Рай БТ
Другие названия: www.raybt.ru
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: +7(495)983-5-983
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Грозный, Коломна
Просмотры: 12401
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: +7(495)983-5-983
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Грозный, Коломна
Просмотры: 12401
Описание деятельности:
интернет домпенгер
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Рай БТ
Разбор отзывов о компании «Рай БТ»
В отзывах сотрудников о компании наиболее часто отмечается дружный и сплочённый коллектив, что воспринимается как главный плюс работы. Многие отмечают, что атмосфера в коллективе поддерживающая, а коллеги отзывчивы и доброжелательны. Однако на этом фоне в большинстве отзывов повторяются серьёзные проблемы: система штрафов считается чрезмерной, часто необоснованной и применяется за широкий круг формальных или малозначимых нарушений. Многочисленные сотрудники жалуются на регулярные переработки, которые не оплачиваются, а также на навязывание дополнительных обязанностей и требований, не входящих в должностные инструкции (например, обязательная зарядка, чтение книг, участие в тренингах вне рабочего времени). Отмечается отсутствие прозрачной системы мотивации и премирования, а также отсутствие индексации зарплаты. В ряде отзывов говорится о задержках выплат, хотя есть и противоположные мнения о своевременной оплате. Руководство часто критикуется за неисполнение обещаний, недостаток обратной связи, нечеткое распределение обязанностей и склонность перекладывать ответственность между отделами. Офис и техническое обеспечение также вызывают нарекания. В единичных отзывах встречаются положительные оценки условий труда и руководства, но они не меняют общей негативной картины. В целом, отзывы преимущественно негативные, несмотря на отдельные положительные моменты.
Что чаще всего хвалят
- Дружный и поддерживающий коллектив
Основные проблемы
- Чрезмерные и необоснованные штрафы
- Неоплачиваемые переработки и навязывание дополнительных обязанностей
- Отсутствие прозрачной системы мотивации и премирования
- Задержки заработной платы
- Неисполнение обещаний руководством и нечеткое распределение обязанностей
Неоднозначные моменты
- Своевременность выплаты заработной платы — В части отзывов сотрудники отмечают регулярные задержки зарплаты, в других — своевременную выплату без задержек.
Отзывы о компании «Рай БТ» Всего: 27
08.10.19 09:14
Автор:
Иван Баринов
г. Москва
НЕТ
Ноль перспектив, начальник лохотронщик, любят кидать на зп, скотские условия, благо скоро закроются
29.12.17 11:35
Автор:
Данил Печенька
г. Москва
Сплоченный и дружный коллектив, зачётный ген. Директор Василий !
Основатель компании, алкаш и редкостный самодур !
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.12.17 20:52
Автор:
The Great Equalizer The...
г. Амурск
Коллективе больше хороших людей , чем плохих, как человеческие качества , так и в профессиональном смысле.
Штрафы слишком завышены по сравнению с з/п, выписывают за все, не учитывают объем работы и нагрузку.
Отделы перекидывают обязанности и ответственность.
20.12.17 12:16
Автор:
Аноним
г. Москва
Я работаю в этой в Рай БТ с 2016 г . Это процветающая компания мне нравится там работать . Хороший живой коллектив , в котором приятно работать . Мы команда . Компания ставит цели и выполняет их . Очень приятно работать в такой компании .
Плохого сказать ни чего не могу , только зарплата бывают задержки , но не на долго )
20.12.17 10:47
Автор:
Mr. Doffler
г. Москва
В целом компания не плохая. Не все потеряно если руководство вовремя возьмется за мотивацию кадров. А от довольного сотрудника идет и большая отдача и лучший результат. Хороший и дружелюбный коллектив.
Своевременные выплаты ЗП. Бонус (принудительльно) если не куришь. :) Зарядка по утрам в офисе.
Вполне адекватное руководство, но в связи с нехваткой ресурсов или людей не всегда исполняется обещанное или выполняется крайне медленно. Не все гладко и в синхронизации работы между отделами.
Ценообразование очень хромает, часто по товару вылезает минус.
Регулярные не закупки товаров и переносы заказов.
Все это ведет к невыполнению заказа и перед клиентом приходится выкручиваться получая стресс и негативный...»
19.12.17 11:32
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
В компании очень дружный коллектив.
Зарплата маленькая, а штрафы большие.
19.12.17 09:50
Автор:
Аноним аноним
г. Москва
Хороший коллектив. Большинство сотрудников добросовестно выполняют свои обязанности. Иногда возникают спорные ситуации, их удается разрешить достаточно оперативно. Заработная плата выплачивается своевременно.
График работы удовлетворяет на 100%. Если возникает необходимость решить какую-либо проблему личного характера, руководство всегда идет на встречу.
Работаю в компании больше года, за это время индексации заработной платы не было ни разу.
Не ощущается система мотивации сотрудников.
Стоит только одному сотруднику уйти в отпуск или ,не дай бог, заболеть, у остальных сразу меняется график работы. В лучшем случае с одним выходным, а то и вовсе без таковых.
19.12.17 09:10
Автор:
Аноним
г. Москва
Самая сильная сторона компании это дружный, слаженный коллектив. Практически все общаются как одна большая семья. Радует что компания всегда стремится расти и развиваться, к чем и призывает сотрудников. Руководство всегда открыто к общению, обсуждению и принятию правильного решения.
Проблемы есть везде, но по возможности их нужно искоренять и методом "тебя никто не держит" этого не добиться. Принудительные штрафы это ужасно, да и суммы не маленькие, откуда берутся такие цифры,мне не понятно. Постоянные написания отчетов отнимают много времени. Хорошо бы уходить в отпуск и отдыхать от работы совсем, а если переработал, то понимать что не бесплатно. А принудительно "не курить", "купить книгу" и...»
19.12.17 05:00
Автор:
Гость
г. Москва
Интересная работа, дружный коллектив.
Не всегда есть обратная связь от руководства. Узнаешь об изменениях по факту в приказной форме. Система штрафов не совсем аргументированна. Штраф можно получить за дело, совсем не связанное с рабочим процессом. Плотный график, а все обучения и тренинги, планерки и собрания проходят вне рабочее время.
19.12.17 00:08
Автор:
Михаил
г. Санкт-Петербург
Интересно работать в развивающийся компании и видеть как она меняется в том числе и благодаря твоим усилиям. По большей части отличный коллектив, приятно работать и общаться со многими (не со всеми) сотрудниками. Сейчас, как никогда до этого, видно что у компании и руководства появились достаточно четкие цели. Очень хорошо что эти цели или правильнее сказать путь следования по развитию компании теперь можно увидеть....»
Как в любой развивающийся структуре не обходится без отрицательных моментов. Система мотивации, а правильнее сказать на данный момент Демотивации по простому штрафы. Без них конечно в некоторых случаях нельзя, но когда их назначают по поводу и без наверное это не приводит ни к чему хорошему а только усугубляет обстановку. Отсутствие регламентов. На каком то этапе наверное можно и без них, но когда компания...»
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »