Capital Mars

Текучка агентов такая, что не успеваешь всех запомнить и это замечаешь уже с первой недели работы, новичкам «замыливают» глаза, говоря о том, как повезло им устроиться Capital Mars. Увольняют с бешеной скоростью, если к середине месяца плохие показатели, агенты в постоянном стрессе быть уволенными. Айфоны, которые выдают, прослушивают и в любой момент могут посмотреть, где находится агент. Самодуры в виде...»

Текучка 100%! Некомпетентное руководство с легкостью прощается, как со штатными (неугодными), так и с агентами (они, как понимают образованные люди, работают «голыми», не по ТК).В данной компании, НR- это массовый рекрутер, от должностных обязанностях hr там никто не знает. Люди не грамотные , не знают ОСНОВ русского языка, отсутсвие какой либо этики делового общения. HR занимается массовым обзвоном «кандидатов»...»

Не удобно парковаться, только платно за бешеные деньги, либо ездить на общественном транспорте. Работа с утра до вечера, каждый твой шаг контролируется с компьютера начальника отдела, если нет просмотров, то сидишь в офисе до 19.00 и обязан прозванивать базу собственников, где тебя посылают почти сразу. Пугает то, что раньше это было элитное агенство, теперь скатились на экономкласс, которому предлагается сделать...»

Маленький бонус за работу в виде 25 %, нужно обзванивать изо дня в день, по 100-200 звонков, рабочий день с 10-19, никто при этом не отменяет в вечерние часы и в выходные дни просмотры. На связи надо быть с раннего утра до позднего вечера, выходных как таковых нет, собрания вообще в 9.30. Бегаешь всё время наперегонки с конкурентами, процентов 60 в пустую, старая база для обзвона, много проданных объектов или тех,...»

е выплатили полностью сумму за отработку полных 8 рабочих дней. Мне показалось что в масштабах компании сэкономить на такой маленькой сумме как то...Ну недостойно как минимум.

Это не компания, а шарашкина контора! Ни у кого в компании нет опыта работы в сфере недвижимости. Дасаев решил "перевернуть рынок недвижимости" с помощью своей "админки". Своим главным достижением он считает программу для сотрудников, с помощью который виден каждый шаг работников в прямом смысле этого слова (постоянно включенная геолокация, все разговоры прослушиваются). Единственная реклама - это циан и домофонд,...»

Хвала смекалке Дасаева и его прихвостней - теперь начали писать хвалебные отзывы, лишь бы хоть кто-то пошел работать в бывший Майхоумдэй, который не заплатил за работу бывшим сотрудникам! Лично мне Александр должен 180 000 рублей. Моим коллегам примерно ту же сумму. Сначала может показаться, что он адекватный человек, но не верьте первому впечатлению! Был очень убедительным на собеседовании, вызвал ощущение, будто...»

Платят мало бонусов нет.. и работам именно бегунок

Зарплата маленькая, текучка огромная.. Руководство только думает о своей финансовой выгоде, обещанные бонусы не платят( в чем и причина всей текучки). До этого эта компания была Майхоуммайдэй.. Потом распалась и многим не было выплачено з.п. Присоединяться к этой команде смысла нет, больше стопчите обуви.. А бонус скажут не заслужили! Найдите более достойную компанию...

Много всего написано уже ниже о самодурстве руководителя Дасаева..о не выплате бонусов и постоянный обман. В предидущей компании по этому поводу были заведены судебные разбирательства..