ОАО "Мелон фешн груп"

Менеджер магазина не адекватная, к персоналу не проявляет уважение, может использовать ненормативную лексику, может не отразить в графике отработанные дополнительные смены, ссылавшись на человеческий фактор. Постоянное напряжение ухудшает работу персонала. За неделю уволились 3 продавца-кассира, 1 менчердайзер, ключевым фактором увольнения является не возможность работать под руководством такого директора магазина....»

Скидка 50% выдаётся только на усмотрение начальства. Охраны в магазине нет. График все время меняется. Можно подстроиться, но в середине месяца могут взять и урезать часы. Тоесть , никого не интересует твоя жизнь. Всем насрать на тебя. Гнильё одно в этой компании. Компания разоряется. На месте никого не держит. Деньги платить не хотят. Все документы пишутся задним числом. Все только обещают и обманывают,...»

Учавствую в программе "Анонимный соискатель" одного известного сайта для оценки компетентности сотрудников подбора персонала. Отзыв мой будет о магазине befree в тц Бум. Приняв мое заявление на позицию Продавец консультант , менеджер магазина Галина, предложила мне пройти 6 часовую стажировку . Придя на стажировку обнаружила еще 2 девочек стажерок, стало интересно. По словам персонала, практически каждые 2 дня...»

На собеседовании с менеджером по персоналу обещают одну зар плату, управляющий говорит другие суммы. А разница между прочим в 8 тыс. Не мало. В акварели управляющий кажется зовут Юлия ужасная хабалка, высокомерная и грубая. Не советую там работать.

Уважаемые коллеги: и бывшие и нынешние....))) Компания обновляется, заключает сделку с иностранными партнёрами,переходит на новый уровень своего *существования*. В связи с этим, на Москву была послана организованная группа людей, задача которых состояла в том, чтобы убрать весь старый персонал, а это : всё московское руководство( офисное) ну и конечно же серую массу (управ.,админы,продавцы и т.д.). Понять всё это...»

Администратор работает как простой работник торгового зала, продавцы типа "принеси-подай-убери-пробей", хорошо продавать тут вы не научитесь, подойдет для робких или кто товар впаривать не умеет или боится, но это всё ничего, а главная проблема это ОЧЕНЬ НИЗКАЯ ЗП !!!! 19 тысяч оклад у админа работающего 2/2 и при чем это ДО ВЫЧЕТА налогов. Имеем на выходе 16.500 ! Премия по выполнению плана, а это либо точку...»

если пропадают вещи, с нас строго дерут. Всех не отследить, а мы стараемся.

Была на 2-х собеседованиях: одно с hr и будущим начальником, другое с руководителем направления. Всё бы неплохо, но руководитель обещалась перезвонить, назначила день, я ждала, волновалась, но она не позвонила. Я связалась потом с hr, узнать о решении, на что мне ответили ждать звонка. "Мы вам позвоним" меня не обнадёжило, поэтому я звонила ещё потом узнать вообще о причинах молчания, что равнозначно отказу в этом...»

периодически достаёт наша управляющая. Но пошёл слушок, что ее хотят снять именно за то, что она что-то наглеет иногда. Я глубоко не лезу, но если поставят кого-то как Анна Александровна, то уверена, что всё наладится. То есть верхушка начальства тоже не дураки, всё грамотно оценивают и понимают. Кто-то из наших девочек жаловался лично, расписали ситуацию одного глупого конфликта. И вышло, что недосдача у нас была...»

если вы идёте на должность директора, то 100 раз подумайте! Будьте готовы работать и за уборщицу, охранника(охраны и видеонаблюдения нет), грузчика(В поставках коробки очень тяжёлые и объёмные),продавца , администратора (текучка кадров просто ужасная) за такой труд зп мизерная, чтоб получить хорошую премию нужно работать в крупных магазинах с товарооборотом хотя бы от 5 млн(учтите, что в Москве осталось только...»