Kidzania
Другие названия: Кидзания
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.kidzania.ru
Телефоны: +7 495 221-91-55
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 68893
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.kidzania.ru
Телефоны: +7 495 221-91-55
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 68893
Описание деятельности:
Всемирная сеть образовательных парков, где дети в игровой форме получают навыки множества разнообразных профессий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Kidzania
Разбор отзывов о компании «Kidzania»
Отзывы сотрудников о работе в компании в целом негативные. Наиболее часто отмечаются проблемы с руководством: многие описывают его как неуважительное, непоследовательное, склонное к фаворитизму и несправедливым увольнениям. Повторяются жалобы на отсутствие карьерного роста, даже при наличии дополнительных обязанностей, а также на постоянные изменения правил и требований. Зарплата часто оценивается как низкая или нестабильная, встречаются упоминания о задержках или урезаниях, особенно в части неофициальных выплат. Сотрудники отмечают высокую текучку кадров, строгую дисциплину, давление и слежку со стороны начальства, а также экономию на сотрудниках и ресурсах. В то же время, в ряде отзывов положительно оцениваются коллектив, атмосфера среди коллег, возможность подработки для студентов, удобный график и оформление по ТК. Однако эти плюсы не компенсируют основные недостатки, и большинство не рекомендует компанию для долгосрочной работы. В интервью-отзывах кандидаты часто жалуются на затянутый и неэффективный процесс найма, опоздания, некомпетентность HR, а также неуважительное отношение и отсутствие прозрачности. В целом, опыт сотрудников и кандидатов указывает на значительные проблемы в управлении и организации труда.
Что чаще всего хвалят
- Дружный коллектив и поддержка среди сотрудников
- Удобный график и возможность подработки для студентов
- Официальное оформление и соблюдение ТК
- Интересная работа с детьми и возможность получить опыт
Основные проблемы
- Отсутствие карьерного роста и перспектив
- Неуважительное и несправедливое отношение руководства
- Низкая и нестабильная зарплата, задержки и урезания выплат
- Высокая текучка кадров
- Строгая дисциплина, давление и слежка со стороны начальства
Как проходит найм и собеседования
- Затянутый и многоступенчатый процесс собеседования
- Опоздания и неорганизованность HR на собеседованиях
- Некорректное и неуважительное поведение HR и тренеров
- Массовый набор и отсутствие индивидуального подхода к кандидатам
Отзывы о компании «Kidzania» Всего: 28
15.02.22 13:03
Автор:
Лиля
г. Москва
Официальное оформление, белая зарплата, все отпуска-больничные оплачивают, крутая зона отдыха для сотрудников
Текучка бешеная. Зарплата - слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и...»
17.08.21 00:12
Автор:
Полина Мякишева
г. Москва
Итак, начнём с плюсов:
- Удобный и красивый офис для сотрудников, есть столовая, чистая, в которой приятно сидеть, можете разогреть еду, убрать в холодильник, кофе и чай бесплатно
-сам парк сам по себе...»
Начнём с коллектива, есть хорошие ребята, но их меньшинство, больше тех, кого руководство просто докладывать о каждом шаге, а в лицо будут тебе улыбаться и ничего не скажут. Начальство молодые девчата, 20-25...»
05.01.21 20:21
Автор:
Аноним
г. Москва
Не осталось совершенно.
Офис в здании торгового центра, шумно.
HR зачем-то дала задачу на сообразительность, задавала вопросы личного характера, в целом - вела себя крайне непрофессионально, ощущение что hr вообще не её профильная деятельность.
После задачи на сообразительность появился техлид. Техлид выглядел очень напряжённо и нервно. Вопросы задавались в крайне токсичной манере ("что вы хотите? набраться опыта? набраться опыта можно и...»
11.07.20 13:34
Автор:
Супервайзер
г. Москва
Неплохая зарплата по сравнению с аналогичными парками, выплаты без задержек, оформление медкнижки за счет компании, интересная разнообразная работа с детьми, много хороших отзывчивых коллег + моему району повезло с менеджером
Ощущение, что главная задача компании - как можно больше сэкономить. На всем: на реквизите для активностей, на декорациях для мероприятий, на сотрудниках. Были мероприятия, которые создавались в спешке, толком не отрепетированные, еще и костюмы заказали такие, что их дешевизна сияла за километр. При этом цену для посетителей заломили немалую. Получилось несоответствие цены и качества.
