Zolla
Другие названия: ООО "Фактор"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 339176
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 339176
Описание деятельности:
Производство молодежной одежды
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Zolla
Разбор отзывов о компании «Zolla»
Общий фон отзывов сотрудников резко негативный. Чаще всего повторяются жалобы на удержания из зарплаты после инвентаризаций и из-за недостач, причем механизм расчетов сотрудникам нередко кажется непрозрачным. Во многих магазинах описывают нехватку персонала, совмещение нескольких обязанностей, переработки, ночные смены и вызовы в выходные. Работа в торговом зале и на складе физически тяжелая: долгие смены проходят преимущественно на ногах. Также неоднократно упоминаются крики, грубость и угрозы со стороны руководителей. Среди плюсов заметнее всего хорошие отношения и взаимопомощь внутри отдельных коллективов; несколько сотрудников отмечают своевременную зарплату, а работники склада — корпоративный транспорт и питание. Есть отдельные примеры должностного роста. Кандидаты неоднократно жалуются на неуместные личные вопросы, неприятную манеру общения и отсутствие обещанной обратной связи.
Что чаще всего хвалят
- Взаимопомощь в коллективе
- Своевременная выплата зарплаты
- Корпоративный транспорт и питание на складе
- Возможность должностного роста
Основные проблемы
- Удержания из зарплаты за недостачи и инвентаризации
- Переработки и работа вне обычного графика
- Грубое и унизительное общение руководителей
- Нехватка персонала и совмещение обязанностей
- Тяжелая физическая работа на ногах
Как проходит найм и собеседования
- Неуместные вопросы о личной жизни
- Грубая или осуждающая манера общения
- Отсутствие обратной связи после собеседования
Отзывы о компании «Zolla» Всего: 55
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Архангельск Астрахань Владимир Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Иркутск Казань Калуга Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Новокузнецк Новосибирск Омск Оренбург Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Сургут Томск Тула Ульяновск Уфа Челябинск Череповец Южно-Сахалинск Ярославль
09.02.20 15:34
Автор:
Владимир Правдолюбов
г. Москва
Нет
Пригласили для заполнения анкеты , заполнил,потом пришла женщина с засаленной грязной головой и хамовато быдловатым тоном начала задавать вопросы личного характера совершенно не относящиеся к делу, больше поразило то что эта женщина начала говорить что ничего нельзя что козявки ковырять не получится за очень " большую" зарплату в 28000р на испытательном сроке который на минуточку три месяца, в общем ужас...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
26.09.19 17:29
Автор:
Анна Петрова
г. Челябинск
Нет задержек по зп
Я работала в Челябинском филиале. Выросла за 5 с половиной лет от продавца до управляющего магазином. Ушла потому что была куча переработок по часам, которые не оплачивались, и не отгуливались - об этом пропишу позже и подробнее. Хочется начать с директора филиала Картошиной А. Р. молодая девушка, которая стала директором по знакомству. Все сотрудники заступающие на должность администратора, управляющего магазином и...»
02.08.19 21:24
Автор:
Анна
г. Набережные Челны
нет
Как и у большинства здесь высказавшихся, произошла аналогичная проблема, постоянно письменно обращалась к региональному руководству о недостатке работников в зале. Естественно количество сотрудников эта компания не увеличила и при инвентаризации всю недостачу повесили на нас. Сложилось стойкое убеждение, что таким образом они хотят компенсировать свои убытки, перевалив их на своих сотрудников. Они заваливают в часы...»
22.07.19 02:05
Автор:
Елена
г. Уфа
Официальная работа.
Я работала в Золле в городе Уфа ТЦ "Мега" с 2017-2019. Хочу написать хотя бы бы здесь правду возможно это поможет и хотя бы кого-то я спасу от того чтобы человек не пошел сюда работать. Начну с условий работы...нет места хранения своих личных вещей, ты вешаешь свои вещи куда попало среди складских вещей об ваши вещи могу тереться коробки во время приемки товара, а они грязные, нет места поставить обувь уличную...»
25.06.19 15:39
Автор:
Анна Карлина
г. Краснодар
Нет!
Бегите стороной даже на километр не подходите к данной организации!!Ночные смены,переработка да что говорить вы жить там будете и вам заплатят только то,что захотят а не то что положено. Хамское отношение руководителей как внутри организации так и выше руководителей. Жалоб в трудовую инспекцию хватает,но увы с таким масштабом компании доказать не получится,даже имея что то на руках)) Хотите работать в карман...»
17.01.19 23:49
Автор:
Разочарованная
г. Калуга
коллектив
люди работают по 4/1,5/1 по 11 часов на ногах! увольнения повальные и никого найти не могут - место закрыть.
ночные смены не оплачивают! уволить нормальное не могут - расчет по минималке - 9.000 на руки и все.
никаких премий - ты обязан работать как лошадь. впахивай днями и ночами - результата ноль!
про директора филиала и терр. менеджера отдельный разговор:
основополагающий их принцип работы - ...»
26.11.18 12:21
Автор:
Кость в горле
г. Москва
ЗП без задержек
Начнем сначала:
Компания белая, но в трудовых договорах указан минимальный оклад, для управляющего это -11500, на руки якобы 55000, для Управляющего группой магазинов 17000 и на руки у всех по-разному. Меня забыли, а может намеренно не перевели на УГМ, докинув второй магазин в другом городе. И суть всей премии без указания ее в трудовом договоре - это возможность ее удержать. Вас будут расчитывать по МРОТ (18742 р....»
09.10.18 19:02
Автор:
Анна
г. Москва
Красивый офис
Сразу отмечу что вакансия аналитика висит уже больше года, что бы это могло значить? Проходила собеседования с целым консилиумом из женщин за 50. Спрашивали совершенно неуместные вещи личного характера. Обещали в любом случае дать знать о решении. Конечно же не дали , ну и мне собственно это надо не было. Касаемо Одежды - полное говно, то что стоит 3 тыс , в Китае стоит около 30 юаней (300 рэ). Синтетика и катушки.
14.07.18 00:23
Автор:
Рырга
г. Москва
Много негатива прочитал, даже слишком много, а между тем на собеседовании сразу предупреждают обо всех тех сложностях на которые большинство жалуются - да физически работа тяжелая, 10 часов на ногах, местами монотонно, перекур раз в час и если работы много могут отменять некоторые, но обо всём этом сразу говорят так что чего вы ожидали? Что касается финансовой стороны то всё чётко как в аптеке и вовремя, что обещали...»
Практически в каждом отзыве жалуются на начальство, да бывают маты и крики, но давайте будем объективны - если не держать такую контору в ежовых рукавицах всё на хрен развалится. И если ты пришёл на работу - работай, а не залипай в телефон и не пытайся отлынивать между стеллажами. Конечно порой может зацепить рикошетом когда ты ишачишь, остановился перевести дух, и опа здрасте, начальник из-за угла "Чего мол без...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.05.18 10:20
Автор:
Аноним
г. Москва
График 7/7, бесплатные обеды, белая зарплата, отпуск. Кладовщики в основном все отзывчивые, спросишь помогут, за исключением некоторых.
Работа на ногах, но это еще можно выдержать, хотя конечно очень трудно. Я там проработала четыре неполных дня, потому что меня уволили на четвертый день, объяснив мне, что я медленно работаю. Т. е. по их мнению, в частности по мнению начальника склада Дениса (извините за такое короткое время я не успела узнать его фамилию), на четвертый день работы я уже должна знать все где что стоит и летать, а не ходить, хотя я...»