Capital Mars

Не платят деньги, кинут вас, как только вы покиньте компанию. Не советую, хотя поют красиво. Не ценят никого

Руководитель компании ,который только и может что контролировать «красные заявки» и вести болтать с подружками коллегами .Толку от неё ноль ,в работе она не помогает ,на все вопросы уже в начале работы грубо...»

1.Генерация объектов на 80% мусор который Вас будут заставлять отрабатывать по полной… 2. Коллектив на столько молодой и текучка постоянная, на удавление больше года всего 3 человека работает за 8 лет...»

Как же я пожалел, что не почитал отзывы на сайте об этой компании, перед увольнением из своей компании и решении перейти в эту. Собеседование проходило в 2 этапа: 1. Зум с HR. Прошло хорошо, общался с грамотным специалистом Мариной. 2. Встреча в офисе с директором по развитию и директором по продажам. Прошло очень лайтово, задавали простейшие вопросы, пройти его было достаточно легко. В этот же день мне...»

на собеседовании может сложиться впечатление, что устраиваешься в серьезную компанию с окладом 100K. Хочу поблагодарить девушку с венирами, за то что не взяли меня работу! Сейчас работаю в другом агентстве с более высоким процентом выплаты зарплаты (50%). Горжусь тем, что 2 раза уже перебивал клиентов Марса)

рабочий телефон конечно плюс, если не считать что его прослушивают)) и не считать тот факт что следят за твоей геолокацией!)))) Офис в москва сити плюс, в первый месяц)) дальше даже он не спасает))) работа агента такая, что чувствуешь себя рабом) ни выходных ни свободного времени от слова совсем! когда уходишь из компании никаких сожалений) еще не видела ни одного человека который ушел и пожалел))) работа в этой...»

Слишком надменное руководство, никакой поддержки, скотское отношение, не ценят хорошее в сотрудниках, выделяют только минусы, не дают "свободно дышать", просто в подобном шоке ни от какой компании ещё не была, если бы убрать слишком строгие и в том числе бессмысленные правила и добавить лояльности руководства было бы норм, но к сожалению в этом плане с ними бесполезно, в головах один пафос. Найдите другую компанию....»

Только положительные эмоции, плохих эмоций у меня нет))) желаю процветания компании много и много лет, и желаю не обижать моих шпионов, их у меня во всех компаниях предостаточно, то что они на меня работают??? Ну я плачу , у меня такой девиз я плачу за каждое слово, за каждую работу ну я такой человек... мне легче заплатить шпионам чем экспериментировать на своих людях, которых я холю и лелею...То что люди...»

Текучка агентов такая, что не успеваешь всех запомнить и это замечаешь уже с первой недели работы, новичкам «замыливают» глаза, говоря о том, как повезло им устроиться Capital Mars. Увольняют с бешеной скоростью, если к середине месяца плохие показатели, агенты в постоянном стрессе быть уволенными. Айфоны, которые выдают, прослушивают и в любой момент могут посмотреть, где находится агент. Самодуры в виде...»

Текучка 100%! Некомпетентное руководство с легкостью прощается, как со штатными (неугодными), так и с агентами (они, как понимают образованные люди, работают «голыми», не по ТК).В данной компании, НR- это массовый рекрутер, от должностных обязанностях hr там никто не знает. Люди не грамотные , не знают ОСНОВ русского языка, отсутсвие какой либо этики делового общения. HR занимается массовым обзвоном «кандидатов»...»