Teleofis

После начала войны с Украиной, сократили пол офиса. Проблемы с продажами, мало клиентов. Срезали отдел маркетинга полностью, менеджеров оставили 2 человека, 1 разработчиа и 1 продукта. Заставили всех...»

1. У компании есть квартальные премии, однако при разговоре с коллегами выяснилось, что их компания не выплачивает, потому что не закрывает KPI. То есть каждый квартал устанавливается настолько большой KPI,...»

Работал меньше года. Претензий вообще никаких не было. В один прекрасный день просто уволили. Предлог, что я якобы не справляюсь с обязанностями. Заставили написать по собственному, никаких тебе двух недель на отработку. Фирма, мягко говоря, нестабильная. Обещают премию, но её нет, так-как "показатели не достигнуты". Ребята работают максимум по году, или сами уходят или их увольняют. Просто используют людей. ...»

23 января ходил на митинг в поддержку. Был задержан сотрудниками полиции. Выписали штраф за участие в несогласованном митинге. Сегодня утром(25.02.2021) прихожу на работу. Всё нормально. HR зовёт в переговорную. Говорит, так и так, пишите по собственному желанию. Я говорю, по какой причине? В ответ невнятный бубнёж. Встаю и иду к начальнику. Он сидит в своей будке и смотрит через камеру. На мой вопрос, какова...»

Пришёл утром. Начал обзванивать клиентов. Всё как обычно. Hr позволив в переговорах. В переговорке сказала, что я уволен. Сунула бумагу, мол пиши по собственному. Аргументация- я не справляюсь с обязанностями. Конкретно на вопрос "в чём именно я не справляюсь?" Ответить она не смогла. Жаль не прочитал отзывы о конторе до того как пошёл устраиваться. У директора явная мания величия, легко понять по поведению. ...»

Если пойдёте на собеседование, просто спросите, сколько в среднем сотрудники работают в фирма. Скольких сократили во время пандемии. Как обстоят дела с премиями которые они обещают. Но лучше найдите себе нормальную работу.

Допускаю, что есть, но утверждать не могу

Работал почти год в отделе продаж. Сидел на холодном дозвоне. Пару раз даже был лучшим продажником месяца. Во время пандемии нам на совещании объяснили, что спроса нет и в нас нет необходимости. Весь отдел заставили уйти по собственному желанию. Через пару месяцев, когда рынок ожил, полностью набрали весь отдел. Тоже самое было и с другими отделами. Всем плевать на вас. Сотрудники не ценятся, вместо вас придёт кто...»

Компания не добропорядочная. Во-первых, когда они берут на работу людей, подписывают трудовой договор, но при этом не ставят запись в трудовую книжку - сразу можно подавать жалобу в трудовую инспекцию, о чем я сильно пожалела, что не сделала. Заставляют брать рекомендательное письмо у предыдущего работодателя и при этом не ставят запись в трудовую, на всякий случай, чтобы выкинуть вас было легко через 2-3 недели! ...»

Взгляните на видео, где показана дорога в офис. Этим сказано абсолютно все. Компании все равно на сотрудников (начиная от подбора,заканчивая офисом). Процессы застряли где-то глубоко на стадии основания компании. Т.е. никаких улучшений за все годы они вам не припомнят. Само собеседование проходит крайне вяло, HR читает по бумажке свои стандартные вопросы.Начинаешь чуть углубляться, начинается "вода". Никакого...»