плеер.ру

Собеседование у вас будет на Автозаводской, отдел кадров выдаст анкету, которую вы будете заполнять с толпой народа в коридоре. Когда я туда приехал сразу стало подозрительным количество соискателей, всё говорит об огромной текучке. Еще очень настораживает ПГМ руководства, огромное количество икон, большая картина Иисуса у входа. Может быть вы обращали внимание на всяческие благотворительные баннеры на сайте...»

Все отзывы, что компания вся такая хорошая и стабильная - вранье. Начальство сектанты, руководители трусы и крысы, зп платят кое-как. Куча идиотских правил и много переработки. Праздников нет. В отпуск - с боем. Нормальный и уважающий себя и свой труд человек просто не захочет дольше месяца здесь находится. Закрыть шаражкину кантору

Отработал 2 года. Руководитель данной фирмы-человек уникальный. Умудряется обмануть всех: работников, покупателей, государство. Причем все это происходит с агрессивным православием и бесконечной ложью. Работа по 12 часов в сутки с одним обедом и почти без туалета. Всюду натыканы камеры и микрофоны и как следствие , бесконечные штрафы за всё. Чтобы там заработать какие то деньги,необходимо "впаривать" и...»

Если перезвонят то с радостью выйду на испытательный срок.

Тут Используют стажеров как бесплатную раб силу. Отсюда люди так быстро и уходят. Я пробыла в плеере 6 месяцев, работала отлично., просто плохо не умею работать и не знаю как это. Просто работала и искала плееру замену. И нашла ее, сейчас меня по ТК РФ оформили, больничные, отпускные и.т.д социалка есть, не то что в плеере. Платите и не будет текучки!!! Создайте людям ...»

После окончания ВУЗА я приехала из северного города в Москву. Первое место работы настигло меня это компания Плеер, в которой я отработала чуть больше года. Хочу отметить, что это первое место моей работы и сравнить мне было не с чем. Я думала, что все унижения и дедовщина на этой работе так везде. Я ушла от них потому как нам надо было надувать покупателей. Допустим, человек заказал фен за 1200, а когда...»

Рабочий процес: состоит из бесконечного и бессмысленного таскания коробок и смены ценников (При этом цены часто выше конкурентов и еще растут вверх,а руководство не отдупляет почему же нет продаж),выслушивания сначала со стороны руководства какие все ленивые,а потом со стороны покупателей почему же за свои 20тыс. зарплаты ты им пятки не лижешь.Торговать получается реже,тк основная функция осла с коробками...»

Не понимаю зачем вы врете? Ведь люди поработают неделю и поймут, что тут помойка. Хотя если вы не платите за неделю отработки тогда понятно вам выгодно создавать такую текучку, не платя людям за неделю или за две.

Всем привет! Хочу предупредить об этих мошенниках. Набирают ребят на стажировку, не оформляют их, не платят деньги им. Создают такие условия, чтобы сотрудник сам ушел. Вот и получается, я месяц отработал беСплатно, пахал как лошадь, но вот так безрезультатно, ни копейки не заплатили. Очень рентабельно, берут на стажировку, ничего не платят,люди уходят, а конышев в прибыли. На зарплату денег не надо тратить....»

Система такая. около 60 рабочих мест. Все продавцы сидят и кликают кнопочку "следующий". кликать нудно постоянно- в зале одни щелчки... клиенты расходятся как горячие пирожки. оклада нет , одни проценты. надо продать товар бонусный, который реально дороже чем другие товары из той же категории. + чехольчики там всякие. если продаешь обычный товар-бонусы не идут и работешь как бесплатная мартышка по выносу и...»