Performance Lab
Другие названия: Перфоманс Лаб
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 93139
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 93139
Описание деятельности:
Услуги по тестированию программного обеспечения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Performance Lab
Разбор отзывов о компании «Performance Lab»
Отзывы сотрудников в целом скорее негативные. Наиболее устойчиво повторяются задержки зарплаты, её серая структура, невысокая оплата на старте и ограниченный соцпакет. Несколько авторов также описывают переработки, высокую текучесть и грубое либо унизительное общение со стороны отдельных руководителей. При этом компанию часто рассматривают как место для входа в ИТ: сюда берут без опыта, обучают и дают возможность получить практические навыки на проектах. Коллег и непосредственные команды многие вспоминают положительно, хотя атмосфера, задачи и поддержка заметно зависят от конкретного проекта. Опыт повышения неоднороден: одни сотрудники добивались роста дохода, другие считали критерии непрозрачными или годами не получали повышения.
Что чаще всего хвалят
- Возможность войти в ИТ без опыта и получить практические навыки
- Хорошие коллеги и дружные команды
- Опыт на разнообразных и сложных проектах
Основные проблемы
- Регулярные задержки зарплаты
- Серая структура зарплаты
- Грубое и унизительное отношение со стороны руководителей
- Высокая текучесть сотрудников
- Переработки и высокая нагрузка
Неоднозначные моменты
- Результаты повышения зарплаты и карьерного продвижения — Одни сотрудники сообщают о состоявшемся повышении зарплаты после роста навыков или выполнения плана, тогда как другие описывают отсутствие повышения либо неработающие и непрозрачные критерии.
Отзывы о компании «Performance Lab» Всего: 25
04.11.23 14:50
Автор:
Ирина
г. Москва
Близость к дому, конкурентная заработная плата, возможность работать удаленно 3 дня в неделю, офис находится в современном здании, в 10 минутах ходьбы от офиса находится метро Парк Победы, рядом с метро Парк...»
Я работала в этой компании 3,5 месяца. Мне очень не понравилось работать там. В первую очередь в компании нет культуры общения и какого-либо периода погружения в структуру компании и продукт.
На первой...»
10.07.21 16:03
Автор:
Александр
г. Ижевск
Уютный офис, вроде как дружный коллектив, скорее всего ощущение поверхностное.
Скам контора по сути, при увольнении неиспользованный отпуск не оплатили, возражать не стал чтобы не опускаться до их уровня и унижаться за эти копейки) Рабочее место удобно но железо очень унылое. Скучнейшие...»
03.07.21 16:27
Автор:
Бывший сотрудник
г. Москва
Ужас ужасный.
Ужасное место работы. Так плохо мне не было никогда в моей жизни. Через две недели после выхода на работу начались собрания коллектива с унизительными и обесценивающими высказываниями руководителя компании,...»
29.05.19 22:53
Автор:
Алексей
г. Москва
Свежий честный отзыв от гребца прошедшего путь от мидла до не очень хорошего тимлида и выпилившегося на мороз в один из флагманских кораблей рунета чуть больше месяца назад. Речь идет непосредственно об отделе разработки и вертикали управления связанной с ним.
Зарплата чуть выше рынка аутсорса, но разумеется проигрывает банкам.
Работать придется много и перерабатывать тоже. Переработки платные - с этим...»
Лучшие практики разработки могут существовать на аутсорсинг проектах (которых большинство, но есть и внутренние) с большой натяжкой: атмосфера вечной нехватки времени и разработчиков, бесконечное появление новых (и часто не очень умных) хотелок у заказчиков приводит к утроению скорости превращения кода в вонючее легаси-говнище, которое предстоит поддерживать.
Руководство вечно запаренное - им трахают мозги с...»
24.09.18 18:55
Автор:
Аноним аноним
г. Москва
На самом собеседовании компания оставила о себе хорошие впечатления.
Адекватный руководитель тестирования задавал корректные вопросы на техническом собеседовании. Создалось ощущение, что в компанию попасть легче легкого.
После прохождения самого собеседования HR неадекватно себя вела. Изначально отдала мои контакты без моего разрешения тестировщику на возможный проект для трудоустройства. Само собеседование с заказчиком так и не состоялось, но при этом оффер мне выслали. Но самое интересное-его аннулировали на следующий день по причине того, что у заказчика нет места, куда посадить нового сотрудника. Как по мне это непорядочно.
