ПРОГНОЗ

Прогноз получило продолжение работы в группе компаний, входящих в Московский многопрофильный IT холдинг ITG, а именно: ООО "АйТи Эдванс Технолоджи", ООО "Форсайт", ООО "Форсайт Консалтинг". Расскажу подробно для интересующихся как все было, т.к. работал до недавнего времени в этом хаосе и наблюдал. Сначала весь персонал в г.Пермь и Москва из Прогноз загнали в АТЭТ, при чем выставляли офферы всем оставшимся подряд и...»

Прогноз получило продолжение работы в группе компаний, входящих в Московский многопрофильный IT холдинг ITG, а именно: ООО "АйТи Эдванс Технолоджи", ООО "Форсайт", ООО "Форсайт Консалтинг". Расскажу подробно для интересующихся как все было, т.к. работал до недавнего времени в этом хаосе и наблюдал. Сначала весь персонал в г.Пермь и Москва из Прогноз загнали в АТЭТ, при чем выставляли офферы всем оставшимся подряд и...»

С 2017 года уже банкрот и на основе его создали кучу компаний. Главные из них Парма Эдванс Технолоджи (Сапран) и АйТи Эдванс технолоджи (Форсайт). Работал в Форсайте, вообще никому ничего не надо, те же сотрудники Прогноза, которые не хотят работать и торчат тут, потом что некуда пойти. Постоянная трата времени на ненужные совещания и переписки. Перспектив никаких

RIP. Помним, скорбим...

Уже вторую неделю приходим в офис просто посидеть. Мы решили отделом, что пока дела не наладятся и не начнут нормально платить, то будем просто приходить и отдыхать, заниматься своими делами. Недавно вот на аутсорсе работу нашли, приходим в П ради хорошего интернета и работаем на другого заказчика. Там хорошо платят и всем норм. Так что было бы желание - решение всегда найдётся :) Авось когда Прогноз встанет с...»

На собеседовании было всё хорошо. Чёрная полоса наступила, когда пришло время знакомиться с коллективом. Только зашёл в кабинет, как дверь закрылась, у неё встал огромный разработчик. Ко мне подошёл тимлид (невысокий очкарик 160см) и сказал, что раз я в их команде, то должен отсосать всем в кабинете. На попытки отшутиться или уйти - все смерили серьёзным взглядом и сказали, что каждый это делал и это тимбилдинг, без...»

Уволили по соглашению сторон в 2016 г. зимой (это так они сокращают численность). Таких "счастливчиков" оказалось предостаточно, человек по десять за неделю, а то и больше. По соглашению сторон обязаны были выплатить два оклада: один оклад в 1-м месяце, следующим за датой увольнения, второй оклад - во 2м месяце. Сроки были четко указаны в соглашении. Первая выплата прошла без задержек. Со второй возникли проблемы,...»

Коллеги. Кругом одни лентяи, которых надо постоянно пинать. Из-за двух пунктов выше - горящие сроки сдачи проектов - потеря денег компании - трудности с выплатами. Задержки зарплаты. Непонятные перспективы компании в следствии причин выше.

Стоянку закрыли. Правда сказали, что и так не пользовалась спросом. Напраженная обстановка вокруг компании в интернете Куча слухов и сплетен о якобы долгах и увольнениях Становится стыдно рассказывать всем, что работаешь в Прогнозе из-за таких

Смотрю, тут многие недовольны положением дел в нашей компании, тоже выскажу свое мнение. Главная проблема в том, что в "Прогноз" берут всех подряд, без разбора. Тут недавно начались сокращения - но пока что не сократили тех, кого надо уволить в первую очередь. За примерами далеко ходить не надо. В моем кабинете сидит один, с позволения сказать, сотрудник. И что же он делает на протяжении всего рабочего времени?...»