Отношение к сотруднику вышестоящего руководства, будь то супервайзер или НОО (начальник отдела операций), как к расходному материалу-если что,завтра новые люди придут. Полнейшее нарушение трудового законодательства -работая в свой выходной день, тебе не проставят в табель этот день и,соответственно, оплачен он не будет...По факту, работая по 15 часов, оплата идет только за 10,5 (как говориться оплата за подработку и...»

Стажироваться предлагают до конца июня на РЦ "Уткина Заводь". З/п как нам озвучили состоит из оклада 10800 руб., +надбавка 20% от оклада за работу в ночные смены+ премия 17000 руб. и не факт что ты получишь эту премию в полном размере, ну и наверно кому-то будет тяжело работать 3 смены подряд в ночь если б не было ночных, то пошёл бы скорее всего туда работать! А так ничего негативного каждому своё удачи всем в...»

О материальной ответственности. Коллеги учите законодательные акты РФ такие как, ТК РФ и ныне действующие, но распространяющиеся и на коммерческие организации (хотя в тексте говорится о социалистической собственности): "УКАЗАНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ТОРГОВЛИ СССР ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ УЩЕРБА ОТ ХИЩЕНИЙ, РАСТРАТ, НЕДОСТАЧ И ПОТЕРЬ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ, ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И...»

Не правельное распрелеление труда со стороны директора. Директор магазина ЗАСТАВЛЯЕТ выходить на работу в свои выходные безплатно. Угрожает что лешит премии. Законно ли это?

Не правельное распрелеление труда со стороны директора

Хамское отношение со стороны руководства,переработки,обед 10-15 мин, неумение директора делать заказы в нужном колличестве.Меня хватило на 3 недели,получила копейки.Никому не советую!!!

Это мой второй отзыв о данной кампании ( первый от 23.03.15). Хочу обратиться к людям которые тут оставляют отзывы. Уже не для кого не секрет что условия работы в магазинах Пятерочка просто скотские и руководство полные ДАУНЫ. Но вот вопрос у меня к вам к тем кто работал и ли еще работает в кампании. А что вы сделали для того чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону кроме как набирать буквы по клавиатуре?. Почему...»

Безумная политика руководства по сокращению персонала. Безумная- ибо при не особо высокой зарплате и так некому работать, народ пашет за троих и в результате- масса недовольства со стороны покупателей-ибо некому элементарно сесть на кассу ( дм, здм как лошади разбирают с товароведом поставку, например. И или будет суперочередь на кассе или не будет товара в зале, а значит и выручки) По-моему, руководство не очень...»

Работаешь за десятерых, премии не платят, начальство ужасное, приходится перерабатывать, процветает воровство в компании.

Если это читает кто то из руководства компании или кому то надо устроится в эту "Прекрасную" сеть,мой ответ НЕТ!!!Пока не будет порядка!Я проработал в компании не много всего 4,5 дня и ничего не предвещало моего изгнания из коллектива в обед рабочего дня.Все было просто и легко пошли покурили.пришли сели,начали вести беседу и все иди домой.ПОЧЕМУ ТАК ПРОИЗОШЛО!!!! 1.В компании существует дистанционное обучение...»