РОСБАНК

Слушайте!Это не банк,а сетевой маркетинг!! соискателей ищут по принципу -главное не качество,а количество.Собеседование и обучение это отдельная тема-ад!Работа хуже некуда,коллектив набран по принципу -подставь другого и будет тебе счастье!зарплаты мизерные,Мой.пакет только на словах, короче, бегите из этой клоаки!!!

На собеседование приглашают письмом, которое не пришло, но которое обещали прислать. Возможно, меня и взяли на работу, но письмо может и не прийти и я об этом никогда не узнаю, что прошла этап собеседования. Нет обратной связи от собеседования, все глухо и максимально неинформативно. Нет телефонов hr, только письменные запросы на которые никто не отвечает. Очень жаль, возможно я никогда и не узнаю, что меня может...»

Ооооо-хо-хох! 1. Выполнишь план - премия 100% максимальная. Врут. Я только через два месяца узнала, как начисляют премию, когда расчетка пришла. Удивлению не было границ: сделала 96% плана, а премия 53% оказалась. И это при запредельной нагрузке!!! К четырем часам я чувствовала себя выжатой, а работать до девяти вечера!((( 2. Позор - компы старые, еле пашут - невозможно, как это нервы выматывает! При этом...»

Хочу чтобы меня услышали потенциальные соискатели и не тратили свое время впустую на этот банк. Отправил отклик, через пару дней позвонили-заполнил анкету, позвали на собеседование. Ну тут все довольно быстро и без вопросов. Все отзывы ниже верны. Начальство высокомерное.Начну с того что руководитель вел себя так надменно, будто я пришел просить милостыню. Извините, я с опытом работы ,высшим образованием, я...»

Никогда не писал негативных отзывов о компаниях, но в данном случае невозможно промолчать! С самого начала встречи Юлия Андреевна, менеджер по подбору персонала (или руководитель отдела продаж, точно не знаю, т.к..сотрудница не представилась) вела себя по хамски, пренебрежительно общалась, с позиции "Я царь, Вы челядь", постоянно перебивая, переспрашивая по несколько раз одно и тоже. Сразу видно, что человеку...»

занимаются динамо собеседованиями-устраивают конвейер из кандидатов, эйчар заманивает сказочными вакансиями, собеседования утомительные а начальники гнут пальцы, заставляя понять что ты пыль под ногами. Ходила и я и моя сестра и знакомая-одно и то же, 2 часа пыток и пафосно указывают на дверь с ухмылочками. Не стоит тратить время. Не уважают людей абсолютно, еще и унижения, что нет опыта как в нашем именитом банке....»

Устаревшие технологии. Все разработки 90-х годов. В Инфобезопасности много неадеквата. Начиная с директора, который пришёл недавно -МИ, знаний нет, с людьми работать не умеет. Сам работал в ИТ. Когда то был хорошим банком, сейчас собирают всякий сброд.

Заявленные принципы открытости, понятности, удобства и т.д. и т.п. идут вразрез с практической идеологией Банка при работе как с клиентами так и с сотрудниками. Это не более чем красивые слова. Визуально может показаться, что все ОК, но по факту вы получите потребительское отношение к себе за ваши деньги и время. Вам охота потратить свои ресурсы даром? -добро пожаловать в Росбанк. Подумайте дважды стоит ли...»

Кошмар!Я целый месяц потратила на устройства в данную организацию и всё зря: они даже мне не сообщили ответ!Так господа сотрудники не делается!Сперва собеседование с управляющей, потом рассмотрение службой безопасности-неделя(всё прошла), потом тест-ещё неделя(тест сдала), потом опять собеседование с новой управляющей (т.к. старая куда-то исчезла) и "Ждите, мы Вам позвоним до конца недели!". Я целый месяц не...»

1.Низкий уровень з\п, включая премии (работа с розничными клиентами) в сравнении с банками входящими в ТОП-10; 2. Большая текучка кадров( много новеньких, которые мало чему обучены, хотя и есть "старечки" которые работают по 5 лет ), непосредственное руководство не заинтересовано в профессионализме служащих; максимум можно дослужиться с клиентского/кредитного менеджера до персонального менеджера по работе с...»