Полиметалл
Другие названия: ОАО "Полиметалл УК", компании Полиметалла
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 141545
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 141545
Описание деятельности:
Добыча драгоценных металлов (золото, серебро)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Полиметалл
Отзывы о компании «Полиметалл» Всего: 27
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Абакан Амурск Белгород Владивосток Комсомольск на Амуре Магадан Хабаровск Челябинск
27.12.16 22:48
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Из положительных сторон только бесплатный чай))) На этом плюсы заканчиваются)
Уважающие себя и знающие себе цену не идите туда работать! Начну с того что была на собесодовании, очень заинтересовалась т.к. крупная компания, но потом как поняла это еще та шаражка. На собеседовании обманывают, обещают одно а потом оказывается все по-другому не в вашу пользу( По соц пакету все что так красиво написано это отсается все на бумаге чисто формальность!Начальство т.е начальница управления бухгалтерии...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
16.09.16 09:04
Автор:
Работяга
г. Хабаровск
Белая зарплата, стабильность. Дружный коллектив. Хорошие условия для проживания. Работать можно.
Зарплату хотелось по больше, но денег много не бывает. А так хватает. Бывает не разберихи в работе, но все решается.
07.05.16 06:17
Автор:
Василий Блаблабла
г. Магадан
Природа, некоторые люди, в чем то интересная работа
Руководитель Блошкин - путинского ворья предводитель, глотает конский возбудитель.
Работал связистом на руднике года три.
Невинное замечание руководителю о том, что невозможно без технических средств наладить на руднике телевещание (ибо разворовано все), привело к беспрецедентным репрессиям, драке, компании клеветы, увольнению за мнимый прогул с порчей трудовой книжки.
Обращение в суд ничего не спасло, поскольку...»
28.03.16 19:47
Автор:
технический человек
г. Хабаровск
если негде работать, то пойдет. интересно осваивать новое оборудование. грамотные специалисты. до среднего звена коллектив дружный. можно попуржить по стране на вахты и расширить кругозор. приемлемый соцпакет. на некоторых участках бытовые условия на 5+. зарплата растет (но все таки мало). возможность обучения за средства компании. да и ПРОСТО РОМАНТИКА (тайга и все такое). грамотный специалист далеко пойдет. если...»
раздут офисный штат. семейственность и кумовство. большое количество подрядчиков (зачастую компания сама может выполнить их работу). тотальное воровство ГСМ и всего что плохо лежит. специалисты плохо подготовлены не все но очень много. есть начальники сумазброды. компания пользуется отсутствием конкурентов и как следствие маленькие зарплаты (а на севере ДОРОГО ВСЁ!!!). нормально получают либо феноменальные...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.03.16 09:55
Автор:
Юрий Анфиногенов
г. Москва
Я не работал только созванивался и этого хватило.
Отправил резюме в Казахстане проект Кызыл сказали что с видом на жительство в Казахстане Россиян не берут вот и все законы законы как хотят так и воротят. Фирма Российская ,а Россиян не берут!!!!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.02.16 03:52
Автор:
Аноним
г. Магадан
Хороший социальный пакет.
Топруководители- Савченко, Егошин, Колосов, Третьяков-очень посредственные специалисты. Отсюда Техдиректора филиалов Сайфулин и Антипина-просто клоуны. В руководстве всех дальневосточных компаний-выходцы из Казахстана, они погубят Полиметалл. Исключение - Блошкин В.Е. Процветают лизоблюдство, хамство, кумовство. Прямая линия проводится с целью выявить наиболее активных сотрудников, чтобы потом от них избавиться.
...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.01.16 15:15
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Дружный коллектив
Обманывают на собеседовании. Работают почти каждый день сверхурочно, работа сверхурочно не оплачивается. Ужасная организация рабочего процесса.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
