Связь инжиниринг М

Если ты на старте карьеры полон амбиций и сил, то не трать, пожалуйста, их на эту организацию, ты выгоришь в течение первых 4х месяцев. Речь идет об отделе сопровождения проектов. В этом отделе полный...»

Отвратительная контора с большими запросами, при этом нищенскими зарплатами. Выход в выходной стоит полтора оклада. Отдел персонала элементарные вопросы решить не в состоянии, даже просто вызвать мастера...»

Рога и копыта в квадрате. Просто отстой, даже время свое не тратьте... Работать просто невозможно нормально, особенно под руководством самодура Носонова... Начальник отдела проектирования Мартынов ни один вопрос решить не может, потому что сам ни в чем не разбирается! Уровень зарплат вообще смешной!

Кошмарное место! Постоянные переработки достали, отношение начальства скотское! Уровень оклада маленький! Склоки, сплетни, одним словом - Дурдом!

Контора в которой правят семейные кланы. Если вы не из клана, то долго вас не продержат, по матросят и бросят. Есть постоянный костяк (семейные кланы), а те которые по объявлению меняют как перчатки, текучка страшная. Несколько раз подумайте, перед тем как трудовую марать. Оформляют на две организации на постоянной основе АО "Связь Инжениринг - М" и по совместительству ООО "ЛЕД Крым" зарегистрирована в Крыму (Наш...»

Хамство со всех сторон, неуважение к соискателю, собеседование проводит человек, не имеющий представления об элементарном уважении к собеседнику. Офис в каком-то сарае на варшавской, есть еще пара кабинетов наверху "для людей". Техническая команда хочет найти за 80к сеньора в разработку, похвально, но маловероятно. Не идите в эту помойку.

После переезда еще не наладили климат в комнате: жалюзи, вентиляция.

Прислали молча приглашение на один из сайтов по поиску работы. Я проигнорировал такое заведомо некультурное приглашение по трем причинам: из моего опыта, когда ищут сотрудника, если заинтересованы - сразу звонят; на резюме ведущего инженера меня приглашал ни кто иной, как старший инженер («плевок в лицо сходу», так сказать). Давайте нанимать зам. директора, а приглашать и собеседовать его будет стажер; конечно...»

Позвонила HR-менеджер (Бронина Любовь) по поводу одной из открытых вакансий. Изначально было слышно, что разговор со мной она ведёт по громкой связи. В трубку весело смеялись несколько девушек, на каждый вопрос/ответ «собеседники» просто «разрывались» от смеха. Крайне нетактичное и непрофессиональное поведение у сотрудников Отдела по подбору персонала.

Судя по всему не одному мне показалось, что Юлия единственный адекватный человек в этой конторе. Записали на собеседование, насколько Я понял, Я разговаривал с начальником отдела аскуэ. Не помню его имя, но человек явно не на своём месте, во-первых разговаривал как барин, во-вторых задавал вопросы детские, у меня опыт в аскуэ 6 лет, 2 диплома в энергетики, построил разные системы на 10000 точек с опросом в 98% а он...»