Директор заявил что на работу нужно приходить за 2 часа до открытия и уходить также на час как минимум позже,объясняя это тем что иначе не успеем! Итого минимум 15 часов в сутки!!!!! Нарушение трудового законодательства на лицо! И все это за 18 тысяч!! Это рабство!

собеседование проводили прямо в магазине, собрали очередь из 30 человек в торговом зале, вызывали в подсобку по одному для беседы. В очереди на собеседование простояла 3 часа, и я была далеко не последней. В объявлении на двери магазина указана зп от 18000 до 20000, в реале сразу говорят что первые полгода не получишь более 12, потом не более 15000.Спросили как я представляю работу продавца. Рассказала, на что мне...»

Полное отсутствие понимания работы со стороны начальства,говоришь со "стенкой".Нарушение трудовых отношений почти по всем пунктам.Мнение не только моё.

1) Роста нет! чтобы стать начальником нужно чтобы предыдущий умер. 2) Зп не растет, а цены - да 3) Работы действительно бывает не в проворот, но это специфика отрасли.

Непонятная система начисления з/п, оклад в договоре 4000 р..обещали от 30000 р...платили 21000/23000 р...в работу продавца входит работа кассира промоутера с листовками по 4 часа в день в минус 20 градусов, работа уборщицы ...мыть полы в конце дня по часу.

а вот АММ(администрация магазина 2 товароведа 1 директор) Тут просто не состыковка АММ отвечает за все и хлабучят тоже за все. Что то с воровали удерживают только с АММ. КАМЕРЫ СТАВИТЬ ЗАПРЕЩАЯЮТ ТОЕсть ловить воровок с помощью камер запрещено!!!!! Моло того что на сегодняшний день по инструкции АММ воров нельзя останавливать. Просто запрещено !!!!!!!!!!!! Почему ??? Потому что если вор пожалуется на горячую...»

Всё зависит от магазина и его директора, а уже потом от вышестоящих супервайзера и начальника отдела продаж. Фактическое время работы от 14 часов и выше (да можно звонить и жаловаться, но толку мало - улыбнутся и загнобят). Высокая физическая и моральная нагрузка (хорошо закаляет по-началу, но потом уже - колечит). Из-за невозможности соблюдать внутренние стандарты компании(т.к. не учитываются специфика, нагрузки и...»

Супервайзер юлиана вымотала все нервы и сказала директору что бы всех уволили ,ужасная компания ,начальство даже не здороваються когда приходят на магазин ,перепдантровку магазина делали три раза за месяц ,выползали с магазина полумертвые ,а мсупервайзеру все не нравиться ,нет точной планограмы и делаем что бы ей понравилось ,одним словом издеваеться ,постоянно сдавали деньги в кассу ,вечно не хватает и за этот весь...»

"Продленка"- справиться с обьемом во время т.е. с 9-18 по мнению несостоявшихся коллег нереально. Обычно служба персонала уходит около 20.00 Несоответствие ожиданий действительности... зп обсуждали от 50 000. После 4 этапов собеседования и пробного дня узнаю: этот доход складывается из 35 и премия на усмотрение руководителя... четких критериев нет.

Если вы читаете этот комментарий,несколько раз подумайте чем идти в "МАГНИТ"работать . Во первых:не соблюдение ТК,вызывают на выходных якобы на ценники, еще сказки расскажут, что едет проверка РД,НОП,и всякая х****ь на фантазию директора.... в 98% они не приезжают ,надо шуршать по отделу как белка в колесе, и все это бесплатно . Во вторых:Рабочий график не соответствует норме, что говорят на собеседовании пашишь...»