ГУП Мосэкострой

Все беды от генерального директора Губайдуллина Л.З. Заставляет сотрудников писать положительные отзывы о Компании. Никто этого не делает, тогда он пишет их сам. Текучесть кадров сумасшедшая. Индексация заработной платы происходит выборочно, тебя "люблю" - тебе есть повышение зарплаты, а тебя "не люблю" - и никогда тебе повышения заработной платы не будет. Ежемесячные премии выплачиваются не в полном объеме и...»

Все проблемы исходят от генерального директора Губайдуллина. Человек просто больной на голову, с комплексом Наполеона. Всех сотрудников держит в страхе. А уж про паспорт рабочего времени и говорить не стоит -бред сумасшедшего. А работать когда товарищ Губайдуллин? Если поминутно надо расписывать что делал. Все отрицательные отзывы -чистая правда. Положительные отзывы пишет сам Губайдуллин. Про з/плату ...это вообще...»

1. Запомните: на этой работе - сдохни, но сделай. Приди в выходной, сдохни и отработай. Задержись после работы, у тебя ведь нет семьи/личной жизни. Никто тебе за сверхурочные, конечно, не заплатит, потому что все делается во благо ГУПа. Разве нет? Тебе что, плевать на твои дела на работе? Плохой работник, будет -премия. Еще не забудь записать все в паспорт рабочего времени что ты поминутно делал. 2. У тебя не...»

Начну с того, что ВСЕ негативные отзывы написанные о данной организации это правда и генеральный всячески пытается их заблокировать либо заполнить рекламой или выдуманными отзывами. Итак, обо всем по порядку: 1) генеральный директор Губайдуллин Ленар Зиннурович абсолютно необразованное существо. Начиная с того, что ничего не смыслит в строительстве, заканчивая тем, что в каждом слове делает по несколько ошибок,...»

Раз люди пишут очень хвалебные отзывы, прям елейные и дико критикуют, то значит у людей возникнут вопросы? Расскажите пожалуйста подробнее об ГУП Мосэкострой? Хотела бы сюда устроится, но почитав отзывы возникли сомнения. Что за зарплата такая состоящая из оклада и премии? На сколько реально получить премию, или какая в реальности премия получается? Есть ли переработки? Надо ли выходить на выходных?

Зарплата делится на 2 части, 2 часть срежут или не получишь Штрафы необоснованные Текучка бешенная ( в основном из за этого) Руководство откровенно слабое, в тех.заказчике никакое.одна видимость, а иногда и невидимость, шкед малолетний какойто Слыхал у отдела подрядчика адекватное руководство ушло, а сын генерального возглавил отдел) ну ну... Корпоративы вместо денег) поздравления генерального без конверта...»

1. Заработная плата состоит из оклада и премии 50/50, в трудовом договоре прописан только оклад. Положения о премировании нет. Получите Вы премию или нет и в каком размере решает генеральный директор: на каждый месяц составляется план работ, в котором по каждому пункту прописывается процент премии (20% за это, 15% за то, итого 100%). Дополнения в план ген.дир может внести и в середине месяца. По окончании месяца вы...»

Эта стерва белобрысая спать не давала ни днем ни ночью. Как только прорвалась на пост генерального так и началось. Если раньше за переработки губа давала допники то ща ежемесячную премию врядли дадут даже за прибыль! Причем эта хамка сначала обещает а потом нифига не выполняет! Как ее еще поставили???Ни мозгов ни рожи...Столовку и качалку закрыли, парковка только для випов причем грязным машинам там делать нечего и...»