Было два эпизода общения с данной Ко. (Больше не желания общаться, да и вакансий интересных нету) Первый: вакансия на агентстве, выполнил все тесты, прошел собеседования, но обошёл другой чел. Ок. через неделю после закрытия вакансии она вновь появилась на HH. Звоню HR-у, говорит чел нам не подошел, да и, вообще, думаем, не нужна компании эта вакансия. Второй: звонит HR, говорит, что мол есть для Вас...»

В компании работала не очень долго. Приходила с воодушевлением, а ушла с разочарованием. На собеседовании рассказывали про море благ и вообще какая компания замечательная, а по факту оказалось очковтирательство и надувание щёк, зато какой апломб. Позиционируют себя как глобальная, сильная и процветающая корпорация, на самом же деле, их конкуренты уже бы давно их поглотили. Самый существенный недостаток это...»

Нагрузят помимо твоих должностных обязанностей еще и львиной долей обязаностей твоего руководителя. И ты не в праве отказаться. Офису плевать сколько у тебя времени и какой часовой пояс. Будут трещвонить когда им удобно. Кумовство на всех уровнях. Если ты знакомый шишки - за год сделаешь чудесную карьеру. Если нет - 7 лет на низшей должности тебе обеспечены. Прюерспектив просто 0. При свободных вакансиях - тебе о...»

если посмотреть ВАКАНСИИ компании, то встает сразу вопрос - почему их так много на каждый месяц? Ответ простой - текучка. САМ плавал - знаю. все сделано под "своих". Вначале обещают много хорошего и думаешь - клёво попасть в эту компанию. На деле после подписания договора начинается заваливание работой "на круглые сутки", ночью обязанность отвечать на телефонные звонки от "верхних". Лозунг наготове - поработай за...»

Эбботт это обычная американская потогонная шарага. Устраивался на офисную должность. Сразу сказали, что переработки до заката здесь обычное дело. Типа это честь для вас горбатиться в нашей компании. Менеджер, который меня нанимал, был полуграмотным в профессиональном плане. От этого он разозлился (поскольку тупил и ничего не понимал в моих ответах) и стал хамить и осекать. В общем, для приезжих или ипотечников с...»

В компании старые сотрудники за не имением мозгов пытаются изо всех сил прорваться вперед, так что следует быть внимательным на собеседованиях, но самое худшее, что очень часто в этой компании людей вышвыривают вон по причине того, что не укладываются в бюджет и ведут себя абсолютно неадекватно, не воспитано, зачастую не знают в чем обвинить вас и крутятся вокруг вас с неадекватными обвинениями, а то что вы...»

В компании старые сотрудники за не имением мозгов пытаютсяизо всех сил прорваться вперед, так что следует быть внимательным на собеседованиях, но самое худшее, что очень часто в этой компании людей вышвыривают вон по причине того, что не укладываются в бюджет и ведут себя абсолютно неадекватно, не воспитано, зачастую не знают в чем обвинить вас и крутятся вокруг вас с неадекватными обвинениями, а то что вы...»

Никакущий коллектив, малообразован. Сразу чувствуется, что это не Европа. Руководство относится с игнором, в частности к тем, кто на уровне "специалиста".

Никакущий коллектив, малообразован. Сразу чувствуется, что это не Европа