ОАО "Мелон фешн груп"

если вы идёте на должность директора, то 100 раз подумайте! Будьте готовы работать и за уборщицу, охранника(охраны и видеонаблюдения нет), грузчика(В поставках коробки очень тяжёлые и объёмные),продавца , администратора (текучка кадров просто ужасная) за такой труд зп мизерная, чтоб получить хорошую премию нужно работать в крупных магазинах с товарооборотом хотя бы от 5 млн(учтите, что в Москве осталось только...»

как и делают все хитрые магазины. Зазвали на стажировку. И в итоге не прошла. Якобы Регионал выбрал другого кандидата. Хотя его в глаза никто и не видел. Вообщем делают как все магазины, которые берут на стажировку нахаляву. А приходит куча народу. Нихилая экономия получается-то. попросила б обратить на данный беспредел органы.

хотелось бы обеденный перерыв дольше, иногда выходнуть нормально не успеваешь. То есть особо назвать правила свободными внутри не могу. Приходиться часто брать с собой перекус, хотя бы не стоять в очереди во время обеда – села в подсобке, поела и будет тебе счастье. Ещё пара человек среди начальства добивают, то им это не то, то другое не так. Не понимаю, дело в них или в нас. Если это «политика партии», то ок,...»

зарплату бы побольше. Сейчас непростая ситуация – всё дорожает, инфляция, а денег в получке больше не становится, хотя выплачивают с завидной регулярностью то, что наработаешь. Коллектив – бабский, покупательницы – тоже женщины, от этого устаёшь.

После собеседования пришла на стажировку, и тут началось, я достойно отстояла все 6 часов и старалась быть по максимуму продуктивной, предлагала помощь каждому кто входил в магазин и соблюдала чистоту. Что же по итогу? Да ничего "Спасибо за работу", и на этом конец. Позже я узнала что и другая девушка им не подошла, и та которая пришла на другой день тоже. При этом каждый день обновляют объявление на сайте с...»

Злые клиенты – это жесть. Иногда в нашей «Ярмарке» творилась полная ярмарка. Особенно перед Новым годом. Словно у всех коллективный ПМС. Может, это магнитные бури? Ещё из минусов – директриса, не срослось, простите. Ладно, я сама себе злобный буратино. Зарплату всё равно хотелось бы больше, может всё-таки выше сделаете ее? Стоять столько на ногах, потом обед бегом-бегом, вечером просто падаешь от усталости. Короче,...»

Народ может быстро в коллективе меняться. Многие отучиваются и уходят работать в другое место, там и зарплаты выши, ну и бонусов больше. Это называется текучка, и это не есть хорошо. Может стоит больше внимания обратить на улучшение условий работы и зарплату? Или предлагать какой-то карьерный рост более значимый. Ну я не знаю. Пусть тут уже задумываются те, кто на работу набирает и несет ответственность. Если...»

Всё равно иногда уходят. Переживаю за них. И не всегда есть адекватная связь с офисом. Если у нас есть предложения, как можно наладить работу лучше, региональный и директор по продажам редко прислушиваются. Там своим стратегии и правила. Ну плохо это, мы же видим, как можно сделать всё качественнее. Ещё из минусов – девочки всё же устают, больше от друг друга, чем от клиентов иногда. В подсобке не спрячешься особо,...»

О минусах подробнее. Если сильно уважаете себя и у вас есть чувство собственного достоинства, лучше подумайте, стоит идти работать продавцом-консультантом или нет. Тут нужна масса терпения, великий дзен, как я говорю. Вас покупатели могут ни во что не ставить, директор может гонять, ругать. А если ещё, не дай бог, сорвешься и ответишь, то с тебя голову снимут. Руководителей тоже можно понять, они за имидж компании и...»

Руководство высшее. Пару раз скандалили. Всё из-за недосдач. То есть это странная система, вроде ты не виновата, но должна нести ответственность за недобор вещей со всеми. Не могу сказать, что это честно. Ну с какой стати я должна чью-то дурость оплачивать или невнимательность. Я всегда внимательно работаю, отвечать за других не хочу. Поэтому и ушла. Ещё пересекалась с продавцами-консультантами из других наших...»