партком
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Самара, Ульяновск
Просмотры: 73005
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Самара, Ульяновск
Просмотры: 73005
Описание деятельности:
оптово-розничная торговля
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании партком
Разбор отзывов о компании «партком»
Картина отзывов резко негативная. Чаще всего сотрудники описывают частично неофициальную зарплату, высокую текучесть, штрафы и неожиданные удержания, а также обязательные дополнительные смены или работу в выходные. Для склада неоднократно упоминаются длительные смены, высокая физическая нагрузка и необходимость работать в быстром темпе. В ряде отзывов говорится о грубом либо пренебрежительном отношении руководителей. При этом несколько сотрудников отмечают дружный коллектив и своевременную выплату основной зарплаты; также повторяются упоминания развозки и скидок на запчасти. Эти плюсы не перевешивают количество и серьёзность жалоб.
Что чаще всего хвалят
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Своевременная выплата основной зарплаты
- Развозка для сотрудников
- Скидки на запчасти для сотрудников
Основные проблемы
- Частично неофициальная зарплата
- Высокая текучесть кадров
- Штрафы и неожиданные удержания из зарплаты
- Обязательные дополнительные смены и работа в выходные
- Грубое и пренебрежительное отношение руководства
Отзывы о компании «партком» Всего: 32
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Екатеринбург Казань Нижний Новгород Оренбург Самара Ульяновск
11.02.19 09:20
Автор:
Алексей Алексей
г. Санкт-Петербург
Месяца через 4 можно зарабатывать неплохо.
Перспективы карьерного роста возможны, но в перспективе года или больше.
Вопросы с руководством решаются намного адекватнее.
Большой объём информации для изучения - свихнутся можно.
Знания проверяют.
Тотальный контроль.
16.10.18 15:31
Автор:
Бывалая
г. Нижний Новгород
В этой компании их не может быть.
Уровень руководителей отделов на самом низком уровне, хамство, мат, потребительское отношение к сотрудникам - это норма. Руководители занимаются всем, но не своей компанией, вникать в процессы подчиненных не пытаются(что собственно и пишут все в отзывах). Между отделами постоянные разборки, никакого дружественного коллектива нет и конечно тотальные доносы, лишь бы выслужиться.
Уже писали, что раздут штат ИТ и...»
03.10.18 08:59
Автор:
Андрей Кирпич
г. Ульяновск
ЗП всегда вовремя. Развивается быстрыми темпами.
Руководство и коллектив не всегда работает как единый механизм. Для развития сотрудников нет перспектив. Потребительское отношение к сотрудникам, неадекватные решения принимающее руководством. Во всех отделах. Принцип руководства: что-то не устраивает-вали от сюда. Именно в этом подразделении: рыба гниет с головы.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.07.18 15:12
Автор:
дмитрий
г. Екатеринбург
их просто нет
в курилке удалось поговорить с бывшим РОП. тварится просто жуть. отпускные не оплачивают(даже при увальнении), зарплата просто неочем низкие, постоянные вычеты и штрафы. Логистика хромает, клиенты жалуются возвраты не проходят, якобы не работает программа и такое уже не первый раз. говорят что все примем но по факту не принимают.Текучка сотрудников. везде и в отделе продаж и на складе.Везде сплошной обман. не...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
16.07.18 21:51
Автор:
Cтас
г. Санкт-Петербург
нет
Руководству делать то нечего больше, как по кабинетам шариться! С утра на совещании посидит и домой, не решает директор ничего. А заботы прям сверх нормы-больничные не оплачиваются, а это нарушение ТК РФ-вот это забота, зашибись! А с обычных простых должностей никто до руководящих должностей не доробатывается, так как все бегут на лучшую работу с нормальной з/п! И ходите вы там по уши в грязи-это слова работающих в...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
06.07.18 14:11
Автор:
Виктор
г. Санкт-Петербург
Платят без задержек
Больше нет.
Отработал 1,5года водителем.
Когда увольнялся мне сказали что выплатят неотгуленный отпуск в итоге так ничего ине не оплатили,цена маленькая 10т.р но обидно.
Потом когда начал разбираться,мне бывший начальник сказал что по документам сделали так что не прикопаешься.
Не советую
П.с больничный и прочее не оплачивается.
16.06.18 18:52
Автор:
гость гость
г. Санкт-Петербург
работы много, а денег мало
Недобросовестный работодатель.
Набирают работников - пользуются, затем увольняют.
Рег. менеджер Карпенко Марго - на занимается развитием компании, а банальными интригами.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
03.05.18 17:02
Автор:
Наталья Наталья
г. Санкт-Петербург
есть развозка от метро
з/п серая, больничные не оплачивают, бюрократизм там на первом месте и не важно, что из-за этих проволочек компания несет убытки-это не важно, такая корпоративное бескультурье. все покупается дешевое от туалетной бумаги (наждачной) до ручек, зато директор Гусев себе в кабинет огромные цветы купил (около 7т каждый), это же важнее! операторы и кассир сидят в комнатухе, где пол воняет так, что тошнит (девочки...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
27.03.18 10:37
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
Был на собеседовании, условия понравились, ЗП хорошую предложили. Но после собеседования так и не перезвонили.
Склад немного прохладным показался, нужно бегать по ярусам. Надо реально разбираться в тематике запчастей, для меня это темный лес, поэтому скорее всего я бы отказался, если все же мне перезвонили после собеседования. Друг пару лет назад устраивался, отработал день, сказали, вы нам не подходите, медленно собираете. Спецодежду выдадут только после 3 месяцев работы.
15.03.18 11:36
Автор:
Работник со стажем
г. Санкт-Петербург
Коллектив в офисе, руководство склада
В головном офисе тоже есть приятные коллеги
Задержек в зп сколько я там работала не было.
Хороший коммерческий директор ( очень своеборазный, крикливый, но с ГОЛОВОЙ!)
Есть развозка для сотрудников
1. СЕРАЯ ЗП (САМАЯ БЕЛАЯ ЗП - размер примерно 24, это у руководителей)
2. Перед НГ всегда просят взять дни за свой счет. ВСЕГДА, сколько я там работала. Типа, у компании нет денег. Экономят они на сотрудниках.
3. Закупают все самое дешевое: от туалетной бумаги-наждачки до канцелярских товаров. Есть лимит и уж извини, не ходи в туалет, или не пиши. Ну смешно же.
4. Бюрократия ( но тем, кто работал в гос....»