Моссклад

Компания себя изжила. Ранее у менеджеров был азарт в глазах, был стимул работать, не смотря на постоянные проблемы с премиями (лишают за все подряд, не выплачивают честно заработанные бонусы по всяким нелепым причинам, каждый раз придумывают новые уловки, чтобы не платить). Коллектив был сплочённым, старались делать свою работу на совесть. Сейчас же в компании работает все кому не лень, отделу кадров в лице...»

Контора переживает кризис. В 2019 году еле рассчитались по налогам(правда кредитными деньгами, но кто же это видит). В 2020 собирают копейки и молятся на продление моратория на банкротство(кредиторы давно посматривают в сторону радикальных шагов, платить то семье Ивановых остается только натурой),денег нет, вот и задумываются над переездом в Санкт-Петербург с организацией своего штаба в культурной столице. Жаль...»

Проработал в компании чуть более полугода. Хуже коллектива за свою жизнь я ещё не видел. Думаю, что по напряжению и обстановке в офисе это будет понятно любому кандидату пришедшему на собеседование. По зарплате всё гораздо хуже чем в первоначальных обещаниях. Оклад ты получишь какой какой скажут, тут всё честно. А вот по проценту огромная дыра расхождений. На собеседовании HR тебе втирает приятные цифры, что мол...»

Все станки БУ или восстановленные. Заставляют продавать и нести ответственность за любые собственные промашки. Штрафы от заказчиков распределяют между сотрудниками. Еще добавилось отсутствие денег на уплату налогов, поэтому быстрыми темпами забирают большую часть зарплат под любыми предлогами.

Работая в этой фирме сделал следующие выводы : берут всех подряд, с клиентами не работают, базу теряют, оборудование не знают. Совершенно не понимают как работать с СРМ, то есть программа то есть но что с ней делать и для чего она нужна люди не представляют. Запись в одной строчке что позвонил клиенту или отправил письмо:) ???это работа в СРМ???? А под знанием 1с руководство подразумевает выписку счета оператором...»

Необъективное оценивание за звонки от которых зависит твоя премия, практически за ни что могут влепить нулину и останешься без премии, работала давно уже, после работы приходилось находить время, чтобы звонки прослушать, штрафы были за телефон и прочее, обед, перерывы по расписанию, если задержишься хоть на минутку, будут проблемы. Огромное количество звонков, много стресса. Могут уволить одним днем. Слащавое...»

В коллективе царит атмосфера подстав ,сплетен, интриг и полного непрофессионализма многих сотрудников да и начальства.Руководители не управляют коллективом и рабочим процессом.Все делается по принципу и так пойдет.Нормальные люди ушли ,кому некуда идти сидят и терпят.Кого то вышвырнули на улицу. Зачем брали людей непонятно, сами не знают.Отношение к людям отвратительное, нигде такого не видел.Фирма эта по сути есть...»

Вот и началась чистка в гараже. Половина представительств закрыта, половина персонала уволена. Как всегда это не касается "топ-топ менеджеров", с которых надо было начать.Не забываем что 3 месяца вы будете работать не официально, в черную, экономия на налогах,кадровое дело ведут люди, которые его вообще не знают, либо вообще не ведут. На майские и в январе отправят в отпуск за свой счет. Продажи плохие и вы поможете...»

Собеседования проходит так, как будто соискатель другого "сорта", низшего класса, обычный людишка, который не заслуживает работать в мосскладе! Ну раз уж есть вакансия и вы на неё претендуете, расскажите что вы умеете и знаете! Как же вы будите выполнять свой план, откуда возьмете клиентов? Что? Больничный/отпуск? ПЛАН! и еще раз ПЛАН! вы зачем живете в этой жизни? Чтобы делать ПЛАН! и Кризис не волнует! Что? Не...»

Отрицательные стороны это в первую очередь полуумное руководство которое явно не понимает,что творит.Это "руководство" пытается косить под под продвинутую, надежную и типа сильную компанию,на самом деле получается какой то низкопробный цирк что смешно на них смотреть. Они или на самом деле такие или притворяются, не пойму до сих пор.Косят под нормальную фирму,а в реале сборище недоумков,при этом умудряются и людей...»