Коттон Клаб

По телефону спросили уровень ЗП, я озвучила, а на собеседовании назвали другую цифру, ну и конечно KPI после испытательного. Разговаривали так, как будто хотели подловить на лжи, впечатление сложилось негативное от интервью.

Умственно отсталые в основном работают там

1. На всех высокооплачиваемых должностях "свои люди" и не важно , что 90% из них не профессионалы и не специалисты. СВОИ это гораздо важнее. Эта компашка сборище региональных неучей и олухов, Напыщенных, наглых, высокомерных, недоброжелательных к местным людям. Министерские зарплаты, служебный транспорт, бесплатная мобильная связь, безнаказанность и безответственность все это делает их еще более чванливыми и...»

Начнем: завышенные до небес планы + нищенский оклад, больше которого вы вряд ли получите (ушлые договаривались с дистрами, чтобы делать план один раз в квартал через перетарку) + текучка на всех уровнях + обещания, которые никто не собирается выполнять (царь дал царь взял) + хамство со стороны руководства (до мата) + антисанитария на производстве (видел своими глазами), которое осуществляется силами гастарбайтеров...»

зачем рабочих цехов заставляют подписывать бумаги что мы отказываемся от двойной зарплаты в праздничные дни а за отгулы, которые не дают? и ещё подписываться за листки о зарплате, которые выдают и говорят что они ничего не значат? это так и есть, но говорят, что это надо для проверок. всё время пугают увольнением если кто-то скажет каким то проверяющим какую нибудь правду о работе. запретили футбол и волейбол, как...»

Полное отсутствие грамотных управленцев. Одни регионально-деревенские представители. Хабалистый, нагловатый, туповатый, безграмотный чемуродный сброд. Надменно думающий о себе , что мы крутые. Тупость и не профессионализм царит в этой шарашке. Кумовство - наивысшея степень коррупции. Свои всегда пиздят в тройне, особенно когда они еще и тупые. Грамотных, культурных, воспитанных профессионалов сюда нет берут. Просто...»

Я полностью согласна с анонимом. Эту хамку быдло HR зовут Воронина Екатерина. При встрече меня около ресепшена, просто открыла дверь, кот. ведет на лестницу, и прям с лесничной клетки крикнула мне, без здравствуйте: «Наталья, идите за мной!». Опоздала на 15 минут, конечно, никаких извинений не последовало. Дальше в переговорной я ждала еще 5 минут, далее она зашла и с недовольным лицом, без представления...»

Крайне неприятное «послевкусие» от знакомства с Директором по маркетингу. Манера общения некорректна для руководителя - "хихиканье" с коллегами над кандидатом просто верх хамства. Сразу примерно можно себе представить какая деструктивная атмосфера царит в департаменте. Для кандидатов - первое впечатление в данном случае вас не подводит, можно смело разворачиваться и не терять время. На это работает все вкупе...»

Ходила на собеседование на позицию Продакт менеджера. Общалась сначала с HR. Она,вроде,адекватная, но манеры оставляют желать лучшего, быдловата. При встрече меня около ресепшена, просто открыла дверь, кот. ведет на лестницу, и прям с лесничной клетки крикнула мне: «Здраствуйте, идите за мной!». Как правило, по деловому этикету, HR подходит, приветствует,и потом уже вы вместе проходите в переговорную. Далее, я...»

- серая зп - непрофессиональный hr - Дегтярева Анастасия. Проходил собесеование в данной компании, до трудоустройства дело не дошло. Собеседование проходил в 2 этапа - сначала по скайпу, затем в офисе. После 2-го этапа попросили заполнить анкету и прислать нехилую кучу документов для проверки службой безопасности (паспорт, снилс, диплом, трудования книжка, военный билет), что для меня было знаком, что я подхожу...»