Группа компаний Арис и ГЕСЕР

Сначала из вас васасут все соки, потом выкинут.... Обещают золотые горы, но это врать!

Столяром судовым работать в этой конторе нет смысла,т.к зарплата по сделке,расценки копеечные!работа тяжёлая, уважениея к рабочим не какого,расходники под запись, средства защиты дают один раз в неделю!вообщем рабочих в этой конторе за людей не считают (расходный материал) P.s Господа начальники когда ваши корманы уже лопнут ......????

Зарплата нищенская, за апрель месяц вовремя самоизоляции(covid19)заплатили по МРОТ( 12.800) участок внешней достройки УВД 5 под командованием Прокофьева лучше обходить стороной! Зарплату режет только в лёт....!никакого уважения к людям! Вредность не платят, молока не дают, а требования завышены!

А тут мы напишем эссе: Ю.А. Лебедев , как зеркало российского капитализма. Власть развращает, абсолютная власть развращает абсолютно. Кадры решают все, сказал диктатор с усами, другой , с усиками,настолько понимал это, что сумел целую нацию, умнейшую и битую, привести к позору и смертям. конечно, этому генеральному далеко до великих, но ведь в каждой стае , начиная с крыс, есть альфа-самец. Ю.А. Лебедев...»

Работа на время поиска основного места работы. Опишу с точки зрения руководителя. Если идете сюда на работу на ИТРовскую должность, то сразу начинайте искать себе работу. Трудоустройство за пол дня, далее Вас отведут на место работы (кабинеты чистые, теплые и просторные) и познакомят с подчиненными (если таковые предусмотрены должностью). Первое время директор Лебедев Вас не будет замечать и длиться это...»

Абсолютнейший неадекват генеральный директор. Орет матом, оскорбляет и унижает сотрудников, несмотря на пол , возраст и должность! Коллектив - крысятник. ГД стравливает людей и наслаждается процессом. Работа в выходные дни без оплаты - абсолютная норма! А если не согласен - досвидос без какой-либо компенсации! Рабочий день у большинства сотрудников с 7.30 утра до 9 вечера !!!! Полное несоблюдение миграционного...»

Все что пишут в отрицательных отзывах, все верно! Начиная с момента собеседования ...Тебя могут не принять на работу, если ты просто не понравился менеджеру по персоналу по своей внешности! Пока сидишь и заполняешь анкету в Коридоре (я такого еще не встречал!) чего только не услышишь от тех кто сидит в кабинете! В целом все мужики дебилы, а женщины тупые курицы (со слов Катерины, которая по ходу там в персонале...»

Отсутствие системы от слова вообще, задачи напрямую ставятся собственником оттуда и все проблемы, хаотичность задач, не исполнение обязательств и договоренностей, сейчас делаем так потом все бросаем и делаем другое, и так во всем счета не подписываются неделями, потому что право подписи есть только у Генерального а к нему не попасть!!!/ как показатель Генеральный проводит собеседование со всеми от уборщицы до Зам...»

Не хочется ругаться матом, такого ужаса нет нигде! Запуганные подчинённые, тирания, невменяемость!

Штат большой, очень много непорядочных сотрудников, желание удержаться из-за высоких заработных плат превращает людей в монстров, стукачество, перекладывание ответственности, простите, жополизство - вот с чем сталкиваешься каждый день. Подставят и глазом не моргнут, кто первый добежал до директора, тот и прав. Директор очень любит, но недолго, новых людей, новые этим пользуются и поливают грязью старых, в общем...»