2ГИС

Компания считает, что вы должны впахивать уже на тестовом задание. Для тестирования тестовое задание не очень адекватное по объему, что уже нельзя назвать его просто тестовое задание. Если вы пропустити баг, то это причина отказа. Хотя человеческий фактор есть во всем.

Здесь напишу подробно. Чтобы соискатели знали, на что идут. Такое ощущение, что отзыв писал кто-то из руководства Самарского филиала. Так как минусов больше, чем плюсов. Вначале тебе в наставники дают девочку, с большим опытом, чтобы ты ездил с ней и учился "мастерству прода". Ты с ней ездишь, но во всех встречах не участвуешь, т.к. она тебя с собой не берет, а оставляет в машине. Ибо боится, что ты уведёшь...»

Всё что будет написано в данном отзыве является моим оценочным суждением на основании работы более 1 года работы в данной компании и не претендует на абсолютную правду!!! ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ 2ГИС А теперь информация для 2ГИС.Видел как исчезали негативные отзывы о работе в 2ГИС на разных сайтах.Пожалуйста не удалить данный отзыв,если всё таки будете пытаться замолчать правду я запишу ролик на Youtube я даже название...»

некомпетентные, хамоватые сотрудники. навязывание услуг

Смешно читать когда с одного IP адреса пишутся хвалебные оды. Видимо отделу персонала или отделу PR нечем больше заняться. Уважаемые кандидаты, сотрудники им не нужны. Меня зовут Ольга Мной был выслан отклик на одну из их вакансий. Опыт работы 7 лет на должности, на которую претендовала. Выслали отказ даже не соизволив объяснить по какой причине. Подбором занимается Закирова Лариса. Попыталась до нее дозвониться...»

Касаемо работы ВОДИТЕЛЕМ на своём ТС в Московском филиале 2 ГИС. Работодатель имеет привычку предоставлять изначально ЛОЖНЫЕ условия труда. С целью затащить сотрудника. Как было в случае с ВОДИТЕЛЯМИ. Изначально условия работы озвучены были на собеседовании и соответствовать объявлению на сайте hh.ru Стандартные обязанности водителя были озвучены. Развоз сотрудников и.т.д Доставка до пунктов назначения...»

Изначально не рассматривала данную компанию для трудоустройства, т.к. ставка была декретная. Решила сходить на собеседование для интереса, и для опыта. Приехала к назначенному времени, встретила мня слащаво-вежливая мен-р по персоналу Лапина Мария. Дала заполнить анкету и решить бухгалтерский тест. Разместила меня у входа, где ходил и галдел народ во время обеда, мешая сосредоточиться. Не очень приятно, были мысли...»

Руководитель филиала Екатерина Лебедева, проводила собеседование с нынешним руководителем персонала, где вторая за все собеседование ниразу не задала ни одного вопроса!!!! Екатерина же вела себя дерзко и неуважительно. Когда спрашивала про причины ухода с предыдущих мест работы, я отвечала честно, на что она меня обвинила в нечестности, что меня унизили, т.к она абсолютно не знает меня как человека, но уже...»

Зарплата в конверте Выкачка сил и нервов Завышение планов(что бы получать маленькую премию) Больничный стоит копейки(т.к. Официальная зп 8000р.) Постоянно бегать по клиентам и упрашивать заплатить за воздух Сбор рассрочек Изготовление рекламных материалов Никакой обучающей базы(только теория) Не руководители групп не руководство, по факту не знают в продажах нечего только теорию Текучка сотрудников...»

Приходил я на собеседование три раза. Сначала первичное собеседование, потом перезвонили, снова приехал в офис, уже с руководителем общались. Дали практическое задание, час времени, потом в офисе письменное задание. Третий раз пригласили в офис, снова общались с руководителем и выполнял письменные задания. В общем примерно 2 недели в целом прошло от моего первого собеседования до конца. Соответственно когда мне...»