Все станки БУ или восстановленные. Заставляют продавать и нести ответственность за любые собственные промашки. Штрафы от заказчиков распределяют между сотрудниками. Еще добавилось отсутствие денег на уплату налогов, поэтому быстрыми темпами забирают большую часть зарплат под любыми предлогами.

Сплошные недостатки у конторки. Зарплату в трудовой завышают для привлечения сотрудников, а выплачивают дай Бог половину, через занижающий коэффициент. Отбирают крупных клиентов, давая копаться в пустых заявках. Далеко от метро, 25 минут пешим ходом. Работа в бизнес-центре Кронштадт, находящемся в аварийном состоянии. Настало время рассказать о продаваемом продукте. Оборудование всё китайское. Под видом Франции,...»

Общая оценка организации-1,1. И это объективная оценка происходящего в МС. Разберём по пунктам 1 расположение в 25 мин от конечной станции метро 2 офис находится на складе, среди пыли и грязи. Полная антисанитария 3 коллектив ужасен, в особенности Семья Ивановых(где как у гиен главенство отведено самке), Ссаня директор(нездорового сложения мч). Лица авторитета и труда на благо конторы не имеют потому от их...»

Да какое там воспитание у этих «руководителей»??? :))) Это же смешно. Какие там могут быть вопросы???:)) На самом деле это конечно тихий ужас. Наблюдал там и весьма интересных дам:))). То вообще интересная тема. Одна значит на всех мужиков кидалась , предлагала на ней жениться :))), дичь та ещё :)). Другая вообще в тяжелой форме страдала пролетарским комплексом голодранки, случай очень тяжелый и коррекции не...»

Работая в этой фирме сделал следующие выводы : берут всех подряд, с клиентами не работают, базу теряют, оборудование не знают. Совершенно не понимают как работать с СРМ, то есть программа то есть но что с ней делать и для чего она нужна люди не представляют. Запись в одной строчке что позвонил клиенту или отправил письмо:) ???это работа в СРМ???? А под знанием 1с руководство подразумевает выписку счета оператором...»

Необъективное оценивание за звонки от которых зависит твоя премия, практически за ни что могут влепить нулину и останешься без премии, работала давно уже, после работы приходилось находить время, чтобы звонки прослушать, штрафы были за телефон и прочее, обед, перерывы по расписанию, если задержишься хоть на минутку, будут проблемы. Огромное количество звонков, много стресса. Могут уволить одним днем. Слащавое...»

В коллективе царит атмосфера подстав ,сплетен, интриг и полного непрофессионализма многих сотрудников да и начальства.Руководители не управляют коллективом и рабочим процессом.Все делается по принципу и так пойдет.Нормальные люди ушли ,кому некуда идти сидят и терпят.Кого то вышвырнули на улицу. Зачем брали людей непонятно, сами не знают.Отношение к людям отвратительное, нигде такого не видел.Фирма эта по сути есть...»

Вот и началась чистка в гараже. Половина представительств закрыта, половина персонала уволена. Как всегда это не касается "топ-топ менеджеров", с которых надо было начать.Не забываем что 3 месяца вы будете работать не официально, в черную, экономия на налогах,кадровое дело ведут люди, которые его вообще не знают, либо вообще не ведут. На майские и в январе отправят в отпуск за свой счет. Продажи плохие и вы поможете...»

Трудится среди станков, пыли, сигаретного дыма, отсутствия уважения, отсутствия обещанной зп, отсутствия входящих заявок Место- БЦ кронштадт. Полуразваленая необогреваемая и некондиционируемая заброшка 20минут ходом от м.Водный Стадион Попросили уйти по *собственому* так как не стала обманывать клиентов и продавать бэушное оборуд-е

Сплошные недостатки у конторки. Зарплату в трудовой завышают для привлечения сотрудников, а выплачивают дай Бог половину, через занижающий коэффициент. Отбирают крупных клиентов, давая копаться в пустых заявках. Далеко от метро, 25 минут пешим ходом. Работа в бизнес-центре Кронштадт, находящемся в аварийном состоянии. Настало время рассказать о продаваемом продукте. Оборудование всё китайское. Под видом Франции,...»