ИНГРАД

Нет

Собеседования-это имитация бурной деятельности.

В компании странный регламент отбора кандидатов на вакансию. Сначала приглашает и беседует менеджер по подбору персонала, а потом передает резюме руководителю, который по резюме сразу определяет кто подходит а кто нет. Почему сразу нельзя отправить руководителю резюме, чтобы он решил кого приглашать а кого нет? Зачем человеку тратить свое время, средства на проезд если это 10% из 100%? Инград, поменяйте схему...»

Месторасположение ужасное, рядом с мечетью. В праздники мусульман, там просто не пройти. Будьте к этому готовы. О самой компании, Начальство оставляет желать лучшего. Есть хорошие люди, но единицы. Все только и делают что перешептываются. Руководительница отдела делопроизводства - просто занимает место в компании, делает вид что работает, на самом деле вечно бездельничает, а бедные девочки, которые ее терпят, тоже...»

Очень долгий лифт. Жесть какая-то

Проводил собеседование Начальник отдела технического надзора Сыров Владимир Юрьевич. Собеседование было НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ, все вопросы касались только почему уволился с предыдущих мест работы. Ни одного вопроса по специальности было не задано. Не было вопросов по нормативной документации (СП, РД, ГоСТ и т.д.), исполнительной, и.т.д. Мне даже не сказали какая заработная плата, объяснив это коммерческой тайной и...»

Работала в отделе продаж новостроек в центральном офисе продаж . Если вы сотрудник с опытом и у вас есть, хоть немного, чувство собственного достоинства - настоятельно рекомендую вам не терять свое время в этой компании , как потратила его я. Руководитель департамента Коновалова Ирина Михайловна. Человек настроения, если настроения нет, что бывает почти каждый день, то даже очень срочный вопрос не будет решаться,...»

Ну во-перовых офис около Мечети и готовьтесь по дороге домой попадать на рынок в средней Азии + все праздники с приставкой байрам в подарок. Там реально жесть!!! Дальше отдел оформления под предводительством Мозгачевой - новичков травят, к сожалению это правда:( отдел делится на три части, кондиционер дует только в закуток начальницы - остальные должны умирать от духоты. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются....»

Даже если, вас направили на проверку СБ и вы ее пройдете и вам сделают джоб оффер, по почте, это не значит, что вас возьмут на работу. Недели через две назначат доп.собеседование, после которого вы получите отказ. В итоге - трата времени и пустая трепотня. А в добавок "вменяемая" начальник по подбору Елена Козлова вам скажет, что что-то пошло не так. А вот не надо было расслабляться, надо было продолжать поиски,...»

Обещали неоплачеваемые переработки, нет дмс, премий тоже нет.Не советую откликаться на их вакансии. Даже если возьмут, не факт, что приживетесь.