24.09.18 08:33
Автор:
Александра
г. Москва
Проработала в компании не один год как на проектах, так и в офисе, могу судить о ней с разных сторон.
Самый главный плюс - коллектив. У меня была отличная команда в обоих случаях (площадка/офис). О своем непосредственном начальстве, руководителе направления ФТ, Трофимовой Маргарите, могу отозваться только положительно - требовательный руководитель, при этом всегда готова выслушать, пойти навстречу и всячески...»
1) нет нормального ДМС;
2) очереди при выдаче зп сотрудникам производства и необходимость мотаться в офис. (Но можно приехать в другой день, когда людей почти нет);
3) риск остаться без проекта на неопределенное кол-во времени, т.к. может не оказаться подходящих вакансий. Тут все зависит от сотрудника - кто-то предпочитает в этот в момент уволиться, а кто-то готов подождать (ЗП в последнем случае, разумеется,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.08.18 13:57
Автор:
Максим
г. Москва
Поскольку работал в двух аутсорс-компаниях (Бэлл и Перфоманс) и долго варился именно в аутстафе (имею много знакомых в других интеграторах/аутсорсерах), попробую объективно осветить для страждущих что же такое Перф в первую очередь с т.з. именно этой конъюнктуры (поскольку аутсорсеры проигрывают крупному банкингу и штату априори) и развеять некоторые мифы. Поехали.
1 - Шикарный HR и отдел кадров в целом. С учетом...»
Пожалуй, на этом с плюсами все : ) Теперь о том, что нужно знать тем, кто захочет связываться с Перфом.
1 - Про задержки з/п правда, они не такие критичные, как во многих мифах (что якобы не платят месяцами), но периодически они случались (неделя-две). Касается серой части (за мое время белая вроде была всегда вовремя). Кстати про часовые очереди и тучу народа в 1 день выдачи - правда.
2 - Как уместно подобрал...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.07.18 14:50
Автор:
Герман
г. Москва
HR-отдел(всегда и при любой ситации стараются помочь);
Коллектив таких же отчаянных(в основном в хорошем смысле но попадались реально люди тю-тю);
Есть возможность оказаться на крутом проекте, мне повезло, я попала на очень динамичный, большой и интересный проект в СБТ и только из-за него я проработала в перфе еще год, а не уволилась раньше. Все проекты до СБТ мягко говоря были не интересными;
Берут в принципе...»
ЗП:
ЗП просто пи***ц если ты мидл и меньше(потолок 50к), я начинала с нуля и с зп 20к > 30к > 50к > 80к, до последней цифры я дошла за полтора года. ЗП серая, периодически задерживается,на пару дней-неделю задержка в конверте - это норма. Белую задержали только один раз февраль\март\апрель 2016(кто много получал у них задержали на 2-3 месяца, мне на месяц), в том момент куча народу уволилась. И вы долго не сможете...»
05.07.18 16:11
Автор:
Аноним
г. Москва
- миленький офис
- кукла HR
Собственно кроме вышеперечисленных плюсов в компании ничего не нашел для себя. Да и плюсами их назвать язык не поворачивается.
При собеседовании девушка HR не смогла внятно ответить на вопросы о технической составляющей работы в компании, зато притащила кипу тестов (около 6-8 страниц) и с довольным видом удалилась.
Тестирование проверяет Ваши знания по всем ведомым и неведомым ЯП, базам данных, ОС...»
12.04.18 09:20
Автор:
Аноним
г. Москва
Из плюсов можно отметить, что в компании самый дружный коллектив, который я встречал за весь опыт своей работы (а он не маленький). Коллектив преимущественно молодой, не склочный. По поводу повышения читал, что многие пишут, мол «быстрее на тот свет уйдешь, чем повысят». Народ, если захотите, то повысят. Выполнил личный план-повысили. Все зависит только от вас. Зп полностью устраивает, и да, часть из нее серая. За...»
Периодическая смена проектов и соответственно постоянное налаживание контактов с заказчиками. Часто являешься наставником молодняка. Раз в месяц заезжать в офис.
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »