Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

О Работе - чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах

Добро пожаловать!

На нашем сайте собраны самые актуальные отзывы о работодателях с возможностью их комментирования и оценки. Мы фактически предоставляем сервис обмена мнениями неравнодушных участников рынка труда. Все отзывы походят контроль качества после добавления, что даёт вам простоту получения необходимой информации. Раньше подобный сайт можно было назвать черный список работодателей, но сейчас роль подобных сервисов сильно расширилась. Работники делятся опытом, находят поддержку среди коллег, а так же получают необходимую реакцию от работодателя, решая тем самым свои вопросы с ним. В любом случае основная цель сервиса это помощь в поиске нового места работы.

Уникальность нашего сервиса в том, что мы даем в открытом доступе то что с вами случится в будущем. То что вам презентуют на этапе собеседования - это демо-режим! По настоящему работодатель раскрывает свою сущьность при увольнении сотрудника и об этом можно узнать только из наших отзывов и комментариев к ним.

Расскажите о нашем проекте oRabote.sbs своим родственникам, друзьям и знакомым. С нами вы сэкономите своё время и нервы, и так как это невосполнимый ресурс, вы сохрание себя для более эффективного применения в жизни!

Лента новостей

05.02.2011

Системный администратор. Ум или внешность?

Продолжая обсуждать приколы нашего городка, то есть рынка труда и рынка работодателей, я заметила ещё одну интересную вещь. Теперь она уже касается не просто офисных работников, а тех, кто обеспечивает всю жизнь офиса комфортом и приятным времяпровождением (вконтакте, одноклассники, фейсбук и т. д.). Это Боги офиса и властители серверов, господа системные администраторы. Их надо любить, ценить и уважать. С ними надо дружить и никогда не обижать. Угощать кофе и шоколадом. Но если насолить сис.админу, это может довольно плачевно закончится как для Вас, так и для него.
Сейчас технологии развиваются и специалисты требуются. По крайней мере, так гласит статистика и количество объявлений. Но, к сожалению всё та же бюрократия наступает на пятки таланту и уму.
Одного моего знакомого (пусть будет Андрей), в прямом смысле слова,...»

02.02.2011

10 компонентов офисного счастья, или создание «идеальной компании»

«Кадры решают всё» — это выражение, приписываемое Иосифу Сталину, в наше время все более актуально. Профессиональный и мотивированный на результат сотрудник часто способен заменить множество равнодушных недоучек. Готовя этот материал, я постарался суммировать личный опыт работы в нескольких проектах, организовал небольшой опрос в своем блоге и провел с десяток бесед с коллегами — руководителями малых и средних бизнесов.

Предметом этого исследования стал вопрос о том, как относительно небольшими вложениями создать условия для того, чтобы знающие, энергичные и умные сотрудники охотно шли работать в компанию и оставались в ней неопределенно долго, сохраняя при этом интерес к работе.

Замечу, что рассматривались прежде всего компании, работающие в области Интернета и высоких технологий. Эта сфера мне...»

18.01.2011

О рекрутинговых агентствах и кадровиках

И снова здравствуйте! Продолжаем тему поиска работы, для тех, кто задействован в этом увлекательнейшем процессе. Главное, что бы только не увлёк с головой!!! Всё так поражаюсь я некоторым работодателям, а точнее их кадровой службой. У некоторых, нет элементарного уважения к соискателю. Такое впечатление, что они думают, если ты лишился работы, значит, ты лузер и можно стебаться и глумиться над тобой.
Насколько я знаю и сужу со своего опыта, собеседование должен проводить кадровик или менеджер по персоналу (как их сейчас называют). Но бывает ещё и так: Вы звоните по объявлению, Вам там отвечает девушка с милым голосом (явно блАндинкА), что "Начальник занят", "Начальника нет на месте" или же просит перезвонить позже. Вы конечно же перезваниваете, но "Начальник всё ещё занят". Тогда вы просите, что бы Вас соединили с отделом кадров,...»