Tom Tailor
Другие названия: Том Тейлор
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tom-tailor.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Ангарск, Камчатка, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Южно-Сахалинск
Просмотры: 81268
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tom-tailor.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Ангарск, Камчатка, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Южно-Сахалинск
Просмотры: 81268
Описание деятельности:
Сеть розничных магазинов. Розничная торговля одеждой и аксессуарами. 1 собственный магазин, 60 франчайзинговых
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Tom Tailor
Разбор отзывов о компании «Tom Tailor»
Отзывы сотрудников формируют устойчиво негативную картину. Чаще всего упоминаются сокращение рабочих часов и связанное с ним снижение дохода, небольшая зарплата, высокая нагрузка при нехватке персонала и задачи вне основной роли. Во многих отзывах также описываются резкое или неуважительное общение руководителей, постоянная критика и слабая организация работы. Несколько сотрудников сообщают о работе или обучении в выходные, изменениях графика и звонках вне смены. Среди повторяющихся плюсов — официальная и своевременная выплата зарплаты, скидки и хорошие отношения внутри отдельных магазинных команд. Однако эти преимущества заметно уступают по весу повторяющимся проблемам. В опыте найма два кандидата столкнулись с обещанием следующего шага, после которого последовали задержка, отказ или отсутствие своевременной обратной связи.
Что чаще всего хвалят
- Официальная и своевременная зарплата
- Хорошие отношения внутри отдельных магазинных команд
- Скидки для сотрудников
Основные проблемы
- Сокращение рабочих часов и снижение заработка
- Высокая нагрузка и обязанности за нескольких сотрудников
- Неуважительное общение и постоянная критика со стороны руководства
- Низкая зарплата относительно требований
- Работа и связь в выходные или вне смены
Как проходит найм и собеседования
- Несвоевременная и непоследовательная обратная связь после обещания следующего шага
Отзывы о компании «Tom Tailor» Всего: 39
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Абакан Ангарск Камчатка Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Ростов-на-Дону Саратов Южно-Сахалинск
13.02.20 17:34
Автор:
Аноним
г. Москва
Хотелось бы оставить положительный отзыв о компании, только к сожалению хорошего писать нечего.
Весь коллектив, начиная с офиса и заканчивая магазинами - змеи. В лицо улыбаются, откровенно льстят, а за спиной кроют так, что уши в трубочку заворачиваются.
Повышают только тех, кто вовремя подлизался, а если и повышают, то потом начинают «ездить» на тебе, слов ты раб.
О субординации многие сотрудники компании и...»
Маленькая зарплата, праздничные часы не оплачиваются в полной мере,во время выходного и отпусков могут названивать 24/7, даже не извиняясь о беспокойстве.
Постоянные разборы складов и перетаскивание тяжелых коробок, Которые поднять не всегда возможно, а в магазинах в основном работают девочки.
Вечные перевески залов, бесконечные непонятные фотоотчеты, отчеты, и прочая лабуда, из-за которой на нормальную и...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.02.20 11:52
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Коллектив между торговыми точками всегда только позитивный.
После прихода Константина, все категорически поменялось. Работаю в ТТ РУС уже долго и оплата была неплохая, но к 20 году в голове у Черпило что-то взбредило поменять мотивацию в минус продавцам (администраторам тоже), и теперь при невыполнении 85% плана магазина мы обязаны отдавать свои честно отработанные продажи, непосредственно нашей "дружелюбной компании" ООО ТТ РУС, а мы получаем ссущие копейки в виде оклада.
