Компания "Эльдорадо"

Отвратительно работает горячая линия центрального офиса. Я обращалась с вопросам, почему на нашем магазине работает безопасник Диктирев Виктор Сергеевич который был судим . Как он может отвечать за безопасность. На горячей линии так внятного ответа не дали сказали разберемся, а он также продолжает работать. Куда смотрит руководства безопасники, или у них это норма. Станно, сотрудника в клубе задержала полиция...»

Если вы пойдете в эту компанию, то вы потеряете время т.к. вам могут отказать в работе, из-за того что вы не понравились кому-то из службы безопасности, эти люди без какой либо причины могут уволить сотрудника (новенького). Ко всему в придачу хамское отношение со стороны администратора, за 2 дня вы должны освоить весь перечень работы от поиска товара, до заполнения доставки и другое а если не справляете то вам...»

Прошла собеседование, и кстати, менеджер по подбору персонала по имени Марина является самым приятным и адекватным человеком в компании (с кем лично Я знакома), остальные оставляют желать лучшего. Приступив к работе, мне толком никто ничего не объяснил, куда ехать оформляться и т.п как минимум. Меня как новичка привязывали к опытным работникам чтобы набираться опыта, а те просто забивали. Все тонкости никто не...»

Платят слишком мало, придираются к каждой мелочи. Планы выставляются нереальные, как результат- никакой премии. Мотивация ужасная, отчисления с продажи товаров очень маленькие. Руководство хамское. На больничный не отпускали, ссылаясь на то что нет работников.

Секретарь сделали ксерокопию моего паспорта, мотивируя, что служба безопасности будет проводить проверку. На собеседовании выяснилось, что зарплата низкая, но я решила все равно работать в Эльдорадо. После собеседования мне дали сделать тестовое задание. Причем тестовое задание было очень большим и сложным. На выполнение задания понадобилось 3 дня. Я посвятила 3 ночи на выполнение тестового задания, причем я дала...»

нас тут давно пользуют как рабсилу ничего нового. Мотивацию меняют как здрасьте . Ничего не объясняют тупо или работай ещё идеи предлагай. Выходных нет, переработки. У нас пол склада батарейками забита, они текут разбитые это что - травят чтоли? В Гринпис пора жаловатся!

Собеседования не было. Позвонили, предложили пройти тестирование. Прислали 'кейс', который состоит из букального ТЗ для бог знает кого: - баннерную сеть по Самаре оцени - магазин посети, оформление оцени, недостатки укажи. - персонал на знание техники оцени - для привдечения трафика разработай план - общие выводы и рекомендации дай. Это наёбка чистой воды. Маркетолог так свою работу выполняет, видать.

пришла на собеседование, спросили о опыте и желании работать. желания работать хоть отбавляй. заполнила анкету. сказали перезвонят. в итоге ни звонка, ни работы. спустя время вакансия исчезла, через меся появилась и так уже год. какого хрена вы не берете тех кто хочет работать?? разочарована

Как можно говорить кандидату на собеседовании что он не прошел из за каго то теста?? В тесте даже вопросов о технике нту!!! А опыт работы не интересует? Разговора с управляющим не дождешься, о опыте работы не спрашивают бред какой то!!!! Складывается мнение что компания не нуждантся в сотрудниках с опытом, а набирает кого попало!

вобщем ребята,пустая трата времени просидите пол дня будут различные тренинги в итоге они васне возьмут,непонятно кто им нужен берут тех похуду кто им нравиться ,а не тех у кого опыт и т.е вобщем берегите нервы,я считаю в нормальной работе должны испытывать на деле а не каких тренингах,так как люди разные которые за 2 часа не могут раскрыться,вобщем трата нервов и времени,был в других компаниях все намного проще