Полиметалл
Другие названия: ОАО "Полиметалл УК", компании Полиметалла
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 141546
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 141546
Описание деятельности:
Добыча драгоценных металлов (золото, серебро)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Полиметалл
Отзывы о компании «Полиметалл» Всего: 27
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Абакан Амурск Белгород Владивосток Комсомольск на Амуре Магадан Хабаровск Челябинск
13.02.20 14:21
Автор:
Eugenia Tyn
г. Санкт-Петербург
Их нет
Слава Богу, что я больше не работаю на участке Нежданенский! Как и писали ниже, в целом руник не плохой. Но подразделение Лаборатории - это настоящее змеиное гнездо. Климат внутри коллектива, такой ужасный, хуже чем в Концлагере или СИЗО. Желание работать, напрочь отбивает! Начальство, не брезгует любыми подставами и сплетнями, враньём, лишь бы прикрыть свой зад!
За мой короткий период работы, ушло много хороших...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
27.12.19 02:41
Автор:
ЯРИК ЯРИК
г. Магадан
Бесплатный чай и кофе
Очень много обещают при устройстве и не чего не делают. Движение только вниз. Офисные сотрудники не считают за людей. Берут на руководящие должности только по родству. Вынуждают нарушать ТБ ради выполнение плана.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.05.19 17:01
Автор:
Александр Ббб
г. Москва
У головной компании есть стремление повысить стандарты управления.
Работал в г. Амурске, при трудоустройстве заставляют подписывать договор с левым НПФ, при подписании доп соглашений к договору отдел персонала обманывает. Уволить могут без твоей подписи, какая-то чернуха, а не контора. Люди которые там осели и управляют не дотягивают до тех стандартов, которые наверно выводят предприятие на уровень, который заявляется в лозунгах компании.
02.04.19 23:23
Автор:
Валерия
г. Абакан
Работала на разных месторождениях. Везде все нравилось, кроме Нежданинского.
Нравится в Полиметалле социальная политика, стабильная и хорошая зарплата.
Есть перспективы.
В этом отзыве оцениваю именно Нежданинское, а конкретно ПАЛ. Так как все остальное мне понравилось.
Пробыла одну вахту на нежданке. В целом понравилось месторождение. Но вот в лаборатории полный террариум. Такое чувство что это не лаборатория Полиметалла,а шарага какая то. Руководство лаборатории просто очень злые хамоватые и непорядочные люди. У некоторых инженеров такое ощущение судя по их знаниям нет вообще образования. Собирают сплетни, все переворачивают. Всё свое незнание и косяки валят на рабочих. Если...»
Полезность: (7 - 2) = +5
Читать подробнее »
07.11.18 11:57
Автор:
Анна
г. Санкт-Петербург
Комфортный новый офис
Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило.
Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов: Тараканова Александра и Прищепу Анну. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. На прощание мы договорились держать связь через HRшу Елену Полещук. Также мне сказали, что второе...»
06.01.18 20:40
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Полиметалл и положительное не сочетаемые вещи
В 2012г. Сухогруз "Амурская" (порт приписки - Николаевск-на-Амуре) с грузом руды "Полиметалла" затонул в Охотском море, погибли более 10 человек. В "Полиметалле" прекрасно знали, что сухогрузы из этого порта с их рудой постоянно плавают с большим перегрузом, намного большим, чем 100 т, но молчали, что им, таким социальным, жизни людей. Этой трагедии можно было бы избежать, но тут, увы, был замешан Полиметалл,...»
06.12.17 10:44
Автор:
Аноним Аноним
г. Магадан
В принципе, по сравнению с другими схожими компаниями, всё вполне не плохо.
У самого главного СБ-шника, явно "пуля в голове", из-за его глупости, очень много людей, были безосновательно уволены, я в том числе. Так что, данный персонаж является основной ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ стороной! Меняйте этого недалекого человека, иначе всех специалистов растеряете!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
14.10.17 19:53
Автор:
Игора
г. Санкт-Петербург
Хм, наверно, наличие кондиционеров в кабинетах
Будьте очень внимательны - в трудовом договоре прописаны только 50% от обещанной зарплаты, остальное, типа, премии. А увольняют в Полиметалле несвоих не церемонясь и не гнушаясь ничем. О более-менее цивилизованных увольнениях неугодных тут нечего и мечтать, никаких выплат пары окладов за увольнение "по соглашению сторон", никаких договоренностей, что мы вас будем отпускать на собеседования, если без скандала...»
20.04.17 13:25
Автор:
Александр
г. Магадан
нету
Мы уже находимся на вахте более 5 месяце и нас просто отказываются вывозить домой. Сегодня мы с мужиками сдали машины и не поехали в рейсы так как дорога уже плывет . К нам сейчас приходил этот горе начальник Воробье и говорит ну вы по работайте ещё 4 дня и потом вас вывезим домой. На что он получил отказ так как не хочется чего то перевернутся и потом что бы подняли отдать 2-х месячную зарплату. А выше стоящее...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.02.17 10:15
Автор:
Евгений Курзанцев
г. Челябинск
Есть достойные руководители
Ранее работал на предприятии при компании ТОО Казцинк был зарекомендован как специалист на 5, при продаже предприятия Полиметаллу был задан вопрос от старой компании о желании перевода на другое место работы, я отказался так как при приходе поллиметалла были большие обещания перспективы и т.п в итоге не смотря на старые заслуги такие как снижения расхода топлива на 38%! увеличения производительности, снижения...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
