Не поняла зачем я два дня вставала в три утра и тратила своё время и деньги (немалые) чтобы увидеть недовольное лицо супервайзера Елены валерьевны которая посчитала в итоге что у меня нет голоса как у гитлера и взгляда убийцы чтобы я могла ором орать на сотрудников)))зато собеседование проходило весело,меня постоянно перебивала эта дама,а то и вообще видимо не интересно было вставала и уходила поболтать с коллегами...»

ПРи проблеме с выплатой зарплаты мне помог получить деньги юрист [email protected] /// n 8_916- 797 46-57/ за 1000 рублей.

Здравствуйте,накипело пишу.Не понятно руководство компании сотрудников считает за рабов?Ну как можно при редизайне магазина людей ставить в 13-15 часовые рабочи по 6-7 дней и без выходных????У людей лишние руки,ноги,работать им с покупателями как,физически они себя нормально будут чувствовать?Как можно без туалета,воды,нормального приёма пищи нет ни микровол,ни чайника женщин на 12-13 часов загонять и дышать им...»

рабочую одежду выдают но часто ее нету. работают в домашке. защитные каски не предусмотрены и на вас с 5 яруса может упасть баночка томатной пасты и пробить вам голову( случаи были) инструктаж по технике безопасности заключается в том что нужно тсмотреть под ноги и быть внимательным. заставляют ввполнять планы по отборке. не выполняя план вы получаете минималку от обещенного. 12 часов на ногах. обещанные перекуры...»

Была на собеседовании на 2 позиции одна из них на продавца,сказали позвонят,так и не позвонили.На несчастного продавца и то не взяли не говоря о другой должности,меня с высшим образованием,ужас...Всяхих приезжих берут наблюдала...Вообще за чем вообще тогда звать на собеседование? За выполнение планов кадровиков,вакансии то у них давно висят.И вообще людям советую не ходить если вакансии висят очень долго,даже...»

Работал на Ленинского Комсомола.Настоящий гадюшник. Директор двуличный тип, себе на уме. Заставляет виртуально считать. По факту товара нет, но просит на ревизии виртуально занести данные. Просрочку вместо того, чтобы утилизировать, забирает себе. Зав сектора разговаривают матом со своими сотрудниками. Уволился, не жалею

Офис такой крупной компании выглядит как-будто они завтра съедут или вчера приехали, а нормальные таблички на двери в своем общежитии повесить не успели. Ладно нашел кабинет, - отправили заполнять анкету к столику. Какие-то ошметки и газеты на нём. Рядом даже вешалки нет куртку повесить. Из кабинета сосем рядом доносится мат один лишь. Видать спецотдел какой-то. Заполнил вернулся в кабинет. Девушка очень долго...»

Не собл.дение ТК России рабочее время от 13 и выше часов,перерыва на отдых нормального нет,обязанностей куча и задания на РП как из рога изобилия сыпятся....Самое непонятное должны ли мы каждый месяц,а то и 2 раза в месяц платить штраф общественным организациям-потребители Самары,и прочим?Идут ли деньги правда туда?

Звонила по указанному телефону вакансии (начальник отдела персонала- имею большой опыт и знания)- дали телефон+добавочный номер к нему. Позвонила, "девочка"- рекрутер все выпытывала у меня, откуда у меня номер телефона, кто его дал... В итоге был ответ: резюме рассматриваем 2 недели и в случае заинтересованности перезвоним. Подвожу итог: "Магнит" не притягивает людей, а только отталкивает.

Я не знаю кто и по каким критериям отбирает этих сотрудниц отдела кадров...но уже с них можно судить о всей компании в целом. Немного предистория...в поисках работы было отправлено резюме на должность директора магазина, имея опят работы с подчиненными до 50 человек, с магазином справиться можно. Через 8 дней позвонила девушка и сказала что им понравилось резюме и она бы хотела задать дополнительные вопросы. После 5...»