строительный двор

Оценка ноль и даже не единица начальству и его уважение к сотрудникам. Секта матершинников и вечно улыбающихся и уникальных в кавычках руководителей, в частности Алексея и менеджера по персоналу Ксении. Машину помоев к офису себе обеспечили. Народ даже и не думайте!!!!!!!!!!!!!!!!

Не советую. все отзывы негативные по делу.Компания для плохо образованных,для людей без опыта,без чувства собственного достоинства. Умеешь подмазаться, то ты свой в доску, если уважаешь себя больше 2 недель работать не сможешь.Бардак.ЗП серая,соц пакета нет. Руководство....г....о

Хочу пожаловаться на ваш отдел по набору персонала. Я в Москве ищу работу и записался я на сайте на собеседование на пятницу в 21.30. Меня удивило, почему в такой поздний час они еще работают, но не суть. В указанное время они мне не позвонили, видать, пошли отмечать выходные. Я записался еще раз на 15.30 в понедельник, но девушка мне позвонила в 13.30, когда я был занят и не мог разговаривать. Тем не менее...»

Компания хорошоя!но как говориться не может быть всё гладко.(в семье не без уродов)!!!Мастер работая на двух работах,не может полностью контролировать рабочие процессы,и в дополнении не знает законов трудового кодекса,пытаясь уволить меня не законно,получила вместо объяснительной служебную записку (в двух экземплярах на имя ген.директора за неправомерные действия),отказалась принять её у меня ,и в этот же вечер меня...»

Итак проработав некоторое время в компании моим начальником было принято решение меня уволить.Хотя при этом мною были выполнены все результаты и поставленные задачи.На мой вопрос за что вы хотите меня уволить был получен ответ "Я так решил!" .Ну что сказать молодец! Я значит потратила время на эту компанию,вкалывала,вечно сидела допоздна чтоб составить заявки, и коммерческие предложения.Никакого обучения нет!!! Не...»

Работать приходится много, просто так посидеть на месте ничего не делая не получится.

доп смены не оплачивают!!!!в 2ндфл пишут одну сумму, а получаешь другую, текучка кадров. попользовались и выбросили людей. график меняют, как хотят.

Ну что я могу сказать , директор кассовой зоны вообще охреневшая особа , ворует деньги и делает удивлённое лицо , когда видит в кассе минус от 20000 и выше в течении 1-2 дней, типо она не приделах , и что дальше ? Дальше она начинает обвинять первого попавшего кассира в воровстве и требует уволиться , при этом она отказывается доказывать что либо и разбираться отказывается , здорово , правда ? Так что сразу...»

Штат уже переполнен. Новых сотрудников нанимают для привлечения новых клиентов, т.к. старые сотрудники уже обленились. Увольняют грубо говоря, без объяснения причины. Сотрудников не ценят вообще.

Люди, которые занимают руководящие должности. Дальнейшая перспектива роста гарантирована вам только при том условии, если: 1) вы реально пашете, как Папа Карло (что, кстати, не всегда эффективно); 2) вы пригожи начальству и людям близким к нему. Также есть вероятность того, что в одну из пятниц вас могут облить грязью. (пятничные собранием с 9-10). По средам, например, увольнительный комитет, минимум увольняют...»