократические.
17.05.20 18:40
Автор:
Нет имени Нет данных
г. Санкт-Петербург
Зп приходит вовремя. Все официально.
Нет понимания за что выплачивается квартальная премия. Говорят что она выплачивается в зависимости от того как ты работал квартал, от того как работало твое подразделение и как в целом работала компания в этот период. Т.е. 3 пункта от которых завист твоя премия. Но! Нет четких критериев оценки ни твоей работы, ни подразделения, ни компании в целом.
По итогам получения премии тоже непонятно, почему ты получил 90%...»
12.05.20 17:03
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Корпоративные мероприятия, там хоть немного стараются сделать норм. В коллективе есть действительно талантливые профессионалы.
Трудовой договор. Если вы намерены работать с этой компанией, попросите драфт договора до принятия оффера. Вас не приятно удивит, что зп разбита на две части оклад ( копейки) и премия (все остальное). Безусловно вас заверят, что это лишь формальность и сумма которую вы будете получать фиксированная. Короче, если что не так получите вы то, что в окладе написано и пойдете на мороз.
Бонусы и премии. Если вам в офере...»
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »