Присутствовал на собеседовании непосредственно с теми личностями - руководителями отделов, с которыми бы, не дай Бог, пришлось бы работать. Отношение к соискателю - резко негативное и сразу с порога. Цель - раскачать человека, вывести из равновесия, наговорить все что угодно - в том числе и коснуться тем, которые не касаются искомой вакансии или должностных обязанностей по вакантной должности - с одной только целью:...»

Обещают одно - на деле другое. Данная компания - представитель Актион-МЦФЭР. В вакансии, на которую я откликнулась было следующее: Заработная плата оклад + премии от продаж (обещали ОТ 33 ТЫС.РУБ) ;Работа с готовой клиентской базой;Активная продажа продукта компании по телефону;Отличные возможности для карьерного роста и развития. Разберем же эти пункты внимательнее. З/п на деле оказалась такой: оклада 15000 у вас...»

Называются сейчас Медиагруппа «Актион-МЦФЭР». Своим дистрибьюторам персонал подбирают из Москвы. По телефону при приглашении речь шла о зарплате от 30к в месяц, 15 оклад + премии, все белое. На собеседовании оказалось, что оклад 10к(на руки 8700), 6300 добавляют в конверте, премии тоже в конверте. По факту 2 начальства, местное и московское. Каждое будет раздавать указания. Искренне считают, что 1,5 года в продажах...»

Выжимают все что можно и выкидывают,отношение плохое.на работе не расслабиться.держать в напряжении

Как оказалось пройдя испытательный срок в 3 месяца, почему то в трудовую книжку мне его не учли!! 3 месяца я просто где то "гуляла"! По поводу горизонтального карьерного роста...необходимо было выполнять в течение года показатели по плану! Выполнеила...но тут случилось следующее...в связи с тем, что акции не могу принадлежать иностранным компаниям, нашу компанию купила Актион и тут понеслось....в течение года пошло...»

Начну с того, что Кирилл Евгеньевич директор "аксион пресс" - абсолютно не понимает, как проводить собеседования и не компетентен в качестве HR. Я проходил собеседование на должность - директора по продажам, в процессе диалога ( 3 минуты) , был задан вопрос о моем прошлом месте работе и о заработке я сказал честно, как есть на самом деле видимо, услышав, что суммы зарабатываемые мной превышают его текущую з/п он...»

Данная компания позиционирует себя как честная фирма, но на собеседовании -врут- конкретно по зарплате ничего сказать не могут, много умных слов "холдинг, тренинги, б2б продажи" и др.-чтобы сбить соискателя, про оформление и про соц пакет -также конкретных ответов нет. Много красивых слов и "золотых" гор-в целом все смутно и понятно,что в итоге обманут((( Не тратьте свое время на них-не рассматривайте их вакансии.

Обучение 2 месяца, и зп на этот период желает лучшего.Ученики работают по отказным базам. Не можешь выбрать сам, какой журнал продавать ( а разница есть!) Находишься в постоянном гуле, сидячая работа. Порой от монотонности работы, отказов и давления руков (звони,звони) устаешь. Мало шансов на карьерный рост. Будут частые больничные - попросят уйти, не согласишься - дадут отказную базу и на окладе 17 тыс. долго не...»

Я прошла два этапа собеседования на должность "Руководитель отдела продаж". Пригласили на обучение. В первый день обучения написали все заявление о приеме на работу. В заявлении должность уже называлась "Руководитель группы менеджеров". Начали обучаться. На четвертый день был тренинг "Презентация", тренировались друг с другом. У нас появился вопрос "А можно ли будет послушать кого либо из ведущих...»

Сама работа тяжелая, лентяи обычно не задерживаются