Tom Tailor
Другие названия: Том Тейлор
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tom-tailor.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Ангарск, Камчатка, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Южно-Сахалинск
Просмотры: 80036
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tom-tailor.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Ангарск, Камчатка, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Южно-Сахалинск
Просмотры: 80036
Описание деятельности:
Сеть розничных магазинов. Розничная торговля одеждой и аксессуарами. 1 собственный магазин, 60 франчайзинговых
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Tom Tailor
Отзывы о компании «Tom Tailor» Всего: 42
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Абакан Ангарск Камчатка Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Ростов-на-Дону Саратов Южно-Сахалинск
09.04.21 00:04
Автор:
Том Тейлор
г. Москва
Коллектив, скидка -70 сотрудникам в день рождения.
Компания, которой правят полные неадекваты. Разваливают компанию как могут. Черпилло - вечно орет на всех и всегда, Дзадзоева ( подружка Черпилло ) - человек, который вообще не в курсе как руководить людьми. Зырянова - мини-версия Черпилло. Ор, крик, истерики.
В этом месте вы будете заниматься совершенно непонятными задачами, бесконечными перезонированиями зала, которые придумают мерчи. Они это отдельная тема,...»
06.04.21 13:38
Автор:
Лояльный Из региона
г. Камчатка
Белая зарплата скидки для сотрудников, команды магазинов
Никому не советую работать в этой компании. На вас будут сыпатся куча задач из офиса. Видимо в этом и заключается их помощь магазинам. Или их работа. При этом продажи должны только расти. Если план не выполняется то вам порежут часы и тогда вы точно план не сделаете. Еще администраторы и директора должны торговать. Только когда это делать? Чтобы сделать эти продажи, за которые тебе никто не заплатит ты должен...»
05.04.21 21:21
Автор:
Вон Чертилу
г. Москва
Все было круто, когда во главе с Сергеем стоял Артур Матему и Антон Беланов. Они всегда разговаривали с персоналом, слушали и слышали каждого, посещали магазины с целью помощи, а не для того, чтобы наорать. Была крутая мотивация, сплочённая команда и желание работать.
Ну, по комментариям ниже все понятно. С приходом нового руководителя розницы все пошло к черту. Он развалил Henderson, Lime, развалит и ТТ. Очень и очень жаль.
30.03.21 21:52
Автор:
Дмитрий
г. Москва
Нет
Компания труд оплачивают грошами , при условии что не урежут Часы . Задачи ставят такие , чтобы денег вы не увидели . И кстати бесконечные вебинары, которые вы должны посещать не смотря на выходной , если он будет конечно у вас . Звонить будут постоянно.
Очень, очень ! Не советую даже тратить время на эту контору .
24.03.21 16:21
Автор:
Константин
г. Москва
Коллектив внутри магазина.
Урезания часов, функционал разнообразен, изменение мотивации и установка не достигаемых планов, которые называют "амбициозными".
12.01.21 16:27
Автор:
Аноним
г. Липецк
белая зп
-Отсутствие структуры работы.
-Занижение зарплат продавца за счет админ состава+ постоянные сокращение часов и все равно какой у вас магазин и что будут кражи. В инвенте с вас спишут.
-задачи приходят в кашу(например, с начала перевеска и когда основная работа готова, присылают переоценку, поэтому вы снова будите делать перевеску) обвинят вас что вы не умеете распределять свое рабочее время и сотрудников поставив...»
11.01.21 16:04
Автор:
Аноним
г. Москва
нет
Никакой стратегии и планов развития, виноват всегда ниже стоящий. Не стесняются в выражениях и не церемонятся ни с кем, кроме иностранцев. Развития ноль, роста ноль. Бонусов нет, текучка во всех отделах и сети ужасная!
19.07.20 01:30
Автор:
Нелли Зырянова
г. Москва
скидка 50% на одежду,
70% в день рождения.
Выдают одежду на рабочую форму из ассортимента магазина.
На этом всё.
Всё началось с февраля 2020 г. когда компания наняла нового главного. Убрали старую мотивацию. Пошёл отток персонала пачками. Он и раньше не отличался грамотным управлением компаниями. Хотя...многие на него жалуются, а ведь он всё исполняет то, ради чего его наняли - развал компании. Кто знает, кто такие "кризис-менеджеры" или McKinsey & Company (компания по банкротству и откачки денег) - поймут. Так вот он для...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.03.20 10:27
Автор:
Анонимус Анонимус
г. Москва
Скидки для сотрудников. Их теперь тоже использовать нельзя. Так что положительного нет.
Компания в очередной раз нарушает закон. На собрании всем пообещали оплачивать праздничные дни хотя итак обязаны это делать. В итоге за февраль не оплатили, хотя заявления написаны и отправлены в офис. В марте также предлагают брать отгулами. Не всем нужны отгулы. С сокращением часов итак на руки копейки за выход, нахрена нам отгулы? Друзья пора в трудовую инспекцию коллективную жалобу писать. Компания обнаглела от...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.03.20 10:36
Автор:
Аноним
г. Нижний Новгород
Хороший коллектив, форма.
До прихода Черпилы всё было более менее хорошо. С приходом этого человека всё изменилось в худшую сторону. Зарплата снизилась вдвое, мерчендазинг напоминает рынок, вещи приходят бракованные... Странно что Сергей Кондаков закрывает на всё глаза. Видимо ему всё равно... А соответственно, плевать на сотрудников.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