На сотрудниках экономят...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.03.20 13:10
Автор:
Андрей Гусев
г. Москва
+Стажировка(после того, как берут на работу проходишь стажировку около 40ч~ где-то две недели)
+неплохая подработка для студентов
+на такой работе обязательно найдёшь себе друзей
+хорошо раскрепощает и улучшает коммуникативные навыки.
-во время стажировки надевают розовые очки, мол у нас тут все друзья и все такое. После месяца работы они с меня просто слетели. Почему же, ну как минимум из-за отношения начальства, из-за неуважении сотрудников
-отсутствие карьерной лестницы (здесь очень любят подлиз и всем наплевать как хорошо ты работаешь)
-начальство. Это отдельная больная тема кидзании. 1)Становятся ими по знакомству, могут привести совсем...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.11.19 19:19
Автор:
Григорий
г. Москва
Итак, из плюсов могу выделить то, что зарплата своевременная, без каких-то задержек. Коллектив очень приятный, благодаря которому удавалось дольше продержаться на данной работе. Сам парк отлично выглядит, как мини-город. Для сотрудников есть удобная кухня-столовая, где можно пообедать. Вполне удобные раздевалки. Есть скидки для сотрудников внутри парка. На каких-то должностях есть возможность карьерного роста, но...»
Из минусов хочу выделить то, что хоть зарплата и своевременная, она не самая лучшая и зависит от сезона и вашей должности. Например, хорошая зарплата зупервайзера, администратора или продавца там зависит от загруженности парка. Когда мало детей, то и зарплата немного грустная. А если речь идет не о зарплате, то большая загруженность парка постепенно начинает сильно раздражать, ибо получается суета, шум и гам, часто...»
26.06.18 11:52
Автор:
Правда
г. Москва
Дают надежду на хорошую работу
Откликнулся на вакансию на сайте НН. Через пару часов позвонила девушка. Первичного телефонного собеседования не было.Девушка не спросила кто я кем я работал что я умею.Про вакансию,условия ,оформление итд тоже не рассказала.Стала звать на ассессмент .
Как было
Девушка."Он проходит в 15,00 по адресу Ходынский бульвар дом 4 вам нужно доехать до метро Динамо или Полежаевская.Далее сесть на автобус."
Я говорю "...»
17.10.17 19:03
Автор:
Аноним
г. Москва
Молодые , весёлые и дружные сотрудники (парк), опыт работы с детьми ,обучение , бесплатный кофе , форма ,
Маленькая зп , много задач не входящих в твои обязанности , большая текучка кадров, без скандала не оплачивают учебный отпуск, материальная ответственность за вещи к которым ты не имеешь отношения
Все изменилось в худшую сторону после ухода Артура , в особенности руководство и цели парка , сейчас на первом месте Деньги , а раньше было качество работы с детьми и комфортные условия сотрудников
11.07.17 21:11
Автор:
Аноним
г. Москва
Затрудняюсь ответить.
Начнем по порядку. Адекватность руководства. Что это??? Нет, не слышали)
Виталий, человек абсолютно не разбирающий в людях, на своей волне блаженства. Увольнял пачками людей за мнение. То есть за мнение неугодное ему. Попализы там всегда в цене)
Нелли, человек приходит самоутверждаться на работу за счет супервайзеров которые ей годятся в дети. Если она на работе довела кого то до истерики ну или как минимум до...»
08.05.17 21:46
Автор:
Ирина
г. Москва
дети
Отвратительное отношение руководства к супервайзерам. "посчастливилось" работать в том районе ,который координировали Нелли и Катя. Первая, женщина с вечно недовольным лицом и повадками надзирательницы в тюрьме. Увидеть ее улыбку или услышать одобрительные слова за все время работы не удавалось никому. Вечно все все делают не так, причем не всегда адекватные претензии. Вторая,тупа как сибирский валенок. Думаю это...»
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »