Zolla
Другие названия: ООО "Фактор"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 337524
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 337524
Описание деятельности:
Производство молодежной одежды
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Zolla
Отзывы о компании «Zolla» Всего: 55
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Архангельск Астрахань Владимир Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Иркутск Казань Калуга Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Новокузнецк Новосибирск Омск Оренбург Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Сургут Томск Тула Ульяновск Уфа Челябинск Череповец Южно-Сахалинск Ярославль
06.07.17 15:49
Автор:
Аноним
г. Москва
Нету вообще
Отрицательно абсолютно все!!!! Платят ужасные копейки работать по 13 часов,в инвент списывают нереальные суммы,ворует наверное сама компания или сотрудники нерусские !!!!! Тараканы,клопы,вещи все в плесени приходят на поставке! Закрывать это место надо. Постоянные принудительные подработки ! Коллективы везде говно полное , зарплата чёрная в 2ндфл совсем другие зарплаты которые в жизни никто не видел,отпускные...»
06.04.17 13:02
Автор:
Валерия
г. Москва
...
Плюсы: для начала карьеры, берут всех бездарей, платят копейки
Что можно улучшить: Руководство выстроило идиотскую схему работы. Женский коллектив - постоянные терки, перемывание костей, сплетни. На работником всегда наплевать. Пытаются одурачить и одурачивают при сокращениях, не выплачивают компенсации, угрожают что суд у них подвязан и жаловаться нет смысла. В общем компания - пережитки 90-ых. Не советую вообще...»
10.03.17 15:02
Автор:
Кандидат
г. в Моск. обл.
Чистый офис.
Спокойная девушка из HR.
Собеседование проводила Милена. Был момент, что чувствовала себя как на допросе. Очень подробно все выспрашивала.
На мой вопрос, почему вакансия постоянно висит на соответствующих сайтах, последовал ответ что три сотрудницы подряд ушли в декрет. Однако про срочный договор ничего сказано не было.
Были вопросы:
Каким должен быть руководитель.
Как вы будет реагировать, если на вас повысят голос. И т.д.
Сама работа...»
01.03.17 14:19
Автор:
v-vendetta
г. Уфа
коллектив, хорошие девочки,но не все.Управляющая и Директор Шкуры!
Не ходите туда работать!!
1) недостачи
2) маленькая зп.
3) переработки
4) стресс..отношение к коллективу
Всегда ты во всем виноват,а работаешь как папа Карло!!!
27.02.17 18:55
Автор:
Аноним
г. Ставрополь
Вовремя выплачивается заработная плата.
Ужасная, жадная компания. Отвратительные условия труда и отдыха. Несопоставимы оплата труда и объём выполняемых работ. Постоянная текучка, недостачи. Штата работников не хватает, за всем не уследишь. Каждую неделю с утра пораньше на пересчет. Вообщем впечатления ужасные. Никому бы не порекомендовала туда идти работать.
28.12.16 23:43
Автор:
Аноним
г. Москва
Проработал почти 2 года техническим дизайнером в центральном офисе. Работа в офисе конечно разительно отличается от работы в магазине судя по отзывам ниже и моему личному опыту работы в продажах в период студенчества. Офис конечно задрипанный, но периодически делают косметический ремонт. Из плюсов работы это своевременная выплата зарплаты (за все время моей работы в данной компании только один раз была задержка),...»
Из минусов:
Черная зарплата, по договору оклад устанавливается по МРОТ, остальное начисляют в виде бонуса.
Зарплата ниже средней рыночной на данный момент.
Очень слабые компы, которые еще периодически любили ломаться.
Работа с большим спектром видов документов (здесь как бы и минус и плюс. Минус в том, что нужно заниматься оформлением большого количества документации, иногда чисто кем-то придуманной и в...»
10.11.16 11:57
Автор:
Владислава Мартынова
г. Калуга
Нет
В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо,но иногда не смогу допустим задержаттся на работе,ну или прийти раньше по причине лежачего...»
09.10.16 00:35
Автор:
Аноним
г. Москва
нет!!
Просто ужасное отношение к коллективу со стороны всего начальства!!!здесь ты раб,а остальные все начальники. Нигде не ценят продавцов и кассиров!! Управляющие так и говорят вы никто! Работать ты будешь больше всех, а платить тебе будут меньше всех! Вам мой совет даже не пытайтесь, не ходите, бегите,бегите оттуда!!!!
22.07.16 15:21
Автор:
Соискатель
г. Самара
нет
Вакансия управляющего открыта в Ди Порте, обновляется достаточно давно. Александра Якутина, менеджер по персоналу после скайп-собеседования обмолвилась, что у них "внутренний" конкурс среди своих сотрудников проходит и т.д. Даже обратную связь не дали. Потерянное время и эйчар с уровнем троечницы...
01.07.16 13:08
Автор:
Аноним
г. Москва
1. Есть пара-тройка нормальных людей в коллективе.
2. Выплаты наличными вовремя.
1. Вопиющее нарушение статей ТК РФ, в частности, статьи 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) - могут вызвать просто так в выходной "в добровольно принудительном" порядке. Кроме того, задерживают на работе до 22.30, соответственно, это время не оплачивается.
2. Сплетни, интриги за спиной, одним...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
