ИКСОРА

Гниль и черти одним словом. Немыслимые планы, заставляют продавать всякую херню по типу собственных брендов, иберис и лариоми, помимо этого всякую китайскую парашу, которая полетит у конечного потребителя через пару тысяч километров и хуев он будет толкать продавцам. Если конечный потребитель принёс заказную запчасть, согласно закону о защите прав потребителей в течении 14 дней, без следов установки и других...»

Зарплата. Черная и ниже рынка. Низкая корпоративная культура и слабые управленческие навыки исполнительного директора. Завышение планов из за неадекватности которых постоянно не дополучаешь зарплату, это хитрый план такой Горбунова Романа Алексеевича завысить план а затем тебе за него недоплатить. Наш "Twink" только спит и думает о том как кинуть людей и затем их уволить силами отдела кадров. Текучка персонала...»

Бардак. Исполнительный директор горбунов выжимает все соки из компании Иксора. Люди бегут, зарплату урезает, планы завышает, скоро работать не кому будет. Компания тонет, который месяц убыточна, а у нашего исполнительного директора Ромы новая машина появилась, в отпуска гоняет, дни рождения шикарно отмечает. Не зря люди про его историю с откатами на предыдущей работе вспоминают. В настоящее время работу в компании...»

Зарплата серая и даже серая мизерная, бешеная текучка, руководство отвратное, последняя капля- те налоги, которые должен был за Вас платить работодатель стали брать с зарплаты, она естественно уменьшилась еще больше. В целом полный отстой.

Официальная зп- минималка 10-11 тыс., остальное получите несколько раз в год, если звезды сойдутся. Но руководство сделает все, чтобы этого не случилось: 1000 + 1 условие. Люди здесь, как расходный материал, за пол года может смениться 50% компании. Здесь хитрая стратегия руководства: ставку делают на новых- пришел, хорошо поработал, заработал копейки, уволился- компании прибыль, пришел новый, его так же облопошили...»

Не коллектив а набор независящих друг от друга людей. Каждый сам за себя. Редко иногда объединяющихся для защиты своих интересов (а именно зарплаты). Нет единого центра ответственности и тренда. Никто не задает вектор и направление. Броуновское движение и шатания. Система управления "Мутное болото". Во главе автор данной системы неадекват нетрадиционной ориентации. Никто не знает куда идем, зачем идем, веры нет ни...»

Менеджерский состав: перспектив нет никаких, обстановка в отделах гнетущая. Исполнительный директор Иксора (Горбунов Роман Алексеевич) разваливает компанию на корню, превращая ее в классную кузницу кадров которые обучаются в ней секретам работы и уходят к конкурентам. Ходят слухи что он гей, это конечно его личные проблемы, толерантность и все такое, Тим Кук вон свою компанию вперед как двигает, этот же только топит...»

Для начало о мотивации . в первые 2 месяца обещали платить по 50 000 после этого перевести на мотивацию, после перевода на мотивацию*, ЗП СОСТАВИЛА 42 000 р!!! При всем при этом в день было около 140 звонок входящих! На работу не было время!!!! ВСЕ ГОТОВЫ ТЕБЯ (ЛЮБИТЬ) при этом мотивировали двумя базами, говоря о том что ЗП БУДЕТ ОГОНЬ!!! короче разобравшись со всем этим дерьмом, мне заплатили 45 000р. и сказали...»

Недоплачивают зарплату за сделанное. Отношение к людям свинское. Вешают все косяки водителей на кладовщиков. Платишь за недостачу соседа. На складе подделки. Людей не успеваешь запоминать, так быстро все меняются.

У руля хамы и жопализы. Правильно тут пишут. Начальство скоты каких мало. В отзывах о себе пишут что зарплата своевременна, может быть и так, но они умалчивают что выплачивается она совсем не вся!!! Сто тысяч причин не отдавать тебе все заработанные тобой деньги, люди уходят толпами, набираются в компанию везде где можно, не профессионально, лишь бы заткнуть дыру в штатке. Вечное невыполнение плана!!! Это просто...»