ИНГРАД
Другие названия: INGRAD
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.ingrad.com
Телефоны: 8-495-7757170
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 119003
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.ingrad.com
Телефоны: 8-495-7757170
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 119003
Описание деятельности:
инвестиционно-девелоперская компания, недвижимость, строительство в Москве и МО
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ИНГРАД
Разбор отзывов о компании «ИНГРАД»
В отзывах сотрудников о работе в компании Инград преобладают негативные оценки. Наиболее часто отмечаются проблемы с руководством: многие авторы описывают его как непрофессиональное, склонное к крикам, хамству, фаворитизму и несправедливому отношению к подчинённым. Повторяются жалобы на высокую текучку кадров, отсутствие прозрачной системы мотивации, низкие бонусы и премии, а также на то, что карьерный рост и продвижение доступны только приближённым. В ряде отзывов упоминается травля и буллинг новых сотрудников, особенно в отдельных отделах. Некоторые отмечают неудобное месторасположение офиса и плохие бытовые условия. Среди плюсов несколько сотрудников выделяют белую зарплату и официальное трудоустройство, а также хороший коллектив в отдельных подразделениях. Однако эти положительные моменты встречаются реже и не компенсируют общий негативный фон. В интервью-отзывах кандидаты часто жалуются на отсутствие обратной связи после собеседований, неорганизованность процесса найма и формальный подход HR. В одном отзыве отмечается положительный опыт с карьерными перспективами, но он единичен. В целом, отзывы сотрудников и кандидатов формируют преимущественно отрицательное впечатление о компании.
Что чаще всего хвалят
- Белая зарплата и официальное трудоустройство
- Дружелюбный коллектив в отдельных отделах
Основные проблемы
- Некомпетентное и грубое руководство, фаворитизм
- Высокая текучка кадров
- Низкие бонусы и непрозрачная система мотивации
- Травля и буллинг новых сотрудников
- Неудобное месторасположение и бытовые условия
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обратной связи после собеседований
- Формальный и неорганизованный процесс найма
Отзывы о компании «ИНГРАД» Всего: 36
14.03.20 23:42
Автор:
Ильдар
г. Москва
Если много работать , можно зарабатывать , главное попасть на продаваемую площадку
Коллектив часто меняется и график работы вообще не бываешь дома. Есть там один гений Евгений РОП , который словил звезду и считает себя просто супер боссом, а на самом деле боится взять на себя ответственность, лижет ж тренерам и руководству . Работаешь каждый месяц и не знаешь какое у него настроение и получишь ты или нет зп и в какой сумме . ГОВОРИТ ОДНО, а делает другое . Оч не прозрачная система мотивации. Есть...»
15.11.19 13:08
Автор:
Алексей
г. Москва
Был на собеседовании, вернее на двух. Сначала общался с девушкой HR, потом с руководителем отдела, в котором собираюсь работать. Буквально сегодня позвонили и обрадовали, что моя кандидатура подходит. Выбрал эту компанию по нескольким причинам – она достаточно большая и быстро развивается, есть карьерный рост, стабильная высокая зарплата, оформление по ТКРФ.
Мне довольно далеко добираться до работы – пока это единственный минус
05.09.19 17:57
Автор:
Светлана
г. Москва
Пока что была только на собеседовании, но компания и офис произвели приятное впечатление. Немного не пойму, почему в предыдущем комментарии девушка занесла в минусы свои будущие должностные обязанности) Проработала секретарем больше пяти лет, и это в основном работа с высокой нагрузкой, нужно везде все успеть и всегда быть вежливым с клиентами. И да, сделать кофе/чай тоже входит в обязанности секретаря, видно у...»
Не совсем удобно добираться до офиса
28.08.19 12:32
Автор:
Аноним
г. Москва
Мне очень понравилась девушка которая проводила собеседование, очень приятная и вежливая.
Офис в центре Москвы, относительно недалеко от метро.
Зарплата хорошая , оформление по ТК.
Была на собеседовании, потом приехала на пробный день.
Обязанностей у секретарей прилично, постоянно нужно быть в режиме многозадачности. Не присядешь вообще. Бешеный поток людей. Клиентов много . Не понравился офис, проходной двор, ресепшен стоит посередине что странно. С клиентами нужно быть очень вежливыми, вовремя замолчать, а клиенты бывают разные. Если менеджер не успевает их принять, а люди бывают ждут по...»
09.07.19 13:58
Автор:
инженер-сметчик на...
г. Москва
вежливые кадровики
зарплата высокая только у руководителей .Руководитель сметного управления АННА ( похоже бывший "перезрелый" секретарь (по интеллекту) и её зам лет 25) в стройке не разбираются, но с очень умным видом обе. Собеседование построено -отгадай расценку какая у руководителя на экране монитора. В отделе 11чел было, по возрасту-начало карьеры. Работа без сметной программы-все цены узнавать у конкурентов по телефону и в...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.06.19 11:14
Автор:
Елена
г. Москва
никаких
Это какая-то шаражкина контора!
Начальница постоянно ругается, орет матом, такого я не видела нигде, считает себя королевой, а на самом деле ничего из себя не представляет. Контора постоянно обманывает своих покупателей, как только внесли деньги залоговые, все, про отношение к себе можно забыть!
19.04.19 01:19
Автор:
Аноним
г. Москва
Приятный офис
Прошу руководство службы персонала обратить внимание на то, что обратной связи по итогам собеседования не добиться. Это же элементарное уважение к кандидату, сообщить подошёл он или нет. Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста. Уважайте, пожалуйста, кандидатов!
Кандидатам на заметку. Отношение к...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
15.04.19 16:06
Автор:
Глас народа
г. Москва
Хорошая была компания. Здоровая атмосфера, отличное руководство в лице К.О.А., отличная мотивация и всегда можно было обсудить, что происходит и попросить помощи. Менеджеров ценили и было приятно приходить на работу, и что самое главное, хотелось на нее идти, но после прихода К Ю.Н. и в последствии Т, который в продажах недвижимости не смыслит ничего и мозг как у креветки, ситуация стала ухудшаться стремительным...»
Первый раз вижу такой беспредел, когда ценят не твои результаты, как менеджера, умеющего продавать, а умение подлизывать задницу какому-то непонятному человеку, который непонятно чем занимается в компании.
Всех старых менеджеров "попросили", хотя многие реально были звездами и приносили денежный поток в компанию. Увольняли за "ни за что", за то, что на смс например ночью не ответил, или не по стандартам обслужил...»
10.04.19 00:29
Автор:
Алена
г. Москва
Уважаемые руководители компании! Обратите внимание на работы вашего отдела кадров. Люди там у вас не работают!
Была на собеседовании с С.О. Так вот я осталась в полном шоке. Не думала что в такой компании так плохо работает отдел кадров. На собеседовании мне не могли ответить внятно ни на один вопрос, ни на каком объекте работать, ни как рассчитывается система мотивации. И дано обещание перезвонить. Все. Уделено мне было порядка 15 минут, как следом после меня сразу же заходит другой кандидат. Я ещё из двери выйти не...»
28.03.19 20:29
Автор:
Noname
г. Москва
За время пребывания не успел рассмотреть
Лифты, действительно, еле работают, приезжают переполненными.
Собеседование было с Б.А.: сначала не было свободных переговорных, потом минут 30-40 ждали пока руководитель освободится с совещания. Пока ожидали, прямо в холле где заходят и одеваются/раздеваются люди, А. стала проводить интервью (видимо переговорные тоже так и не освободились, а бронировать заранее её никто не научил). Задавала вопросы по профилю,...»