2018 подходит к концу, но в анкоре приятная стабильность – в соц. сетях сотрудники не гнушаются выкладыванием на всеобщее обозрение фотографий, которые по - хорошему лучше бы и не видеть никому. Здесь вы увидите дешевые понты, пьяный угар, и просто моменты размеренной жизни людей из глубинки.

Не зря я пришёл пешком из своей деревни в не резиновую. Тут всё, как у взрослых. Мне теперь есть чем заняться. А после работы в Пятёрочку и домой, доширак греть кипяточком, ведь если доширак передержать - получится не альденто. Я теперь умный - всё почти знаю. Даже носки свои вонючие иногда стираю. Теперь я мужик - в жопу вжик.

Теперь к негативу. Компы грузятся ооочень долго, мышь, клавиатура, всё старое и грязное. Руководитель Вадим дал инструкцию с паролями и сайтами, а дальше сам сиди и разбирайся к какому сайту какой пароль, сам вечно где-то бегает и вопросы, которые возникают по ходу разбирательства с инструкцией, задать некому. Суть работы - открываешь сайты по поиску работы и ищешь людей на различные должности, всё рассказываешь...»

общага конечно так себе, но жить можно если не выпендриваться. долго по утрам ехать до работы за то бесплатно ))

На должности HR-ов, обычно "девочки", которые считают, что обзванивать претендентов - унизительно. И что претенденты должны сами названивать. И чем труднее человеку будет дозвониться, тем больше он будет ценить работу, которую ему предложат. Муштруют на собеседованиях, мозги выносят вопросами: "кем ты себя видишь через десять лет?" и т. д. Это смех, шок и слёзы. Набирайтесь опыту в общении с людьми, его в анкоре...»

Я постоянно писала на этом сайте плохие отзывы о компании. Меня уволили по статье. Оформили все грамотно, восстановиться на работе не получилось. Теперь с этой записью никто меня не берет на нормальную работу. На собеседованиях я постоянно оправдываюсь за эту запись в трудовой книжке. Пока нашла работу только в супермаркете кассиром за 31 тыс. рублей. На руководящие должности меня не берут из-за этой записи.

А у предпринимателей всегда главное разочарование в том, что взятый на работу наёмный сотрудник не рвёт жопу, а просто работает за зарплату.

Позвонили из АНКОР, предложили интересную вакансию в крупной компании, на следующий день приехала в АНКОР на собеседование,все прошло отлично, мне сразу сказали,что готовы меня отправить на собеседование в ту самую крупную компанию. Поехала туда, прошла собеседование с руководителем, тоже все отлично уже обсудили даты выхода на работу. Ок. Руководитель говорит,мол я ответ отошлю в АНКОР и уже от них будет обратная...»

Очень многое зависит от того, в какую команду вы попадете. Я попала в команду Юли Кобылицкой. Откровенно слабый руководитель с отвратительной манерой себя вести в коллективе. Все планерки проходят в эмоционально-неуравновешенной обстановке, с обвинениями и криками в адрес собственных подчиненных. Явно выраженная недотраханность, отрицательно сказывающаяся на общей атмосфере внутри команды. Юля безграмотно теряет...»

Откликаюсь на вакансии уже больше года. Отказ приходит уже через минуту прочтения. Знаю трёх достойных соискателей у которых подобная ситуация. скорее всего у них стоит фильтр по возрасту.