...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
01.02.20 12:21
Автор:
Правдарез
г. Москва
То что было раньше не считается
Расшифровка требований к соискателю согласно требованием нового руководителя (КЧ):
1. Многозадачность- у нас бардак и людей в штате нет
2. Желание зарабатывать- оно позволит нам кормить тебя обещаниями и выжимать все силы
3. Стрессоустойчивость- твоей психике кабзда
4. Умение работать в команде- прошлый идиот с синдромом отличника, на которого мы все свалили, помер
5. Дружный коллектив- поздравляем, ты ещё не...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.01.20 11:24
Автор:
Не обязательно знать
г. Санкт-Петербург
Зарплата во время, скидка для сотрудников магазинов, форма
Плохое отношение, зп маленькая
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.01.20 20:05
Автор:
Аноним
г. Москва
Белая зп, форма, скидка для сотрудников
С сентября 2019 к нам в компанию в должности директора розницы присоединился Константин Черпилло. Начитавшись нехороших отзывов о его работе в других компаниях,сначала отнеслись настороженно, но потом поняли, что все катится "в пропасть". Кроме того,чтобы приезжать в магазин и орать на администраторов и персонал, "ТЫкать" ,ничего хорошего не было замечено. Константин совершенно не умеет нормально общаться,не...»
Полезность: (10 - 1) = +9
Читать подробнее »
14.06.19 17:10
Автор:
аноним васильевич
г. Москва
стабильные выплаты
план космический,выполнение которого соответственно отражается на з/п ,мотивации - НИКАКОЙ Нет!!! антисанитария - жуткая!тараканов везде полчища!!! праздничные дни (красные дни календаря)- НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ по закону в двойном размере,т.е. ТК - не соблюдается!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.04.19 21:14
Автор:
Аноним
г. Краснодар
Стабильная зп
Не советую работать в этом магазине. Атмосфера напряженная, спокойно продавать и убирать зал вам не дадут, постоянные сдачи экзаменов, аттестации, заставляют учить все kpi показатели и кучу ненужной информации. Каждый день у тебя есть определенный план, сколько продать, какой должен быть средний чек и цена товара и не дай Бог у тебя будет меньше, отчитают при всех и распечатают твои показатели в табличке:) Затем эти...»
25.03.19 16:47
Автор:
Аноним
г. Москва
Пришла на собеседование в магазин , управляющая пригласила на стажировку. Продавала хорошо с самого начала, стажировку прошла, хоть и было не легко , потому что админ и другие продавцы болтали за спиной. Зарабатывала в этой компании хорошо , мотивация менялась один раз в течении моей работы, но это не сильно повлияло . План перевыполняла - получала 45-55т. Отпускные хорошие. Обучение есть (касса , техника продаж) .
А теперь минусы. За полтора года сменился весь штат работников. Пришел сначала ужасный админ, который всех материл, орал в зале, не работал сам и другим не давал, выпивал на рабочем месте до неадекватного состояния, нам девочкам приходилось терпеть оскорбления и пошлость. Камер тогда не было. Выносили все что хотели с магазина, после инвента потребовали деньги, с меня лично 30000 , отказались платить все уволились ,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.09.18 17:25
Автор:
ариша ари
г. Красноярск
Нет
Стажеровалась там 4 дня,поняла что нужно уносить ноги оттуда,пока они целые.Работа на ногах по 12 часов в зале 1.5 часа перед открытием магазина,если опыта в прдодажах нет и не знаете 1С,не стоит даже пробовать,коллектив не чему обучать не собирается,к ним не знаешь на какой козе подьехать,елементарно даже не хотят показать как узнать есть ли размер в наличии,в первые два дня просматриваешь и клеишь защиту,пылью от...»
31.07.18 15:31
Автор:
Анна Иванова
г. Москва
Красиво обещают, карьерный рост и т.д. Адекватный на первый взгляд молодой персонал, никаких «зазнавшихся» тёток со взглядом свысока.
Приглашают на пробные 4 часа стажировки, по прохождению которых, вам говорят, что вы подходите, сканируют вашу трудовую и «завтра до обеда позвонят, чтобы назначить дату оформлени» По факту- звонит менеджер по подбору персонала и говорит, что, к сожалению, вакансия в магазине закрыта. При прохождении стажировки, пообщавшись с сотрудниками, они по секрету сказали, что штат вообще свободный, да и те скоро уволятся...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »