РОСБАНК
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Армавир, Владивосток, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Самара, Саратов, Тверь, Уфа, Хабаровск, Ярославль
Просмотры: 126781
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Армавир, Владивосток, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Самара, Саратов, Тверь, Уфа, Хабаровск, Ярославль
Просмотры: 126781
Описание деятельности:
БАНК
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РОСБАНК
Отзывы о компании «РОСБАНК» Всего: 28
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Амурск Армавир Владивосток Казань Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Орел Самара Саратов Тверь Уфа Хабаровск Ярославль
11.12.16 15:45
Автор:
маша
г. Нижний Новгород
в центре города
занимаются динамо собеседованиями-устраивают конвейер из кандидатов, эйчар заманивает сказочными вакансиями, собеседования утомительные а начальники гнут пальцы, заставляя понять что ты пыль под ногами. Ходила и я и моя сестра и знакомая-одно и то же, 2 часа пыток и пафосно указывают на дверь с ухмылочками. Не стоит тратить время. Не уважают людей абсолютно, еще и унижения, что нет опыта как в нашем именитом банке....»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.11.16 11:55
Автор:
Джек
г. Москва
Положительного осталось очень мало
Устаревшие технологии. Все разработки 90-х годов. В Инфобезопасности много неадеквата. Начиная с директора, который пришёл недавно -МИ, знаний нет, с людьми работать не умеет. Сам работал в ИТ. Когда то был хорошим банком, сейчас собирают всякий сброд.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.04.16 22:39
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Входит в европейскую группу.
Заявленные принципы открытости, понятности, удобства и т.д. и т.п. идут вразрез с практической идеологией Банка при работе как с клиентами так и с сотрудниками.
Это не более чем красивые слова. Визуально может показаться, что все ОК, но по факту вы получите потребительское отношение к себе за ваши деньги и время.
Вам охота потратить свои ресурсы даром? -добро пожаловать в Росбанк.
Подумайте дважды стоит ли...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
14.03.16 10:22
Автор:
Аноним
г. Саратов
Не могу нечего подобрать и сказать.
Кошмар!Я целый месяц потратила на устройства в данную организацию и всё зря: они даже мне не сообщили ответ!Так господа сотрудники не делается!Сперва собеседование с управляющей, потом рассмотрение службой безопасности-неделя(всё прошла), потом тест-ещё неделя(тест сдала), потом опять собеседование с новой управляющей (т.к. старая куда-то исчезла) и "Ждите, мы Вам позвоним до конца недели!". Я целый месяц не...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
06.03.16 20:54
Автор:
Сотрудник банка
г. Санкт-Петербург
Есть корпоративная футбольная команда, в которой могут играть сотрудники разных должностей, летом проходит Росбанкиада(спортивные соревнования).
ДМС(через год работы), -кому важен.
В целом компания неплохая, однако есть нюансы, на которые обязательно стоит обратить внимание при трудоустройстве.
1.Низкий уровень з\п, включая премии (работа с розничными клиентами) в сравнении с банками входящими в ТОП-10;
2. Большая текучка кадров( много новеньких, которые мало чему обучены, хотя и есть "старечки" которые работают по 5 лет ), непосредственное руководство не заинтересовано в профессионализме служащих; максимум можно дослужиться с клиентского/кредитного менеджера до персонального менеджера по работе с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.03.16 20:50
Автор:
Сотрудник
г. Санкт-Петербург
Есть корпоративная футбольная команда(сотрудники разных должностей)), летом проходит Росбанкиада(спортивные соревнования).
ДМС(через год работы), -кому важен.
В целом компания неплохая, однако есть нюансы, на которые обязательно стоит обратить внимание при трудоустройстве.
1.Низкий уровень з\п, включая премии (работа с розничными клиентами) в сравнении с банками входящими в ТОП-10;
2. Большая текучка кадров( много новеньких, которые мало чему обучены, хотя и есть "старечки" которые работают по 5 лет ), непосредственное руководство не заинтересовано в профессионализме служащих; максимум можно дослужиться с клиентского/кредитного менеджера до персонального менеджера по работе с...»
06.03.16 20:44
Автор:
Сотрудник Банка
г. Санкт-Петербург
В целом компания неплохая, однако есть нюансы, на которые обязательно стоит обратить внимание при трудоустройстве.
Есть корпоративная футбольная команда(сотрудники разных должностей)), летом проходит Росбанкиада(спортивные соревнования).
ДМС(через год работы), -кому важен.
1.Низкий уровень з\п, включая премии (работа с розничными клиентами) в сравнении с банками входящими в ТОП-10;
2. Большая текучка кадров( много новеньких, которые мало чему обучены, хотя и есть "старечки" которые работают по 5 лет ), непосредственное руководство не заинтересовано в профессионализме служащих; максимум можно дослужиться с клиентского/кредитного менеджера до персонального менеджера по работе с...»
31.01.16 19:45
Автор:
Аноним
г. Тверь
ДМС,и то наверное самый дешевый пакет,постоянное согласование со страховой при посещении врача
З/п-ужас!!!Зато руководство все обещает золотые горы,последняя премия за декабрь и январь убила наповал(((300 и 500 рублей!!!такое наверное редко где встретишь,если только в Росбанке и самое главное никогда не забудешь!Лучше бы вообще не выплачивали,не позорились бы!!!Зато сами получают за счет низшего звена-менеджеров,которые выполняют кучу обязанностей,помимо продаж,при этом выслушивая от клиентов негатив про...»