строительный двор

Неадекватное руководство. В целом коллектив хороший, но отношение директрисы к персоналу хамское. За опоздание строгий выговор, что не распространяется на самого директора и прихвостней. Если ты так радеешь за пунктуальность, то сама должна показывать пример

Собеседование началось с вопросов: "Готов ли ты взять швабру и протереть за клиентом если тот натоптал?" или "Готов ли ты донести до машины клиента несколько мешков с цементом?", а знаешь ли ты сколько весит мешок цемента? Это в крации. Судя по всему фирма бедная и не может себе позволить при магазине уборщицу,кладовщика,грузчика,кассира, а лишь хочет возложить все обязанности на плечи Продавца! "Один за всех"

Начинается все с обучения, которое проходит в Тюмени и длиться 2 недели. и ладно бы если бы был класс где учат и что-то рассказывают, но на деле это происходит иначе... 2 недели стоишь за компьютером и смотришь(или читаешь) лекции на учебном сайте. Квартиру и отпускные выделяют, но она находиться достаточно далеко. Для работы необходимо приобрести смартфон при чем какой попало не подойдет...график 2 через 2 с 7 до...»

В процессе собеседования понял, что компании интересовал только опыт компании конкурента, где я ранее работал. По сути черпают информацию по конкурентам через уволенных сотрудников, потому что задавали странные вопросы. Сходил, выложил все "на блюдечке", только потом понял, какой же я был дурак ! (Но хоть позвонили сказали, что вы не прошли собеседование))). По ощущениям думал что возьмут на 99,9%.