Performance Lab
Другие названия: Перфоманс Лаб
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 93138
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 93138
Описание деятельности:
Услуги по тестированию программного обеспечения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Performance Lab
Разбор отзывов о компании «Performance Lab»
Отзывы сотрудников в целом скорее негативные. Наиболее устойчиво повторяются задержки зарплаты, её серая структура, невысокая оплата на старте и ограниченный соцпакет. Несколько авторов также описывают переработки, высокую текучесть и грубое либо унизительное общение со стороны отдельных руководителей. При этом компанию часто рассматривают как место для входа в ИТ: сюда берут без опыта, обучают и дают возможность получить практические навыки на проектах. Коллег и непосредственные команды многие вспоминают положительно, хотя атмосфера, задачи и поддержка заметно зависят от конкретного проекта. Опыт повышения неоднороден: одни сотрудники добивались роста дохода, другие считали критерии непрозрачными или годами не получали повышения.
Что чаще всего хвалят
- Возможность войти в ИТ без опыта и получить практические навыки
- Хорошие коллеги и дружные команды
- Опыт на разнообразных и сложных проектах
Основные проблемы
- Регулярные задержки зарплаты
- Серая структура зарплаты
- Грубое и унизительное отношение со стороны руководителей
- Высокая текучесть сотрудников
- Переработки и высокая нагрузка
Неоднозначные моменты
- Результаты повышения зарплаты и карьерного продвижения — Одни сотрудники сообщают о состоявшемся повышении зарплаты после роста навыков или выполнения плана, тогда как другие описывают отсутствие повышения либо неработающие и непрозрачные критерии.
Отзывы о компании «Performance Lab» Всего: 25
21.04.16 10:15
Автор:
Тест-дизайнер
г. Москва
говорят, что есть бесплатные курсы - да, они есть, но их качество оставляет желать лучшего. Они скорее для привлечения внимания сотрудников, неуверенных в своих знаниях. В интернете и прочтя пару книг по тестированию вы сможете гораздо продуктивнее и быстрее узнать те вещи, которые рассусоливаются непрофессионалами на занятиях. В общем, "курсы" для галочки, а не настоящие тренинги, чтобы научить. Лучше уж заплатить...»
Омерзительная компания. Люди, УВАЖАЙТЕ СЕБЯ, и не идете сюда, даже без опыта. Если у Вас есть высшее образование в сфере ИТ, прокачайте себя за пару месяцев и идите тысяч на 30 к нормальному работодателю, который будет видеть вашу работу и через несколько месяцев поднимет зп. Даже, если у вас нет вышки, можно устроиться и за меньшие деньги, но туда, ГДЕ ВАС БУДУТ ЦЕНИТЬ. В перфах вы никому не нужны, бизнес строиться...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
01.04.16 00:22
Автор:
Аноним
г. Москва
Отличный коллектив
Можно получить с нуля опыт, и это действительно полезные навыки, которые помогут в дальнейшей работе
Отличная школа жизни
Проектная работа помогает получить навыки в разных сферах, узнать, что тебе ближе
Перспективы карьерного роста довольно прозрачные, всегда видишь, что тебе еще нужно сделать для дальнейшего развития в компании
Невысокая зарплата в первые 1-1,5 года работы
На действительно интересные проекты сложно попасть
Много тяжелой работы, есть очень стрессовые проекты
Добровольно-принудительные переработки
Большая текучка
11.03.16 17:45
Автор:
Выживший Специалист
г. Москва
Коллектив и опыт
Пол года почти без еды, отказа себе во всем, скотское отношение, но я выжил, а компания нет
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
04.03.16 13:54
Автор:
Илья
г. Москва
Раньше платили заработную плату (и она была "белой")
Заработная плата стала "серой" и...
!!!ЕЕ НЕ ПЛАТЯТ ВОВРЕМЯ 4 РАЗ ПОДРЯД!!!
Задерживают, объясняя тем, что заказчики не рассчитались за работы.
Сотрудников это затрагивать никак не должно!!!
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.01.16 20:51
Автор:
Трудоголик
г. Москва
Отпускают на сессию и дают дополнительные оплачиваемые отгулы. Берут на работу без опыта и обучают. Хорошая "школа жизни". Отличный коллектив. Быстрое профессиональное развитие. ...»
Маленькая зп у стажеров. Не хватает обратной связи от начальства. Сложная система повышения. Оснащение рабочего места. Серая зп.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »