Рай БТ
Другие названия: www.raybt.ru
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: +7(495)983-5-983
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Грозный, Коломна
Просмотры: 12410
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: +7(495)983-5-983
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Грозный, Коломна
Просмотры: 12410
Описание деятельности:
интернет домпенгер
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Рай БТ
Отзывы о компании «Рай БТ» Всего: 25
18.12.17 22:28
Автор:
Аноним
г. Москва
Отличный дружный коллектив, но в этом есть и минусы :)
Абсолютно любой сотрудник может предложить что-то руководству и будет услышан.
Зарплата хоть и всегда имеет паузу, но выплачивается в озвученные дни (как правило).
Виден прогресс. Начинаются попытки структурировать и контролировать задачи.
Руководство (в целом) понимает, куда надо двигаться.
Офис расположен удобно (рядом ТТК, МЦК, метро)
Перспективы роста...»
Коллектив с трудом принимает новых людей.
Не все сотрудники понимают, что именно от них хотят, а иногда откровенно забивают на задачи.
Странные "пожелания" (скорее указы) руководства, которое не спешит ставить себя в пример: ходить каждый день на полчаса раньше начала рабочего дня на зарядку (приличный штраф за опоздание, руководство не посещает зарядку); бросить курить (огромный штраф, руководство не спешит...»
18.12.17 22:04
Автор:
Аноним
г. Москва
Как никак работа .
Игры компании отвлекают от самой сути компании . Множество "тенденций" (тренинги, ревизия, учение ) введённых самой фирмой которые не ведут за собой профессионализма . Тренинг проходит вне рабочее время не смотря на усталость рабочей силы . Т.е. дорогого СОТРУДНИКА . Второе "Штрафы за то, чего нет" , основа бизнеса постоянно снижать расходы и увеличивать доход фирма должна либо допускать сотрудника к работе, либо -...»
18.12.17 21:25
Автор:
Зарина
г. Москва
Хочу оставить положительный отзыв о компании Рай БТ.Я работаю тут с 2014 года. И по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. З/п всегда во время, бывало что задерживали но это не критично. Молодой и дружный коллектив, корпоративные праздники отмечали. Атмосфера в офисе дружная. Руководство понимающие. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководитель всегда найдет общий язык.Проводяться...»
Отрицательного почти ничего нет. Немного хромает отвественность за выполняемые задачи,есть моменты когда на решение рабочих сложных ситуаций уходит много времени,потому что все перекладывается друг на друга и приходиться искать концы.Но есть над чем работать и совершенствоваться!
18.12.17 20:44
Автор:
Аноним
г. Москва
Отличный коллектив,есть те сотрудники кто ответсвенно работает и выполняют поставленные задачи.Проводятся тренинги и обучения что очень положительно влияет на работу.
Много не понятного в процессе работы,у кого какие задачи и функции рабочего процесса,со стороны кажется лишь бы навалить работой раз ты ее готов выполнить и неважно твой это функционал или нет,много тех кто безалаберно выполняет свою работу и приходиться за ними или проверять или доделывать.
18.12.17 20:25
Автор:
Кристина
г. Москва
Я работаю в компании диспетчером в сервисном центре долгий период времени. В принципе я довольна, регулярная заработная плата. Иногда случаются недопонимания с клиентами, однако я считаю, что это неизбежно, если ты работаешь в сфере интернет-продаж, и продаж в целом. Важно вовремя устранить конфликт, и я считаю, что это в первую очередь обязанность персонала интернет-магазина. В целом по шкале удовлетворенности...»
Отрицательная сторона - ограничение курения, т.к. сложно курящему человеку в один день просто отказаться от данной вредной привычки.))) Хотя свои плюсы из этого тоже есть.
18.12.17 16:46
Автор:
Аноним
г. Москва
В целом компания интересная, развивающаяся: коллектив молодой, собственник бизнеса – личность энергичная, целеустремленная и именно в этом году выбравший четкую стратегию на развитие, которая уже дала точные ориентиры деятельности всем сотрудникам. Сегодня, как никогда раньше, отчётливо понятны цели, направление «главного удара»)), известны союзники и противники, известны собственные преимущества...»
Руководству уже на этом этапе нужно начинать разработку мотивационных программ сотрудников, чтобы удерживать классные кадры от ухода к конкурентам.
18.12.17 14:50
Автор:
Упоротый лис
г. Москва
Доброжелательная атмосфера и коллектив.
Поощрение за не курение!
Несоблюдение руководством графика работы сотрудников, а отсюда и переработки не оплачиваемые, трата личного времени. Не понимает руководство, что "революционными" преобразованиями можно добиться только хауса, все должно проходить эволюционно, без постоянного аврального режима. Навязывать читать странную литературу вообще поражает, почему именно эта литература, а не другая, есть масса иных авторов, техник, практик и...»
18.12.17 13:21
Автор:
Аноним
г. Москва
Коллектив хороший, добрые, отзывчивые люди. Руководство отличное! Зарплату получаем во время, без задержек, в общем меня все нравится.
Есть некоторые неудобства, надеюсь в скором времени все исправится.
18.12.17 12:34
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Хороший коллектив, нормальная заработная плата!
Поставленные цели порой бывают не корректными , с которыми справиться порой не реально, Необоснованные штрафы!
18.12.17 07:37
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Нет задержек по зп. Хороший коллектив (большинство). Хорошая стартовая з/п.
Отвратительное расположение офиса (бетонный завод). Постоянные переработки (неоплачиваемые). Огромные штрафы за курение и отказ заниматься зарядкой (ШОК!). Начальство очень сильно любит экономить на количестве и качестве кадров, тем самым у многих сотрудников получается нереальный перегруз по работе, что выливается в переработки. Техническая обеспеченность низкая а также абсолютно нестабильная работа ПО