Leomax
Другие названия: Леомакс
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.leomaxgroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Пенза, Саратов
Просмотры: 120374
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.leomaxgroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Пенза, Саратов
Просмотры: 120374
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Leomax
Разбор отзывов о компании «Leomax»
Картина опыта сотрудников преимущественно негативная. В нескольких отзывах повторяются грубое или непрофессиональное поведение руководителей, высокая текучесть и ощущение нестабильности занятости, включая внезапные увольнения. Система оплаты часто описывается как оклад с крупной премиальной частью, зависящей от KPI; сотрудники жалуются на непрозрачность расчёта и сдвинутую выплату премии. Также неоднократно упоминаются низкий доход, дополнительные смены и продолжительный рабочий день. При этом ряд сотрудников подтверждает своевременную выплату зарплаты, а несколько авторов положительно оценивают коллектив. В найме наиболее устойчивые жалобы касаются отсутствия обратной связи после этапов отбора, прохождения полиграфа и сбора документов до получения предложения о работе. Несколько кандидатов также сочли предлагаемую зарплату ниже рынка.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
- Хороший коллектив в отдельных подразделениях
Основные проблемы
- Грубое и непрофессиональное руководство
- Нестабильность занятости и внезапные увольнения
- Непрозрачная премиальная часть и KPI
- Низкая оплата труда
- Дополнительные смены и продолжительный рабочий день
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обратной связи после отбора
- Полиграф как обязательный и дискомфортный этап отбора
- Запрос документов до предложения о работе
- Предлагаемая зарплата ниже рынка
Отзывы о компании «Leomax» Всего: 30
21.08.19 14:05
Автор:
Алёна
г. Саратов
Их нет
Не ходите туда,даже на собеседование.Вам будут лить в уши что всё у них прекрасно и з.п.официальная,и обучение класное..но это коол центр.Если Вы готовы каждую минуту слушать,какое Вы гавно и какое гавно эта компания,если Вы готовы по два часа не вставать с места(в туалет тоже нельзя),а также готовы всё время разговаривать с безумными клиентами,то пожалуйста.Враньё про з.п.вот какой Вам оклад скажут,оклад да...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
04.08.19 03:20
Автор:
Man
г. Москва
Зп в срок
Много людей,всем обсолютно наплевать друг на друга старенькие сотрудники на перегретых местах сидят не парятся особо к новеньким относятся плохо ,настороженно,начальство отвратительное ведёт себя, как будто им должны , хамить я им не стал, но надо было несоветую идти к ним они там требовательны и капризны,плюс полиграф ещё пройти предстоит вообщем если ты крепкий орешек то иди)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.07.19 08:13
Автор:
Аноним
г. Саратов
Быстро перезвонили на отклик.
Зря потраченное время на собеседование.
Не оповещают кандидата о своем решении - это я считаю просто неуважением к человеку.
Сложилось впечатление, что на данную вакансию никого не ищут, т.к. она висит уже больше месяца.
20.05.19 11:01
Автор:
Светлана Прохорова
г. Москва
Хорошие подарки сотрудникам и их детям на Новый год.
Отвратительное отношение начальства! Не квалифицированные специалисты, которые строят из себя таковых. Помимо твоих прямых обязанностей скидывают на тебя свои прямые обязанности. Никто ни за что не отвечает. Зп 45000 потолок, когда в среднем по рынку на такой должности 70000, и это что за 11 часовой рабочий день, что за 13 часовой, переработки не оплачивают. Проработав два месяца, ушла.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.04.19 21:15
Автор:
Светлана
г. Москва
Не увидела
Оклад складывается из з/п (60%) и kpi(40%), белый. При устройстве на работу первого числа, первые деньги вам дадут только 29 числа текущего месяца(это аванс), далее остаток- 14 числа следующего месяца и только 29 числа выплатят kpi за первый месяц работы и аванс.То есть первый месяц нужно выжить на крохи, а kpi задерживают на два месяца!! Очень странная система выплат, о которой мне сообщила hr на собеседовании....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.03.19 12:04
Автор:
Соискатель Соискатель
г. Пенза
На первый взгляд все хорошо,появляется желание быть в этой компании,оказаться в одной команде с единомышленниками.
Пришел на собеседование,оставил все данные,сказали свяжутся со мной в течении нескольких дней,ждал неделю,ладно подумал не я один ведь,а потом я звоню и мне говорят вы нам не подходите, при том что у меня есть друзья и знакомые которые мне сказали что это все бред,если ты подходишь для работодателя то тебя возьмут сразу же после собеседования и назначат дни обучения,раз так если я к вам изначально как претендент на...»
09.03.19 13:44
Автор:
Аноним
г. Москва
белая зарплата, относительно гибкий график
кучка завистливых змей, способные выжить любого, кто им не нравится по личным причинам.
душный офис практически без окон. помещения с окнами заняты под склад.
никакой уверенности, что тебя не уволят завтра же. или что не пересадят. или что не переведут в смежную ООО. вообще нет никакой уверенности ни в чем!
не оплачиваются январьские праздники.
никакого доп.соцпакета.
тк соблюдают очень избирательно....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.01.19 13:35
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Хороший новогодний корпоратив, фуршет перед новым годом, подарки на новый год.Хороший коллектив.Все выплаты проходят официально.Свою продукцию,можно покупать со скидкой.Прекрасный ген директор.Есть корпоративные мероприятия,тематические дни.Директоров отделов раз в год возят заграницу.Можно повыситься быстро,но если попадешь в нужное время,например,если когда руководитель увольняется
Зарплата указана в грос
В течение всего года работы и после,всегда было ощущение,что могут уволить в любой момент,конфликтов никогда не было с начальством,просто такое отношение,там всегда говорят,что незаменимых нет,можем хоть сейчас всех уволить и заново всех набрать.Есть прогрессивный кпа,от которого максимум сверху заплатят +3000.Есть план на продажи, и если в течение месяца сильное перевыполнение,его повышают и в след месяце уже не...»
04.08.18 15:21
Автор:
Аноним
г. Москва
Неизвестно.
Отправил отклик на вакансию разработчика, ответ пришел на hh в стиле "ваша кандидатура нас заинтересовала, позвоните по телефону". Насторожило уже это начало - ведь hr'у ничто не мешает позвонить или написать соискателю самостоятельно, а заодно обрисовать в общих чертах позицию или проект, чтобы не тратить время, если не сходимся в принципиальных моментах.
Даже не пригласив на собеседование, выслали тестовое...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.06.18 11:54
Автор:
Сабрина Сабрина
г. Саратов
Их нет!!
Руководители групп хамло и не профессионалы! Готовьтесь, что на вас будут кричать, говорить, что вы никто и ничего не умеете! Против ничего им говорить нельзя т.к они считают себя самыми главными и не заменимыми, вы часто будите слышать, что людей в Саратове много и ты там на нужен (это провокация, в компании сильная тякучка и кадров не хватает) У РГ стоит план на группу, поэтому на вас будут сильно давить и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »