Центр речевых технологий
Другие названия: ЦРТ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.speechpro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 109865
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.speechpro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 109865
Описание деятельности:
производство программных продуктов в области работы с речью и звуком
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Центр речевых технологий
Отзывы о компании «Центр речевых технологий» Всего: 15
09.01.18 17:53
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
- интересные проекты, Говорю про научно - исследовательский департаммент, если есть мозги и желание, то тут реально решать интересные и амбициозные задачи.
Автоматическое распознование речи (сложная задача, тут и построение акустических моделей и лингвистика, и повышение устойчивости к шумам, итд )
Видео-Аудио-биометрия(идентификация по лицу , голосу. Работает много толковых людей. Можно много чему научиться)
...»
- ЗП в целом чуть ниже рынка(ну или как договоритесь, если вы реально крутой спец вам хорошо заплатят)
- Работа из дома не приветствуется ((
- Не всегда хватает ресурсов на решения задач(Т.е сложными проектами могут заниматься 1 чел хотя надо 2-3)
27.10.17 11:59
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
После 3,5 лет взаимодействия с компанией сначала в качесте стажёра, а затем штатного сотрудника могу сказать, что главный актив компании – люди, которые в ней работают. Здесь можно встретить как пионеров цифровой обработки сигналов, увлечённых научными исследованиями в своей области, так и людей с сильным бэкграундом в коммерческой разработки крупных enterprise-решений. Сплочённости и открытости коллектива можно...»
Одна из причин текучки персонала в црт заключается в том, что зарплаты в компании на некоторых позициях, увы, ниже рынка. Да, как уже писала выше, соцпакет у компании изменился к лучшему и в целом соответствует базовым потребностям современного российского айтишника (белая зп, страховка, милый бонус – корпоративный билет в Ленинградский зоопарк, матпомощь), но некоторые очевидно нужные вещи в компании отсутствуют...»
20.06.17 13:38
Автор:
Сергей
г. Санкт-Петербург
Интересные идеи, отличный коллектив. Профессионалы с низкой самооценкой.
Расцвет совка, некомпетентность руководителей и всеобщий пофигизм. В продуктах детские болячки тянутся годами. Все сырое и грустное. По деньгам отдельная тема. То что положено платят без вопросов. Квартальные премии. Могут задержать потому что. Годовая премия, это просто плевок в лицо всему коллективу. Пообещали, похлопали в ладоши иии... ее нет. Насколько я знаю. до сих пор.
За переработки приходится побиться, но...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
19.06.17 02:35
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
- отсутствие задержек в выплате ЗП
- Возможность согласовать отгул или задержку на работу по личному обращению
- Коллектив
- Интересные задачи и продукты
Все ниже описанное относится в первую очередь к продуктовому управлению системы записи и оповещения, руководителю.
- В начале говорят, что зарплата составит одну сумму. При трудоустройстве выясняется, что зарплата состоит из двух частей оклада + премия. Соответственно премии могут лишить, когда посчитают нужным.
- Все договоренности не зафиксированные на бумаге(как предварительные договоренности) могут быть не...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
20.05.16 12:52
Автор:
Виктор
г. Санкт-Петербург
1. Интересные задачи и технологии. Есть отдельный научный сектор, который разрабатывает алгоритмы распознавания человеческой речи.
2. Политика, при которой раз в неделю для каждого отдела происходит совещания сотрудников. В итоге каждый "винтик" в курсе общего дела.
3. В основном хороший коллектив с интересными людьми.
4. Приятные сотрудники отдела кадров (HR)
5. 5 минут от метро в приятном районе.
1. Практикуются бесплатные стажировки. Надо всем айтишникам запомнить раз и на всегда, что не надо на капиталиста работать бесплатно. Вот когда будет коммунизм, тогда другое дело=)
2. Политика, при которой стараются не афишировать размер заработной платы.
3. Серверный софт, который выпускает компания, для ОС Windows Server =) Это не серьезно.
4. Отсутствие комнат отдыха.
5. На некоторых этажах вместо маленьких...»
Полезность: (6 - 4) = +2
Читать подробнее »