Отзыв о работодателе «Дриллинг Индастриал Системс» Добавлен: 09.10.23 23:01
Другие названия: ДИС
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: dis-s.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинский проспект 113/1
Просмотры: 460
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Должность: Заместитель главного бухгалтера
Дата начала работы: Август 2023 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2023 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Недалеко от моего дома. Коллеги просто супер приятные отзывчивые люди. Ужас бухгалтерии-это Наталья ее руководитель
Отрицательные стороны компании
У меня стаж работы главным бухгалтером более 20 лет. Работала в промышленных компаниях. Выбрала эту компанию только из-за близости к дому. Пожалела очень. + совсем нет, очень пожалела. Кабинете бухгалтерии 5 человек, система висит, мой стол на проходе, сквозняк. Стол маленький, поправила тумбочку для папок дали шкаф в коридоре. Отсутсвие воды, канцелярии. Но самый смак этого депортамента Финансовый директор Наталья. Обсолютно некомпетентный человек. Ранее была бухгалтером в этой компании. Сейчас «приближена» к руководителю. В голове этого человек полный бред, отсутствие профессионализма. Отсутствие уметь руководить, и вектор мысли отсутствует. Речь сбивчивая. Как она меня решила уводить, без причины и сказать нечего. Бухлатрерия из-за Натальи менялась раз 10. Текучка и бордак в бухгалтерии только из-за такой «бухгалтерши» Натальи. Рада что ушла от туда)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Упомянутый сотрудник занимал должность заместителя главного бухгалтера (Екатерина Владимировна). Компания была вынуждена прекратить трудовые отношения вследствие систематического нарушения сроков и качества выполнения обязанностей.
По замечаниям в адрес финансового директора:
– при приёме на работу каждый финалист собеседования обязательно встречается с финансовым директором, где подробно обсуждаются стиль работы и система взаимодействия, у кандидата всегда есть возможность задать вопросы и заранее оценить перспективы сотрудничества;
– за весь период руководства финансового директора у компании не возникало претензий со стороны налоговых органов, все аудиторские проверки пройдены успешно, что противоречит высказанному в отзыве мнению.
По бытовым условиям:
– в кабинете бухгалтерии работает 5 сотрудников, столы шириной от 140 до 160 см с дополнительными тумбочками и оргтехникой размещены с учётом оптимального использования пространства;
– рабочее место демонстрируется сотруднику ещё до трудоустройства;
– шкафы для документов расположены в коридоре напротив кабинета для удобства доступа;
– кабинет оборудован окнами и кондиционером, режим работы которого коллективно согласуется сотрудниками;
– в компании функционирует кофе-пойнт с бесплатным чаем, кофе, сахаром и фильтрованной водой; за состоянием оборудования следит офис-менеджер, своевременно производя замену картриджей;
– канцелярия закупается централизованно, заявки на неё собираются еженедельно.
Технические вопросы: Действительно, в определённый период имели место проблемы с работой 1С, так как компания переходила с файловой версии на SQL-версию. Оптимизация сервера заняла некоторое время, после чего работа системы была стабилизирована.
Мы убеждены, что подобные отзывы отражают скорее субъективные эмоции после увольнения, нежели реальную картину. Компания придерживается принципов уважительного отношения к персоналу и строит внутренние процессы на основе профессиональных стандартов.